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文档简介

采购部经理,分析岗位：,.,1,岗位标识信息,.,2,岗位工作概述,全面负责公司生产所需原材料、设备以及消耗品的采购，从而保证公司的正常生产，同时做到降低库存、降低成本。,.,3,工作职责与任务,负责公司原材料和国外备件的采购 负责原材料的前期开发 负责进口原材料、设备等的报关 负责企业设备工程项目的记录和管理 负责公司管理程序的维护，主要是采购程序、供应商与原材料认购程序、备件开发程序和供应商评估程序 监督考核下属的工作绩效，并接受下属投诉 完成上级委派的其他任务,.,4,岗位工作权限,对下属人员的考核、指导和分配的权力 对所属人员违纪和违规的纠正权、事实处理权和处理申报权 对生产用的原材料及备件的采购权及采购份额的决定权 对供应商的决定权 对原材料及备件的额度内决定权 对资金使用的额度内审核权 相关文件的审查权,.,5,工作绩效标准,及时准确地采购生产所需的各种物料及备件，做到最小化库存并保证生产的连续性，原材料库存总金额低于标准数值 不断开发新的符合公司要求的供应商，降低物料及备件的成本，完成公司规定的指标 及时办理原材料及设备的报关工作，不影响生产进度 按规定完成设备项目号的登记，使项目清晰可查 维护三个主程序，内审部出现严重不符合项 对下级进行公正的考核，当天处理好下级的投诉,.,6,岗位工作环境,基本上是室内工作 温度、湿度适宜 无噪音、粉尘等污染 照明条件良好 一般没有相关职业病发生,.,7,Job specifications,工作规范,.,8,知识及教育水平要求,大学本科以上学历 熟悉国际贸易实务 熟悉经济合同法 有一定计算机和外语知识基础 最好有报关员证,.,9,岗位技能要求,熟悉公司原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况 较强的口头表达能力和领导能力 较强的分析能力、应变能力和决策能力 较强的管理技能和人际关系技能 掌握一定的谈判技巧,.,10,个人品格要求,任职者需要有健康的体魄，
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