水泥厂珠海包散装岗位安全生产检查流程.doc_第1页
水泥厂珠海包散装岗位安全生产检查流程.doc_第2页
水泥厂珠海包散装岗位安全生产检查流程.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中材天山(珠海)水泥有限公司珠海包散装岗位安全生产检查流程流程名称珠海包散装岗位安全生产检查流程单位制造部工段包散装岗位节点ABC1接班接班前检查正常运转检查召开检修前安全会办理停电检修票检查检修安全情况工段可处理项交班结束检修安全检查发现隐患岗位无法处理协调安排处理可自行处理填写记录汇总岗位未处理项检查岗位的安全检查情况汇总工段未处理项执行车间可处理项执行工段无法处理项反馈制造部部室无法处理项反馈公司安全员召开检修前安全会检查检修安全情况协调安排处理设备运行运行未运行可处理不可处理234567891011“珠海包散装岗位安全生产检查”流程工作程序及职责表任务名称节点工作程序工作重点时限班前检查C1接班前检查1、 提前15分钟到岗,对本岗位所属主机设备安全设施,危险源控制情况检查2、 检查本岗位司机劳保用品是否按要求穿戴好3、 询问上班次安全检查情况4、 检查上班次记录中安全检查、隐患处理情况5、 检查上班次是否有未处理遗留隐患C2接班双方在交接班记录上签字确认接班班中检查B 3召开检修前安全会办理停电检修工作票及检查检修安全情况1、 只在本工段人员参加的检修工作,由工段长组织召开检修前安全会,针对检修项目,提出具体的安全措施2、 设备检修前由工段长按设备检修停送电安全操作规程要求到机电工段办理停电检修工作票,确认已执行完停电措施后通知检修人员进行设备检修3工段长在设备检修过程中检查岗位人员对检修安全操作规程的执行情况A3召开检修前安全会1、 制造部部长组织,公司安全员参加对全工段人员和其他工段人员参加的检修,检修前召集参检人员召开检修前安全会,针对检修项目,提出具体的安全措施1、 制造部部长和公司安全员在检修过程中检查各作业现场的安全执行情况C4检修安全检查1、 在检修包散装设备前必须办理电机停电工作票,并将现场按钮旋至“零”位置2、 检查散装头布袋和包装机是否正常3、 使用电焊气割按相关安全操作规程执行4、 高空作业必须系挂好安全带6检修完毕,将设备上杂物清掉,确认无安全隐患后,联系办理送电票正常运转检查1、 检查本岗位所属范围内危险源的控制情况2、 检查本岗位所属范围内各类安全防护设施的齐全完好情况3、 本岗位人员和包装工相互检查监督是否有不安全行为,如有及时提出制止,如制止无效,应立即汇报工段长进行制止2、 检查发现的问题点填写在巡点检隐患故障发现处理记录上C5发现隐患1、 根据包散装岗位危险源清单检查各危险源控制情况,是否存在隐患2、 检查各类安全设施齐全完好情况,是否存在隐患3、 按包散装岗位安全操作规程、包散装停机检修安全操作规程及相关检修工作的安全规程(如使用电焊气割,起重、高空作业等按相关的安全操作规程执行)检查检修安全执行情况,是否存在隐患C6处理隐患1、 对本岗位可自行处理的隐患,进行处理,并记录在巡点检隐患故障发现处理记录上2、 对本岗位可暂缓处理的隐患,则填写在巡点检隐患故障发现处理记录上,对必须处理的除采取必要的应急措施后,通知工段长协调处理,并填写在巡点检隐患故障发现处理记录上。3、 工段长无法处理的立即通知部长和公司安全员协调处理C7填写记录对已发现的隐患点,全部填写在巡点检隐患故障发现处理记录上,由工段长签字确认B7汇总岗位未处理项检查岗位的安全检查情况1、 值班长对岗位汇报的未处理隐患点,填写在发现隐患未处理上报记录上2、 工段长检查本工段所属范围的危险源控制情况及各种安全设施的齐全完好情况,发现隐患填写在巡点检隐患故障发现处理记录上,部长签字确认3、 工段长检查岗位人员对本岗位的安全检查是否按要求执行,检查是否到位,如有不符合要求者,按相关制度进行考核B8工段可组织处理项工段长对工段可组织处理项,提出处理意见,安排岗位人员进行处理B9工段无法处理项工段长对本工段无法处理项,晨会通报A9汇总工段未处理项公司安全员对制造部工段汇报的未处理隐患点,填写在制造部发现故障未处理上报记录上A10制造部可组织处理项制造部部长对工段可组织处理项,提出处理意见,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论