着力构建街道区域化党建新格局.docVIP

着力构建街道区域化党建新格局武昌区水果湖街党工委以建设“幸福水果湖”为目标，不断创新管理体制、配套制度、活动载体和服务方式，构建区域化党建新格局，产生了较好的共创、共享、共赢效应。一、搭建区域化共建体系。创新社会管理体制，率先在全区进行“大部制”试点。在街道设立党群工作部，由街工委副书记担任部长，全面整合组宣科、工会、团委、妇联等科室职能，增强了街道社区党建工作力量。及时调整街道大工委、综合党委和社区大党委，因地制宜设置“小支部”，实行组织设置网格化。全街依托楼院设立党支部 93个，党员中心户205个。实行兼职委员制，吸纳驻区单位党组织负责人作为大工委委员和社区党组织兼职委员，定期召开会议研究协调党建工作。围绕商圈党建、物业党建、楼宇党建、园区党建等新组建非公企业党组织57家，以“领导包片、干部包点”的形式，向企业党组织派驻党建工作指导员，实现非公党建全覆盖。二、完善区域化共建机制。制定完善了街道大工委议事规则、街道综合党委议事规则、社区“兼职委员”议事规则和党建工作协调委员会章程、党工委成员联系服务制度等制度。成立由省委办公厅、省委组织部等54家地区单位党组织负责人组成的街道党建工作协调委员会，每半年召开一次工作例会，成立社区党建联席会，每季度召开一次工作例会，充分发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，负责区域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实。建立共建项目考核评价机制，将区域化党建与各项中心工作结合起来，把对口帮扶、扶贫济困、文明创建列为共性项目，把物业服务、社区服务、城市管理、综合治理等内容设立为若干个性项目，采取街道社区党组织设立党建项目、街道党建协调工作委员会和社区党建联席会分解党建项目、辖区单位党组织认领党建项目、党员代表大会监督党建项目完成的办法，将区域性共建工作落到实处。三、开展区域化共建活动。创新区域化活动载体，开展“在职党员进社区”、组建吴天祥小组、开设“社区论坛”、党员服务日等区域化党建活动。1万多名在职党员向居住地社区报到，认领公益性岗位，参加党员志愿者服务队，参与文明过马路劝导、结对帮扶、挂牌认养树木等共驻共建活动。社区和共建单位党组织建立了125个“吴天祥小组”，开展文明共建、环境共治、平安共筑、特困共帮、党建共抓等结对共创活动；辖区单位55名党员领导干部、专家和学者组成讲师团，组织社区讲坛200多场次，在社区传授党课知识、创先争优、文明礼仪、科普常识等，联合湖北人力资源中心党委举办以“水果湖地区流动党员专场招聘会”为主题的党员服务日活动，100多家企事业单位为失业和未就业流动党员提供2000多个就业岗位。四、落实区域化共建保障。采取街道筹一点、辖区单位助一点的方式，联手共建党员群众服务中心。街道投入自有经营性资产800多平方米、资金100多万用于社区党员群众服务中心建设，辖区单位提供1780平方米场地用于建设社区办公用房。社区党组织还采取临时借用、低偿使用等形式，共享辖区单位的会所、会议室、培训基地，解决社区党建活动场所不足的问题。街道动员辖区单位将操场、体育健身设施、文化娱乐等场所和设施，定期向社区居