2009年度全省对外贸易百强企业.doc_第1页
2009年度全省对外贸易百强企业.doc_第2页
2009年度全省对外贸易百强企业.doc_第3页
2009年度全省对外贸易百强企业.doc_第4页
2009年度全省对外贸易百强企业.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2009年度全省对外贸易百强企业和对外经济技术合作先进企业评选办法一、评选范围全省境内的外经贸企业。二、评选条件参选企业应具备以下条件:1、依法经营,诚实守信;2、具有较好的外经贸经营业绩;3、自主创新能力强;4、对国家贡献大;5、劳动关系和谐。三、表彰名额表彰企业合计120家。其中,对外贸易企业100家,对外经济技术合作企业20家(对外承包劳务企业和境外投资企业各10家)。四、评选办法和要求(一)评选采取设定指标、量化计分方式。总分设为100分。1、进出口企业。各市将1-10月份进出口过亿美元的企业(集团口径)名单及海关号码报商务厅,同时列明集团企业全部子公司(控股在50%以上)的海关号码及企业名称。2、对外经济技术合作企业。对外承包劳务企业完成营业额70分,质量指标30分;境外投资企业对外投资额60分,质量指标40分。3、港口企业。外贸货物年吞吐量60分,质量指标15分,纳税指标15分,就业指标10分。(二)不具备以下条件的企业,不得推荐。1、企业社会治安综合治理达标。2、劳动关系正常。3、安全生产没有重大事故。4、环境保护达标。5、无走私记录。6、无偷漏税行为。(三)评选采取各市推荐、省里审核的办法。各市根据评分标准对本市范围内符合规定条件的企业进行考核计分,统一向省商务厅提报推荐企业名单(按得分高低顺序排列,并附相关数据和分数)及相关证明材料。省商务厅对各市推荐企业进行审核后,根据企业得分情况和否决条件选出100家“2009年度对外贸易百强企业”和20家“2009年度对外经济技术合作先进企业”初选名单,经审定后上网公示。(四)推荐企业有关数据和相关证明材料须经县级以上相关政府主管部门审核认定,并提供书面证明材料。五、表彰方式以省商务厅名义进行表彰,颁发“对外贸易百强企业”和“对外经济技术合作先进企业”奖牌。六、材料上报时间请各市将推荐企业名单并附相关证明材料一式两份,于12月15日前报省商务厅计财处。评 选 指 标一、规模指标1、对外经济技术合作企业(1)对外承包工程企业(满分70分)完成营业额大于等于7亿美元,得70分;大于等于5亿美元,小于7亿美元,得60分;大于等于1亿美元,小于5亿美元,得55分;小于1亿美元,得50分。 (2)对外劳务合作企业(满分70分)外派人数大于等于3000人,得分70分;大于等于2000人,少于3000人,得分65分;大于等于1000人,少于2000人,得分55分;少于1000人,得分50分。(3)境外投资企业(满分60分)对外投资额大于等于5000万美元,得60分; 大于等于1000万美元,小于5000万美元,得40分;大于等于500万美元,小于1000万美元,得20分;(以上得分以今年1-10月份统计数据为测算依据)2、港口企业外贸货物年吞吐量大于等于1亿吨,得60分;大于等于5000万吨,小于1亿吨,得50分;大于等于3000万吨,小于5000万吨,得40分;大于等于1000万吨,小于3000万吨,得30分;小于1000万吨,得20分。(以上得分以2008年数据为测算依据)二、质量指标1、对外经济技术合作企业(1)对外承包劳务企业(满分30分)签订1000万美元以上EPC总承包项目合同,每个项目得10分,本项指标最高计30分。(2)境外投资企业(满分40分)境外资源开发项目有重大影响,并取得实质性进展,得20分;通过跨国并购,获取境外技术、市场和资源,实现低成本扩张,成效显著,得10分;境外营销网络和研发中心带动出口作用明显(年带动出口额5000万美元以上),得10分。本项指标最高计40分。2、港口企业(满分15分)位居2008中国港口综合竞争力排行前10位,得15分;位居第11-20位,得10分。三、港口企业纳税指标(满分15分)上缴税金大于等于1亿元人民币,得15分;大于等于5000万元,小于1亿元,得12分;大于等于1000万元,小于5000万元,得8分;小于1000万元,得5分。四、港口企业就业指标(满分10分)就业人数大于等于1000人,得10分;小于1000人,得5分。2009年度境外投资先进企业推荐名单填报单位: 市外经贸局(盖章)金额单位:万美元 序号企业名称组织机构代码中方投资额境外项目概况备注:1、各市推荐1-2家今年1-10月份核准的境外投资企业,具体标准遵照鲁商务计财字2009375号文执行;2、各市推荐的企业要同时上报经县级以上政府主管部门审核认定后的书面证明材料一式两份:企业社会治安综合治理达标、劳动关系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论