余镇长在全镇“整顿作风、提升形象”活动动员大会上的讲话.doc

在全镇“整顿作风、提升形象”活动动员大会上的讲话 （2011年10月26日）为了进一步加强干部作风建设，迎接县里各项工作年终考评，镇党委政府决定召开全镇“整顿作风、提升形象”动员大会，这次大会是一次教育大会，更是一次警示大会，充分体现了镇党委、政府整治干部作风的坚强态度和决心。在这里我主要结合县里的会议精神谈三点感受：一、充分认识整顿作风的重要性和必要性。今年是“十二五”规划的开局之年，也是转型跨越发展的关键年，我们左里的发展面临着前所未有的大好机遇，招商引资力度的加大，新城镇建设的进一步加强，特色农业、一村一品、基础设施以及新农村建设的全面推进等等都为我们左里的经济社会全面发展带来了重大的机遇。要使“十二五”规划宏伟蓝图得以实现，各项目标任务全面完成，左里的明天更加美好、灿烂，这就必须要有一个铁的纪律和一支高素质的干部队伍做保证。为此，希望全镇党员干部一定要正确理解、充分认识这次“整顿作风、提升形象”的重要意义。以活动为动力，通过转变作风，提升素质，进一步打造良好的发展环境，强力推进招商引资和项目建设，促进我镇经济社会各项事业转型跨越发展。二、对干部作风的一些认识。干部作风体现干部形象，关乎事业发展。今天是我到左里工作的第二天，也是第一次和大家见面。未到左里之前，我就听说左里的干部作风非常好，特别是在以黄书记为班长的带领下，有一支非常团结、非常有战斗力的班子，有一支非常能吃苦耐劳的村级战斗堡垒，又有镇直办单位的密切配合，有一个非常好的干事创业环境。近年来，左里的各项工作均是走在全县前列，我感觉到，今天能到左里来工作是一种荣幸，能和大家一起共事是一种缘分。希望大家在今后的工作中，继续发扬左里干部作风的优良传统。对干部作风存在的个别问题，要做到有则改之，无则加勉。总的来说，我感觉到干部在作风问题上要做到“三有”：一要有强烈的事业心。如果我们有的干部不思上进，精神不振，按部就班，缺乏干事创业的热情，工作就会庸庸碌碌，拖泥带水，推诿扯皮，就会天天跑着要待遇，要进步，过多的考虑自己的利益升迁。二要有强烈的责任意识。如果我们有的干部不作为，不干事，有令不行有禁不止，有工作不落实就会原则性不强，胡作为乱作为，把工作职位作为捞取个人好处的手段；三要有铁的纪律性。纪律是一个部门一个单位开展工作的重要保障。如果我们有的的干部存在着纪律松弛，作风涣散的现象，上班时间上网玩游戏、打麻将赌博，就会严重影响我们事业的开展。为此，要在全镇广大干部中大力弘扬“四种风尚”，大力弘扬勤学善思之风；大力弘扬知责奋进之风；大力弘扬艰苦奋斗之风；大力弘扬清正廉洁之风。以“整顿作风，解决问题，提升形象，促进发展”为主题，不折不扣的抓好干部作风整顿活动的组织实施，为推动我镇经济转型跨越发展提供坚强保证。三、精心部署，确保整顿作风活动取得实效这次整顿干部作风活动，任务艰巨，责任重大。各村、各单位一定要按照镇党委政府的统一部署，动真格，使实招，不走过场，务求实效。一是要加强组织领导，明确工作责任。整顿作风活动能不能取得实效，关键在领导。县委成立了整顿活动领导组，镇党委也成立了相应的机构。会后希望各村各单位也要立即成立相应机构，由本单位一把手亲自抓，负总责，以亲历亲为之风展现抓整顿之决心，以雷厉风行之举担当抓整顿之表率，真正做到扎扎实实开展活动，实实在在解决问题。二是要搞好舆论引导，营造深厚氛围。各村各单位要加大新闻宣传和舆论引导力度，编印工作简报，开辟宣传专栏，大力宣传开展整顿作风活动的现实意义和具体要求，宣传整顿活动中的好经验、好做法，营造浓厚氛围的活动氛围。同时，加强舆论监督，对整顿中发现的问题进行公开曝光。三是强化督促检查，确保任务落实。镇整顿作风活动领导小组将对各村、各单位整顿落实情况进行督查，确保干部纪律作风不走过程，确保县委、县政府交办的事项圆满完成，一旦发现有疲疲塌塌、拖拖拉拉，工作不负责的现象，不仅要追究当事人的责任，还要追究各村、各单位主要负责同志的责任。四是要健全完善制度，形成长效机制。在活动中，要对一些好的经验和做法及时进行总结提升，通过建立健全长效机制，使整顿作风活动常态化，制度化。同志们，目前我镇正处于改革发展的关键时期，开展这次整顿作风活动，事关全局，意义重大，影响深远。这就要求我们在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，解放思