成功从优秀员工做起演讲稿.docVIP

成功从优秀员工做起黄子强演讲稿好！谢谢大家热情的掌声，谢谢你们，请座，谢谢！好！在座的各位最热情最优秀的伙伴们，大家晚上好！好吗？各位此时此刻你们现在的心情好不好？现在的精神状态好不好？各位，仔细看看你左边的那位朋友，感觉你左边朋友比较好的用力的拍拍他的肩膀告诉他，你是最棒的！然后再看看你右边的朋友，感觉你右边朋友也比较好的，也用力的拍拍他的肩膀，告诉他，我棒你更棒！然后呢。再仔细看看你自己，感觉自己是最棒的，最好的，最有魅力的，最有自信的请举手加双脚，OK!太棒了，各位！你们再看看台上这位讲师好不好？好不好呢，不知道！讲完课之后大家永远都忘不掉。那么各位，简单的自我介绍一下，我的名字呢叫黄子强，是“让爱传出去教育训练机构”的推广讲师，非常高兴今天能在这认识这么多热爱学习的朋友。同时也希望在座的每一位朋友，从认识子强的这一刻起，未来的每个瞬间都好，好吗？那今天来到这里，我想看一下我最喜欢的几类人是不是在现场？我最喜欢的第一类人，热爱学习的人，如果你是的话请举手认识一下好吗！我最喜欢的第二类人就是希望自己的生命品质变得更好，如果你是的话请举手认识一下，我最喜欢的第三类人凡事喜欢早到晚退的人，如果你是的话请举手认识一下，我最喜欢的第四类人就是不仅想到而且做到的人，如果你是的话也请举手认识一下好吗，我最喜欢的第五类人就是遇到好事，听到好的演讲会热烈鼓掌。如果你是的话不要举手，热烈鼓掌就可以了。那么各位朋友，你们相信缘分吗？来，相信缘分的再摆手给我看一下，OK！太棒了，那么子强呢也非常的相信缘分，因为子强从遥远的广东佛山来到美丽的江苏所有最优秀的朋友面前，就说明了一个字，什么字呢？“缘”，所以让我们交朋友从现在开始好不好？大家要不要露出八颗牙齿？假如你们不露出牙齿，我就要说你们无齿，开个玩笑！因为子强最大的原则 就是超级快乐！因为一个人在非常快乐的情况下，比较容易长寿，同时比较容易赚大钱，各位你们说是吗？那么我们正式开始培训之前呢，我们做一个小小的游戏，这个游戏呢有关于我们家庭更幸福，事业更成功，各位！当我们做游戏的时候要不要全力以赴，要不要？因为小事情可以看出大问题，小事情全力以赴的人大事情一定可以全力以赴，因为成功是一种习惯。各位你们说是吗？OK，现在呢请大家将双手往上打开，十指张开，准备好了吗？当我数到一二三的时候大家用力的快速的将双手合起来！准备好了吗？双手打开准备一下，一、二。各位我说三了吗？为什么你们都动了，有人说“子强你好坏，因为你动了，所以我们也跟着动了，各位，说明一个道理哦，在这个世界上，大多数的人都相信自己眼睛所看到的不太相信自己耳朵所听到的，各位你们说是吗？请问大家哦！要成为一流棒的管理者，要成为一流棒的推销员，要不要先成为一流棒的倾听者？要还是不要？各位！假如我们面对我们的顾客，我们就像大喇嘛一样，哒哒哒哒哒！顾客会怎么样，捂着钱包就跑掉了，对吗？但是,假如我们面对我们的顾客，我们首先了解他的问题需求及渴望。这样在成交的时候会不会比较快、准、狠！会还是不会？所以各位！我们要不要好好练练耳朵？来，双手再次打开了，准备好了，来，生命在于运动，OK，准备一下，一、二，又有很多人上当了，又说明一个问题，很多人经常会在同样的一个地方跌倒多次，对吗？各位，请问大家喔!你们觉得一个人年轻一点成功好一点还是年老一点，老掉牙之后再成功好一点？所以更年轻更成功的关键就是不要在同样的地方跌倒多次你们说是吗？OK，事不过三，最后一次，来双手打开，谁再错把他关到后面的洗手间里，准备一下，一、二、三，好，合起来，不要动，低下头来看看你们的大拇手指头看一下，不要换手指，左手大拇手指是压在右手大拇手指以上的朋友，请把手举起来让我看一下，左手大拇手指压在上面的，各位！这个手举得越高，就是高手，举高一点！各位恭喜你们啦，据心理学家三千次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种非常非常的自信，非常非常的聪明，非常非常的会赚钱的朋友们，要不要掌声鼓励一下，那么各位！右手大拇指压在左手大拇指以上的朋友请手举得越高越好了，我要更加的恭喜的告诉你们啦。据心理学家6000次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种，非常非常的迷人，非常非常的浪漫，非常非常的性感的朋友们，要不要掌声鼓励一下，各位！有没有当子强数到三的时候，双手合起来，上下一边齐的，有没有？有的话请举手让我看一下，哦！有一位，两位，我们好好看看那几位朋友了，我要告诉你们了，据心理学家一万次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种少数当中的少数，极品当中的极品，即成功又性感的朋友，给他们掌声鼓励， 各位！以上纯属虚构，因为成功靠测试是不准确的，成功是有方法的，各位！成功的方法重要还是不重要？非常的重要！那到底是方法重要还是方向重要？我们用正确的方法走错误的方向会不会错得更离谱？会还是不会？但是，只要路是对的，就不怕路远。好的开始是成功的一半，做对事情比把事情做对更加重要对吗？那我们今天的课程呢，即将分享到一些我所认为非常好的观念、心态和说服力的技巧，帮助大家在最短的时间内挖掘内心深处的潜能，找到自己工作的驱动力，如何真正可以倍增业绩的秘诀！如何每天乐在工作？实现人生自我的增值。各位你们说这样好还是不好？那么各位朋友们，此时此刻，你们快乐吗？兴奋吗？让我们把这种兴奋快乐的状态，持续到演讲结束以后，持续到我们的生活工作当中去好还是不好？各位！你们觉得一个人生活在世界上这个状态重不重要？非常的重要，我看有些朋友在点头哦！OK!我们大声的回应出来好不好？你们希不希望今天拥有一个良好的学习效果？希望还是不希望？我们要拥有良好的学习效果，拥有良好的学习环境重要还是不重要？非常的重要，所以当我大声的问大家问题的时候你们的工作就是什么？大声的回应是还是不是？因为大声的回应对谁有帮助？自己，因为记不住的东西永远使用不出来，那与此同时包括我们每天的微笑要不要笑到第一名？眼睛放电要不要放到第一名，顾客直接掏钱给我们好不好？每天的肢体动作精神状态，个人的能量健康程度都要是第几名？所以各位，包括今天我们听课的掌声都要是世界级的要还是不要？尖叫声呢？太优秀了，所以子强今天不得不大嘴巴一下，多分享一点成功的方法和秘诀好还是不好？ 20：80法则那在这个世界上有一个非常重要法则，我相信热爱学习的朋友都知道，叫做20：80法则，听过的请举手我看一下？太好了，这个世界上80%的财富掌握在什么？20%的人手中，坐过火车的朋友请举手？火车上80%是硬座，20%是卧铺；飞机上80%是什么？经济舱，20%的是商务头等舱，是还是不是？各位！最近我在网上看到一则消息，全世界最富有的600人，他们拥有全球400万亿美金的总财富，相当于一个10亿人口的收入总和，显得非常的不公平；在中国大陆所有银行的总的储蓄额当中，20%的中国人他们的储蓄额，超过另外80%的人的储蓄额，这叫什么？20：80法则？ 各位，在这个世界上为什么有的人的人比我们成功百倍千倍？难道是他们比我们聪明很百倍千倍吗？不会!因为绝大多数人他们的智商都是80到120之间。世界上百分之95以上的人的智商都在110左右。但是为什么智商差不多但他们的结果比我们好很多倍？为什么？在结果之前我们要做大量的什么？行动，同不同意？不同的行动会不会产生不同的结果？各位！有没有一些人下班之后喜欢去泡网吧，打游戏或是打麻将的，有没有这样的人？有没有人今天象你我这样下班之后依然来学习?有没有？这个世界上百分之八十左右的人，他们就在过着今天晚上没有来听课一样的生活，他们在看电视，在休闲，在好不容易放一个假，让自己轻松一下，怎么样，跟家人在一起，但是另外还有百分之二十像你我这样的，我们利用自己的休息时间，花钱花精力来投资自己的未来，拿着笔，拿着笔记本来学习，所以，我个人认为，你们今天晚上的选择是值得的，或者说有能力去获取这个世界上百分之二十那些成功人士所想得到的生活，能不能给我们自己一个热烈的掌声呢！各位！为什么我们每个人的行动会不一样呢？那行动是由什么来控制的？思想！所以，不一样的思想就会有不一样的行动，不一样的行动就会产生不一样的结果，因此思想便是成功之因，同意的话请举手！ 中国有句古话叫种瓜得瓜，种豆得什么？豆，如果你什么都没看到呢？表示之前你没有播种，同意还是不同意？因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状、结果是你过去种下的因导致的结果。在座各位！有没有人对自己目前的结果不太满意的？或是想让自己结果变得更好的请举手让我看一下，OK!各位！手放下，送给你们一句话“假如你对你目前的结果不太满意，表示你过去的思想过去的思考模式需要改变，因为你不可能按照你过去的思想，过去的思考模式得到你未来所期望的结果。你过去的思想加上大量的行动只会得到你过去或是现在的结果，各位！能接受我的观点吗？所以你要想改变你人生的结果我们首先要改变的是什么？思想，思想是成功之因。连世界都会向那些有思想和远见的人让路。世界华人成功学权威陈安之老师曾经说过：成功的途径有三种：一、为成功者工作、二、与成功者合作、三、请成功者为你工作。那事实上今天我们绝大多数人都选择第一种成功的途径，为成功者工作。这也非常贴近我们今天分享的主题“成功从优秀员工做起”“那我记得上次在一家企业做培训的时候就有学员问我：黄老师，你每天在教别人成功，请问你自己是一个成功者吗？当时真的差点把我问住了，但我记得当时我是这样回答那位学员的，我说:我选择这一职业的初衷并非我已经很成功，而是因为我一定要成功!并且还要帮助普通人有计划的取得成功，我并不认为我是在教别人如何成功，我只不过是把所我认为最有价值的东西分享给大家，各位！你们说这样可以吗？同时我也照自己所说的去做，在台下做台上所讲的，在台上讲台下所做的。并且立志成为一个成功的实践者。我也可以说我成功！因为我志在成功！事实上象今天座在这里的好几位老总不知道要比我成功多少倍，但是今天他们依然有很好的态度听我讲课，就这一点就非常值得我去学习。因为越成功的人他的态度越谦卑,腰越软.所以让我们用热列的掌声感谢他们今天为大家提供了这么好的学习机会好吗？送给你们一句话：“在这个世界上,当你认为值得感谢的事情将会越来越多，认为理所当然的事情将会越来越少”。所以今天当你们衷心感谢你们王总的时候,你们王总一想,哇！我们的员工这么有感恩的心,那下次会不会再请到黄老师来这里演讲,会还是不会?成功等于态度加技巧各位！成功有一个公式，成功等于什么加上什么有没有人知道？有没有人愿意分享一下，你们说的都是对的，（知识+人脉）。这是非常好的答案，但却不是我今天要讲的答案。成功=态度+技巧。那这个公式呢,是普通人成功学的公式,假如你想超级的成功,对不起,这个公式还要改.还必须加上知识，加上人脉,加上机遇加上环境因素等等!在座各位，你们觉得成功是态度重要还是技巧重要？你们说哪一个？认为态度比较重要的请举手！很好。认为技巧比较重要的请举手！好！手放下。那再问你们一个问题，你们觉得的你们的头比较重要还是心脏比较重要？觉得头比较重要的请举手！这个举手的人我们把他的心脏挖出来好不好？不太好，觉得心脏比较重要的请举手。依然执迷不悟的家伙，我们把他头咔擦掉好不好？也不太好，所以各位！心脏和头哪个重要？一样的重要是还是不是？所以态度和技巧哪个重要？一样的重要,所以成功等于百分百的态度加上百分百的技巧 。在一个企业当中，假如我们把员工分成四种第一种：心态好、能力好，我们称为精品，这种员工是资产型员工。是我们所说的优秀员工.第二种：是心态好、能力不好，我们称为半成品.这种员工的技巧呢需要提升,有很大的塑造空间。第三种；是心态不好、能力也不好，我们称为废品，各位!你们说这种员工能不能用?如果一个企业废品太多,就变成了废品收购站了。有没有听懂?那这种员工是负债型员工,注意看,一个企业如果负债型员工多,他跑不跑得动?我们再来看第四种：心态不好但能力好的我们称为毒品，各位,毒品好不好用?刚开始的时候很好用，感觉很爽!但是时间长了在关键的时候他可能会让你很痛苦.明白我的意思吗?所以你们希望自己成为哪一种员工？非常的好！所以任何企业，业绩不好，效益不好，员工只有两个问题，第一个是态度有问题，第二个是什么？技巧有问题。各位你看我们的助教态度好不好?但是假如今天让他和拳王泰森打拳击,请问会发生什么事情?一秒钟不到手还没伸出去就被打得趴下抬着出去.所以刚是态度好还是不行,还需要有技巧,但是刚有技巧没有态度也不行!就象我们刚才所说的第四种类型毒品一样。所以今天我们首先要培训的是什么?态度，因为当你态度不好的时候你听都听不进去,是还是不是?,先培训态度，然后才有技巧。所以在这里呢，我会先讲到几个我们人生当中非常重要的几个心态一、思想是成功之因永远保持积极乐观的心态那在这里呢首先和大家分享一个”一只蜘蛛和三个人”的故事下过雨后呢，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来有三个人正好经过那里,第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他就日渐消沉。第二个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了，于是，他变得坚强起来。 第三个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。所以，大家有没有发现！有什么样的思维方式就会有什么样的人生。人之所以能，是因为他相信能，所以你认为自己是什么样的人你就会成为什么什么样的人。当你认为自己是一个平平淡淡的人，你的结果就真的是平平淡淡；如果你认为自己注定是一个不平凡的人，你的结果就常常会干出一番大事业。当你对某件事情抱着百分之一万的自信，它最后就会变成事实。所以，积极思维者，得到积极的结果；消极思维者，得到消极的结果。今天在座的每一位好朋友，你也走进了这个会场，你今天也来听演讲，问题最重要的一个原因是你抱着什么样的目的，我告诉各位这个演讲的内容相同，可是动机不同结果就不同。同时在座的每一位好朋友我知道当你走进这个会场的时候，你一定会听到最后，可是出发点不同，到达最后的终点你的感受也会不同，各位你们认同吗？所以今天在座的每一位好朋友，你接下来的两个小时决定学到最好的，决心不仅是来学习改变自己，更是改变企业命运改变团队业绩增长，倍增公司利润的朋友，带着这样的心境带着这这样的态度来学习的请举手！OK!非常好，给自己热烈掌声鼓励一下！在这里再给大家分享一个故事,喜不喜欢听故事? 两个秀才在赶考的路上遇到了一支出殡的队伍。于是第一个秀才想：考试的日子遇到棺材真倒霉，他的心情也自然受到了影响，结果名落孙山 。而另一个秀才却想：棺材的棺与当官的官、棺材的材与发财的财二字正好谐音，这不意味着好运当头吗？受此影响他在考试中发挥出色，结果金榜题名。其实我们有没有发现？事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。所以对事物的看法，没有绝对的对错之分 ，但有积极与消极之分，而且每个人都必定要为自己的看法承担最后的结果。乐观者呢每次在危难中都看到希望和机会，而悲观的人在每个机会中都看到了危难。有个父亲欲对一对孪生兄弟作“性格改造”，因为其中一个过分乐观，而另一个则过分悲观。一天，他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的马棚里。 第二天清晨，父亲看到悲观孩子正泣不成声，便问：“为什么不玩那些玩具呢？” “玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。 父亲叹了口气，走进马棚，却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。父亲问他你在做什么啊？ “告诉你，爸爸。”那孩子得意洋洋地向父亲宣称，“我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢！”有没看到乐观者与悲观者之间，其差别是很有趣的：一个油饼、乐观者看到的是油炸圈饼，悲观者看到的是好好的一个饼怎么搞了一个窟窿。我以前和我老师出去拜访客户的时候，有一次，我老师的车停在马路边，当我们从客户那出来的时候，突然发现左边的倒车镜被撞坏了，我老师一看到，我以为他会生气，没想到他却说：哇！太棒了，我说为什么？他说：要是再往里面一公分整个车门都没有了，而现在只是损失一个倒车镜不是很幸运吗！我说那要是今天撞坏的是整个车门怎么办？他说那还好，只是车门没有了整个车身还在，我又继续问那假如要是我们开车把人撞伤了怎么办？我老师说：还好只是撞伤人没有撞死人，那我又接着问：那假如撞死了人怎么办？他说：还好只是撞死一个没有撞死好几个，我还是不甘心又问：那假如真的撞死好几个该怎么办，他说：还好只是撞死了别人，没有撞死自己。所以有没有看到，当事情已经不能改变的时候，唯一能改变的就是我们的心情。各位！在我们的企业里面，有没有这样的时候？当业绩不好的时候，会经常有业务员抱怨：哎！我们公司的支持力度没有别的公司的多，我们的产品包装没有别人的漂亮？我们的市场已经饱和了，现在是淡季，肯定不好卖！各位有没有人这样的抱怨？一定有！但是你有没有想过，抱怨有用吗？他只会使你的人际关系变得更差，我们关注的不应该是问题本身，而应该把焦点放在解决方案上。因为你已经没有办法改变事情的发生，唯一能改变的是什么，就是自己。大多数人都想要改造这个世界，但却很少有人想改造自己。其实不管我们在任何时候或是任何环境下,当我们不能改变周围的环境，我们唯一能改变的是我们自己。当自己改变，事情就会改变，当自己变的更好，事情就会变得更好！任何的改变都是由自己的改变开始的。各位！有没有道理！二、打破固定的思维模式,突破自我设限,1、跳蚤的故事一个人抓了一只跳蚤,放在一个箱子里。用玻璃板盖着,起初,跳蚤不断地往上跳,但多次撞到盖子后,跳蚤就再也不敢往上跳那么高了,只好在箱子中间跳,然后又把盖子的高度降低.这时他又往上跳时,又怎么样, 所以他又撞到盖子,撞了几次后又不敢跳那么高,后面又将盖子的高度降低,最后直到盖子的高度接近他身体的高度时,发现一个非常奇怪的问题,当把玻璃盖子取掉之后他不敢再往上跳,只会爬,因为它认为,往上跳就会碰到头。所以跳蚤就变成爬蚤了.有没有发现!我们人有很多时候就是活在这样的框框中。有的人活在年龄的框框中,他总是告诉自己:“我太年轻了,无法成功”;或者,“我太老了,无法成功”。这个人就是以前的我,以前我梦想成为演说家,却认为自己才二十来岁,怎么可能成功?至少要30岁以上才有人要听我演讲。这样的限制一直到我见到我的老师的老师陈安之,亚洲第一名演说家。他当时成为亚洲第一名的演说家的时候才27岁。而且知道了世界第一名演说家安东尼罗宾23岁就能成功,我才大胆突破,接触培训行业不到一年的时间便开始做讲师在大陆巡回演讲,教导很多人开发潜能,改变人生。有一次,我到广州开研讨会,一位姓孙的学员听我讲课,他说:“黄老师,我的梦想也是当演说家,但是我做不到。”我问他:“为什么?”他说:“因为我已经三十多岁了,你们这些讲师都二十多岁,充满活力与朝气,我30多岁已经太晚了。”当时我听了非常惊讶,我觉得太多人把自己设在框框当中,跳不出框框,也就达不到他所想要的结果。经过我对这位先生的指导后,他不但跳出年龄的框框,开始采取行动,现在还是一位管理顾问公司的负责人了, 有的人活在能力的框框中,总是对自己说:“我没有这个能力,没有那个能力,所以我不能做到.有的人活在性别的框框中,总是对自己说:“我是女人,不像男人可以做事业,所以我做不到” 有的人活在过去经验的框框中,总是对自己说:“因为我以前没经验”,或者“因为我以前失败过,要是再失败了别人就会嘲笑我，所以我做不到，不敢去做”所以我们有没有发现？常以为别人在注意你，或希望别人注意你的人，会生活的比较烦恼。自己打败自己的远远多于比别人打败的，各位！ 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中，过去不等于未来。即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。2、重要的思考方式换位思考有一天，一个失恋的人在公园哭泣.这时一位哲学家走来，轻声的问他说你怎么啦？为何哭的如此伤心失恋的人回答说呜我好难过.为何他要离我而去不料这位哲学家却哈哈大笑，并说你真笨失恋的人便很生气的说你怎么这样，我失恋了，已经很难过，你不安慰我就算了，你还骂我哲学家回答他说”傻瓜.这根本就不用难过啊.真正该难过的是他”因为你只是失去了一个不爱你的人.而他却是失去了一个爱他的人，所以你有什么好难过的呢？试想，当你换一个角度去想问题的时候你的心情就会变好，因为事情已经无法改变，你继续难过只会对自己造成更大的心灵伤害，在这里做一个小小的调查，在座各位！有没有曾经失恋过的朋友？有的话请举手！OK！都不太好意思举手，那你们想不想知道当下次再有人失恋的时候应该怎么想？愿不愿意了解一下？哦OK!那如果下次再失恋的时候，你应该对自己说：太棒了，你看我男朋友多爱我，他选择了在婚前就离开了我，让我有机会找到更好的男人。你应该感谢他，因为他假如在婚后再离开你，那样不是更加痛苦吗？所以当你这样想的时候，你的心情就会变好了。各位女士有没有道理？现在呢我们来做一个黑点的游戏。 各位！你看到的是什么？每个人身上都有一些缺点，但是你看到的是哪些呢？是否只有看到别人身上的黑点却忽略了他拥有了一大片的白纸(优点)？其实每个人必定都有许多的优点，换一个角度去看吧!你会有更多新的发现。为什么有些人的人际关系总是不够好，非常重要的一个原因就是不懂得看人家的优点，一个常常看别人缺点的人，自己本身就不够好，因为他没有时间检讨他自己。太过于欣赏自己的人，不会去欣赏别人的优点。所以，我们看别人的时候要用望远镜看，但是看自己的时候要用什么看？用放大镜看。如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。3、人生的三个空间我们人生有三个空间，有没有人能告诉我，是哪三个空间？一个是过去，一个是现在，还有一个是将来，所以每个人的人生都有三天，昨天、今天、明天，昨天就是过去，今天就是现在，明天就是将来，所以请你留意，我们人生有多少时候是活在过去当中，我们人生有多少时候常会用过去代表现在，用过去左右现在，甚至左右将来。举例：有一对恋人，很年轻，也很固执，有一天他们吵架，吵得很厉害，吵完之后两个都互相不说话，第二天没有讲话，第三天依然没有讲话，终于有一天，他们怎么样？分手了。他们为什么会分手？因为在他们固定的思维模式里面，他们习惯于用昨天发生的事情来代表现在，用昨天发生的事情来左右现在，但是事实上，早上起来又是一个全新的一天，本来我们完全可以从现在开始，去创造一个美好的今天，但是很遗憾,这样的事情经常发生在我们的周围。那我以前在一家公司培训的时候呢!有人说他已经参加过类似的训练，所以想把这个机会让给别人,各位!有没有这样的人?当然我也相信他在上一次的训练当中，收获很大，但是，当他用过去习惯的思维模式？当他用过去来代表现在的时候，他现在已经失去了一个学习的机会，有没有发现，当他这样想的时候，当他认为他已经知道，所以要把机会让给别人的时候，对这一次的学习有没有帮助？没有。所以我现在很诚恳希望你们把过去的体验暂时忘掉，把杯子里的那杯水暂时先倒掉，很坦白的说，在这个世界上，我们能够拥有的只是现在，昨天已经永远过去了，将来永远是不确定的，在这个世界上有没有人能保证你一定有明天，每个人都有可能今天是你生命中的最后一天，不相信你问戴安娜王妃。所以我们唯一拥有的只是现在，当将来到来的时候，将来就变成了现在，当明天来临时，明天就变成了今天，所以在座的每一位朋友，你们愿不愿意从这一刻开始，敞开心扉，把杯子的水先倒空，100%的和我们一起参与，愿不愿意100%的全力以赴？你们愿不愿意?好!给自己热烈掌声鼓励一下.那现在呢!我会开放一个很短的时间,请一位学员来分享一下你今天学习的目的是什么?你准备用什么样的态度来参加今天的学习?你希望得到一个什么样的结果?有谁愿意分享?各位!你们有没有发现!当我说到有谁愿意上台来分享的时候,所有的人都保持沉默,然后当我看着你的时候,希望你们能上台的时候,你赶紧把头底下来,都在想最好不要叫我,很坦白的讲,虽然你不愿意上台来讲,但是你心里面却在不停的对话,是什么样的思维模式在障碍着你?所以在这一刻你在想什么?是什么样的负面模式在影响你?是什么样的负面习惯在障碍你?是什么样的负面信息在左右你?因此,你没有把手举起来呢!中国人有种习惯的思维模式”枪打出头鸟,最积极的人通常被看作是出风头.是不是?其实,很坦白的说这两个小时能提供给你的分享机会并不多,能上台分享的人就更少了,你们有没有发现!很多时候人生有多少时候我们在等待机会,当有一天,机会终于来临的时候我们又眼睁睁的看着机会擦肩而过.有没有这样的时候?好,恭喜你!当你举手的那一刻，当你走上台的那一刻起,你已经突破了原来固定的思维模式,给他掌声!所以人生当中有的地方不满意,一定是你有某些框框限制了你的行动, 任何的限制，都是从自己的内心开始的，所有的限制必须先把他找出来,然后突破限制,跳出框框,你才得以采取跳跃式的行动大步向前迈进。有一个青年人站起来面对这个大莽汉这个世界并勇敢地抓住他的胡须时，常会吃惊地发现，胡须脱落在他手上，原来它只是系上去吓唬胆怯的冒险者的。其实，很多时候，失败并不可怕，可怕的是失败后的沉沦。不行动，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。如果人类认为比空气重的东西永远不能天上飞，你我今天就不会有空中旅行的便利。如果我们固守前人的观念,也不可能有今天科技的突飞猛进.自古以来,每一次的创造性发明,或革命性的突破,或每一个平凡人的成功,都是因为有人勇于突破框框,向原本以为不可能的事请挑战,也才有登峰造极的机会。所以.请留意！有多少时候因为我们的自我设限损失了多少的良机，有多少时候因为我们的自我设限明明即将拿到成果却在关键时刻放弃。有多少时候因为我们的自我设限使得有情人不能成眷属。有多少时候因为我们的自我设限使得同事之间缺乏互相的信任，有多少时候因为我们的自我设限使我们逐步变得没有创意。所以请留意：当你跳出自己自我设限思维圈时，你会发现你的潜力是无穷的。4、突破自我设限，增强行动力一般人没有办法突破，因为他只是想要，而不是一定要。我前面提到，只要你一定要，事实上一定有方法的。成功一定有方法，失败也一定有原因。假如你还没有成功，是因为你方法还没有找对，假如你目前还是停留在现状，一定有些失败的原因你没有发觉。 我认为一个人之所以没有办法突破的第一个原因是，他每次都在想他不要的事情。譬如有些人担心收入不够，他天天在讲，万一我钱不够怎么办？万一我当主管能力不够的话怎么办？万一我当经理能力不够的话怎么办？这样想的时候，已经注定他钱不够能力不够了。因为思想是原因，环境是结果。你的环境是你思想的结果，所以你怎么想，就会得到什么结果。 失败者总爱找失败的理由 当一个人总想他自己不要的，他就没有办法突破。举一个例子，我有一个非常好的朋友，35岁，还没有女朋友，我就问他是不是你对女朋友的要求太高，他说也不是啊！那我又问：你找女朋友的标准是什么 ？他说我只要四个要求，“第一思想要保守。第二行为要开放；第三作风要大胆。”讲到第四个，他说：“那个女的要主动来找我才可以。”我说：“我看你是怕被拒绝吧！每一次你想约她出去时，你会想到什么？”他说：“满脑子想她会给我脸色看，她会拒绝我”我说：“你有没有想过万一她答应了怎么办？”他说：“没有！”我说：“既然要想，为什么不想好的呢？万一她迫不及待地要你打电话给她，而你没打电话给她，被别人打电话给她，她跟别人出去怎么办？这是谁的损失？一定是你的损失，对不对？”他说：“对！我怎么没有这样想？”我说：“因为你已被你的惯性思考套住了！你都是在想你不要的。” 每一个人都有思考盲点，既然是盲点，就需要借助别人来指导你。很多障碍事实上都是被自我思考的盲点所设限的。很多大公司都聘请外来的顾问。并不是外来的和尚会念经，而是因为外来的人可以从不同的角度看事情，这样子解决问题的效果会比较好。一般人没有办法行动，还是因为老问题他不知道他到底要什么。假如我确定今天要去买一套蓝色西装，价值两千块。当我一去店里看，如果有合适的话，我就会立刻购买。可是假如我不是很确定要不要买蓝色西装的时候，我就会犹豫不决无法立刻付诸行动。 一个人没有办法突破，没有办法行动，是他不了解行动力的来源。事实上每一个人的行动通常可以归纳出两点：第一点，就是他为了追求快乐；第二点是为了逃离痛苦。我时常在演讲会问我的学员：“在座想要成功的请举手？”他们都举手。我说：“想增加收入的请举手？”他们也举手。我说：“想让自己更幸福、让家庭更美满的请举手？”他们还是举手。我说：“目前已经统统做到的请举手？”大部分的人都没有举手。我说既然你那么想，为什么没有达成呢？因为我们害怕失败，害怕被拒绝，不敢行动。我说假如你不行动，你会成功吗？不会。你不去拜访顾客，业绩会提升吗？不会。既然知道不会。为什么还是不动？关键就是因为他们的恐惧胜过了他们可以得到的成就感或快乐。 我以前在做这个训练的时候有学员问我，请问黄老师：我也很想改变，但一直就改变不了，请问有没有什么好的方法呢？我就开始问他：你觉得你的人生什么对你最重要，他说事业，亲情和感情，我说这三点你觉得最重要的是哪一个？最想先改善的是哪一个？他说是事业，因为如果事业不成功就会影响到亲情和感情，我又问：那你觉得你的一生最痛苦的事情是什么？他说就是事业不成功失去亲情和感情的时候，我说非常好！请问你觉得你目前的行动力够不够，他说不够，我说比如说什么方面，他说：总是喜欢迟到，工作不够努力，没有养成持续学习的习惯，我说那现在的结果是你想要的吗？他说不是，我说：“假如你的行动持续不改变会有什么后果？”他说：“很惨。”我说：“有多惨？他说：”会对自己越来越没自信，我说：“那假如五年之后还是不改变呢？”他说：“这怎么可以。我将无法面对我的家人”我说：“那假如十年之后还是不变呢？”他说：那我一定躲着不敢见人！我说：“那假如二十年还是不变，当你的同事和朋友都拥有成功的事业，幸福的家庭的时候？而你仍然是现在的你，每天挤公交车上班，住出租屋”你的亲人，妻子都远离你而去的时候你会怎么办？他说：“那我可能会自杀。”活下去也没有什么意义。” 我说你先别自杀，假如现在有办法让你改变，你需不需要立刻改变？他说要！我说为什么，他说不改变会很痛苦，我说那你是想要还是一定要！因为这个世界上想要的人很多，但只有一定要的人才会成功！他说我一定要！我说那好！我说一个一定要的人他是不给自己留任何退路的对吗？他说是！我说既然你一定要！那你你现在可不可以到台上来当着全公司所有的同事做一个公众承诺！而且承诺如果没达成这个惩罚必须很痛苦。因为只有当痛苦足够的时候才会产生更大的动力，我说此时次刻，你愿不愿意给自己一个很大的痛苦？他说没问题，于是他就开始承诺：承诺完之后，我说，这个承诺还不够痛苦，你知道我们机构的助理他们是如何承诺的吗？想不想了解一下？大家都说想。我说，我们机构每个助理都会给自己设定月度目标和年度目标，如果没有达成将给自己一个惩罚，当然这是自愿的。那有的助理在设定月度目标的时候公众承诺：在某年某月某日如果我没有达成业绩多少万，将在晚上十二点佛山季华公园裸奔一圈，各位这个痛苦够不够？所以如果你是一定要的话，你愿不愿意做这样的一个公众承诺？他考虑了一下，说每问题于是就开始做公众承诺，所以大家有没有看到，逃离痛苦才是最大的动力，各位！当他真正去想他不改变带来的痛苦的时候，他的行动力才是最大的。各位有没有方法？有多少个三角形？现在呢，请助教给每一位同学发一张图，我们一起来做一个练习，这个练习叫有多少个三角形？请你用笔划一下，一共有多少个三角形，我们一共有5分钟的时间，在座有没有人曾经做过这个游戏的？如果你曾经做过请不要讲出答案，你自己心里知道就好了，等一下做练习的过程中，任何人不可以讲话OK，我们一起来看一下，很坦白的，当你拿到这张图后，你第一眼就看出来，这里不是三角形的请举手？好，谢谢你们！没有看到这里不是三角形，把它当三角形来数的请举手？好，谢谢你们的坦白。你有看到这个地方不是三角形，而且没有把它当成三角形来数的请举手？好，谢谢！所以你现在明白，其实这个游戏跟多少个三角形没有关系，跟我们有没有看到这个点有关系，这个点就代表我们生活中的盲点，什么叫盲点，就是我们每天都存在，但却熟视无睹的地方，每天都往这里看，但是却没看到，每天都在看，但是偏偏没有看出来，这就是我们生活中工作中的盲点。所以留意，假如在我们的公司里，假如在我们的家庭里面，假如在我们的人际关系里面，永远有这些我们看不到的点，对我们有没有损失？非常大的损失，本来可以看到，却偏偏视而不见。刚才有没有哪位同学，其实你已经看到了这里不是三角形，但是你却认为是印错了的，有没有，请举手？好，谢谢你，我们一起来探讨一下，本来这个点你已经看到了，但是你却不相信自己，你偏偏认为是印错了，是什么东西在作怪？是我们的固定思维模式在作怪，是我们的自以为是，一个很小的案例，让我们看到了什么叫自以为是，自以为是就是不管青红皂白，我认为就是这样的，因此，有多少时候，因为我们的自以为是，让我们看不到这个世界的真面目呢？所以这个练习，有多少个三角形都没有关系，重要的是我们有没有看到我们盲点。我们再来看一看，有没有人看到这里还有一个三角形？如果你已经看到的请举手，没有，留意，我的问题非常清楚：有多少个三角形？为什么你的信念系统不接受这也是一个三角形呢？明明在上面写着，非常清楚，一目了然，但是我们偏偏没有把这个三角形加进来，为什么，这一点很值得我们一起去探索。是什么样的习惯，是什么样的思维模式，不允许我们接受这也是一个三角形呢？如果你能看到这个三角形，如果你愿意把思维模式放大的时候，那任何时候，你的成果都要比别人多一个三角形，这个三角形，其实是代表平时我们身边的资源，很多资源都存在，可是我们却没看到，没有用到。比如说我们的客户资源，本来完全可以透过他们帮我们转介绍很多的新客户，但是我们却忽略了，比如说做生意的资源，我是做陶瓷地砖的，你是做外墙砖的，我们之间没有竞争关系，本来在业务方面完全可以资源共亨，可是我们却忽略了，还有我们的人际关系资源等等。是什么样的思维模式限制了我们，让我们对身边的资源视而不见？如果我们能开放我们的信息系统，你能看到这个三角形，那么，无论别人数多少个，你都可以在别人的基础上怎么样？加多一个，所以你人生的成果永远会比别人多一点，每一个人都有思考盲点，最大的不幸是你根本不可能突破自己思考的盲点。因为既然是盲点，就需要借助别人来指导你。很多障碍事实上都是被自我思考的盲点所设限的。当我们看到自己的盲点时，或者当别人给你照镜子让你看到自己的盲点时，我们要开放自己，要放下我们的面子，也许你是亿万富翁，也许你是公司的老板，也许你年龄比较大，但这些都不是问题，因为对我们来说，我们人生的成果永远比面子更重要，各位你们同意吗？然后我们把这些新的体验，新的思维模式带到我们的工作中、家庭中、生活中好不好？给自己掌声。四、成功者都是学习者，他们拥有持续学习成长的习惯有人说我学历比较低，基础比较差,学习起来比较困难,在座只有小学毕业的请举手!亚洲首富李嘉诚只有小学毕业,但他从14岁开始到今年75岁60年的时间每天坚持学习3个小时,从来没有间断过.所以他可以管理一个庞大的企业王国.台湾经营之神王永庆小学毕业.但是他成为了台湾首富, 日本的经营之神松下幸之助小学二年纪文化, 世界上最伟大的发明家爱迪生小学毕业；陈安之的老师安东尼.罗宾高中没毕业，第一份工作在银行里打扫厕所，但是十几年后他却成为世界第一名的潜能大师.一个人能否成功跟他的学历,跟他拿了什么文凭没有太大的关系,跟他的学习能力有很大的关系. 所以学历不是指你拿了什么文凭，而是你指你学习的能力。我从不畏惧学历高的人,但是我最害怕学习能力强的人.一个学习能力强的人,他每时每刻在每一件事情上都能学到很多东西,广东很多老板都是中学“：甚至小学毕业，但你们有没有发现，很多高学历的人都在为低学历的人打工，为什么？这个问题很值得人们深思，为什么很多高学历的人都低成就，因为他觉得自己很牛，不肯低下头来向别人学习,其实你们有没有发现!越有成就的人越是卑微.一般人谈到学习立刻会想到向成功人士学习,因为他们有成果,他们有成功的经验.这是我们固定的思维模式同时我们还可以向那些不如你的甚至是失败的人学习.因为最起码你可以学到他们是怎么失败的.我们怎样才可以避免犯同样的错误.其实我们可以跟亿万富翁学习也可以跟普通人学习,比如出租车司机,比如宾馆服务员,因为在某一个领域他们可能比我们懂得更多,所以中国古代的圣人孔子说:三人行必有什么？必有我师.成功需要智慧 一个成功者之所以会成功，因为他懂得很多别人不懂的事情，你的人生中一定要有一教练，当你四外学习，不断学习。你所学到的任何一个观念，只要你肯去用就能改变你的一生。成功取决于脖子以上的部分，赚钱，是靠脑袋，不是靠体力，那学习呢!分为两种,一种是自我摸索,另一种是学习别人成功的经验。你们觉得成功是自己摸索比较快还是学习别人成功的经验比较快？OK!那成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。为什么？也许你自己摸索也会成功，但是通常你都要付出巨大的时间代价。你自己摸索可能要10年、甚至20年，但是学习别人的经验你可能只需要5年3年甚至更短的时间，对吗？举例！那假如呢!我今天要去王总的家里,请问是王总给我一张地图我自己找过去比较快！还是我直接坐王总的车和他一起去比较快呢?一定是坐王总的车快些,因为他比我熟悉路线,他知道捷径,有成功的经验,各位，你们同意吗？接下来再给大家讲一个故事。在美国一个大型的机器出了问题，请了很多专家都没有办法，最后登广告寻找全世界最有名气的技术专家，最后有位大师来了，很厉害的，他来了顺着机器走了一圈，他什么也没做，拿出了一支红色的笔，在机器上画了一圈，用榔头照着那个地方重重的敲了一下,结果怎样？哇!真的修好了,所有人都说太了不起了，真的是名不虚传啊！问他要多少钱，他说我要3万零1美金，所有的人都吓了一跳,都说你只不过是敲了一下机器就收这么多钱?他说：1美金是支付我敲机器的钱，3万美金是支付我知道在哪里敲打机器的钱，任何成功者都靠投资脑袋赚钱！对啊！因为企业的毛病，以及对企业的疹断，包括你的个人疹断，以及家庭等，你都需要通过学习来改变，如果你靠自己慢慢摸索,可能你要付出更大的时间代价.各位！有没有道理?学习重不重要?当我们拥有这种学习态度时，我相信财富对你来讲已经不是一个遥远的事情了。 五、付出与回报的关系图 在这个世界上不努力也能获得巨大财富的人几乎不复存在，所有成就的取得都离不开自己的努力！世界第一名的潜能大师安东尼罗宾在17岁的时候就读了700本书籍；世界第一畅销书籍心灵鸡汤的作者马克汉森，为了推销他的书籍一年演讲280天，持续25年以上；篮球飞人乔丹是比赛前练球，比赛后练球，团队练球时练球，团队解散后练球，练球练到睡到球场去了，所以他变成了乔丹。世界首富比尔盖茨在创业的时候,有一次呢创造了一个5天之内飞到7 个国家演讲的记录平均每天3场公众演讲,研究结束后还要继续推销他微软公司的软件,我们机构的专业讲师有时候一天才讲一场到两场，比尔盖茨比我们机构的专业讲师还要努力得多。各位!你们知道什么叫早睡早起吗？就是早上睡早上起的意思。所以我送给大家一个观念，每一份私下的努力都会有倍增的回收，都会在公众面前表现出来。成功不是在8小时之内决定的,而是在8小时之外决定的.当别人休息的时候，正是超越别人的时候。曾经有人对我说黄老师！我现在已经很努力了，但是回报和付出好像不成正比？各位，有一次拳王泰森打了一场拳击比赛，结果只花了13秒的时间就将对手击倒，结果赚了2000万美金，很多人都眼红，很多人都忿忿不平，13秒的时间赚2000万美金，太好赚了，这个世界也太不公平了,各位!难道是泰森是13秒赚了2000万美金吗？我觉得不是，是他累积了十几年努力练习的结果。那付出与回报呢有个的关系图当你真正看懂这个关系图的时候你就会明白所有的成功者都会经历的这样的一个过程。这个关系图有两个意思，有没有人愿意分享一下。我们有没有看到付出是等于回报的，一分付出就会有一分收获，但是重点不在这里，我们有没有看到？刚开始的时候付出很多，但是回报很少，有没有这样的时候？有没有些人刚从学校毕业进入社会没有任何的工作经验和工作能力的时候，他刚开始付出得多但是回报却很少，有没有这样的人？但是这时我们不要放弃也不要埋怨，因为当你工作经验不断累积增多的时候，工作能力提升的时候，你付出的多回报也开始增多。所以20、80定律告诉我们：当你开始付出的时候你要用百分之80的付出才能获得百分之20的回报，但是当你的付出到一定的程度的时候，你只需要付出百分之20的努力就可以获得百分之80的回报。所以一分付出，一定会有一分回报，不是不报，只是时候未到。一个刚付出一点就想马上得到回报的人,说得不好听一点,那不叫付出,那叫索取! 同时在这个世界上呢有一个专精定律，专精定律告诉我们，只有专精在一个领域，这个领域才能有所发展。为什么病人都相信医生！因为医生代表专业，你很难去相信街头卖的狗皮膏药是还是不是？所以无论你做任何的行业都要把他做到最专业为目标，只有当你能够专精一门的时候，你所做的领域才会出类拔萃地成长。当你做的工作在同行业别人无法替代的时候，你的成绩就越大，同意还是不同意？所以，你们现在看到我们的王总很成功是不是？但是他在之前在这个行业付出了多少的努力多少辛酸又有多少人了解呢？各位成功绝对不时偶然的。但是一分耕耘一定会有一分收获的，付出越多才会得到越多的。要想得到更多的玫瑰花就必须种植更多的玫瑰树。很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。如果你想造出大海，必须先由小河川开始。所以从这一刻开始你愿不愿意开始比别人更加努力？努力将每一件小事做好，因为任何大成就都是小成就累积的结果对吗？在付出方面我们要拥有一个吃亏的心态,佛教有句名言:吃亏是福!我们有没有发现:不吃亏的人一生都在吃亏，不理解别人的人一生都不会被人理解,如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。含泪播种的人一定能含笑收获。6、重要的领导素质负责任推人游戏。请问你认为有谁要为你的险些摔倒负责任？为什么