2016年党支部工作总结及2016年工作计划3篇

1 / 15 2016 年党支部工作总结及 2016 年工作计划 3 篇 一年来，在公司党委、 总支的正确领导下，我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全试生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，为 间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下： 一、 间党支部基本情况 支部现有党员 23 人，其中：男党员 19 人、女党员 4人，预备党员 3 人。在他们中间：管理人员 6 人、中级及以上职称 2 人，本科及以上学历 10 人。入党积极分 子 7 人，下设党小组 4 个。 二、加强思想建设 按照公司党委要求，组织全体党员认真学习了中央“八项规定” 1 次、开展员工形势教育 4 次，党员干部经常与员工沟通，能第一时间了解到大家的情况，并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员，关键时刻、看干部的良好氛围。 开展丰富多彩的文体活动，在紧张忙碌的工作之余，活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点，组织开展了2 / 15 “小组活支部兴 5 人制足球赛”，各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动，极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。 建立“ 党员责任区”，发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上，具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况，并实行党员一帮一制度，每名党员干部最少挂靠一名职工群众，做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。 三、加强队伍建设 1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习，来提高自身的党务工作能力，并充分发挥支部委员的优势长处，团结协作，做好表率，营造团结上进的工作氛围。 2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度 。定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。 3、加强车间班子建设，强化层级管控。车间班子召开 4 次民主生活会，达到了统一思想、坚定信心的目的，为车间工作更好的开展，打下坚实基础。 3 / 15 4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才，车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任，转变其思路、提高其能力。为加强 车间梯队人才建设，结合奥炉投料试生产工作实际，以及车间人员构成，各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训，充分发挥了党工团的组织优势，职工素质明显提高。 5、强化并规范现场管理，新建仓库 2 个，制作货架13 个，集中开展大扫除活动 5 次。通过一系列活动，现场文明生产有了极大的提高。 6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作，广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动，并通过开展活动，购买车间继续的电动小车，极大的方便了取送样工作，为职工带来了实惠。 四、工作中存在的不足 间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下，较好的完成了各项任务，同时也存在一定的不足： 1、党工团组织理论水平不高，时间能力不够。 2、员工的主动性有待于进一步加强，拒绝等靠要思想。 五、 20工作计划 4 / 15 下半年重点抓好以下几方面的工作： 一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设，努力把员工队伍建设成为政治坚定、 业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。 二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上设置“意见箱”等反馈平台，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展； 三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为车间的发展献计献策；关心员工生活，保障员工权益，努力把员工的根 本利益维护好、发展好。 2 广电站党支部 2016 年度总结及2016 年工作计划 ，在中心党委的领导和支持下，在全体党员及全站人员的积极配合下，我支部按要求积极贯彻落实各项工作，各项工作开展顺利，具体情况如下： 工作情况 5 / 15 今年，我支部主要开展了以下几项工作： 一、按照中心党委要求，组织好各类学习活动。今年，我支部组织的学习活动包括：观看 党建工作专题片；学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则；推选出席市党代会代 表及“七一”评选表彰；学习王荣、许勤同志讲话精神；观看党风廉政教育专题片月季花开及法槌下的疯狂；纪律教育学习月相关活动；学习重要领导在特区成立 30 周年的讲话精神；传达中心党委松岗现场会有关精神；学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。 二、按照中心党委要求，结合我站实际情况，积极开展“创先争优”活动。 1、我支部于 5 月 21 日召开支部会议，组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神，各党员踊跃发言，分别作了廉洁承诺，并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员 提出了多条建议和意见。另外，为加强对“创先争优”活动的宣传，营造良好活动氛围，我支部制作了一期宣传栏。 2、结合党员提出的建议和意见，我支部以“紧抓党6 / 15 建促发展，争创学习和服务型党支部”为工作思路，制定“创先争优”活动方案，积极开展加强党员学习和提升用户服务水平的各项活动。 第一，在业务厅张挂 电站服务承诺书，公开服务承诺，让用户更了解我们的服务，让用户发挥监督作用，从而提高用户服务水平。 第二，在业务厅张挂党员岗位监督栏，把支部全体党员的相关信息和相关投诉渠道向群众公开，以加强群众对党员的监督。 第三，开展服务调研整改活动，着力提升用户服务水平。我支部于 9 月 16 日召开专题讨论会，决定就如何提升服务水平开展调研整改活动。此次活动，我支部不但制定了活动方案，也形成书面调研报告，同时也针对存在问题，采取了以下整改措施： 1、统一印制故障维护便民服务卡（卡的内容包括报障电话及维护员个人手机号码），派发到各小区单元，加快维护速度，减少用户投诉； 2、成立服务督查小组，负责查证核实用户的投诉，抽查员工的工作效率，按章处罚违规情 况，督查数字整转及网络改造工程的相关工作； 3、在业务厅设立党员示范岗，以显示党员的良好形象，7 / 15 充分发挥党员的模范带头作用； 4、对业务员、接线员进行礼仪及业务技能培训，增强员工的服务意识。 第四，开展党员读书活动，提高党员干部学习力，着力提升党员干部综合素质。为构建学习型党支部，我支部制定了党员学习计划和制度，要求党员干部通过“四个一”读书活动，学习思想政治和业务技能知识，具体要求是：每位党员干部一个季度读一本书写一篇心得讲一次体会。我支部于 11 月 12 日召开了党员读书心得交流会，要求每位党 员就读书心得作一次“演讲”，旨在提高大家的语言表达能力。 第五，开通党支部博客和短信平台，全力构建一个网络学习平台。把党的有关理论知识、时事政治新闻、中心党委有关文件精神、支部有关活动资料、党员干部学习心得体会和数字电视最新的技术知识等资料上传到网络，让党员干部互相学习交流。通过短信平台及时传达党委和支部的相关工作要求和信息。 第六，积极做好培优工作，树立学习榜样。我支部党员江灿开同志被中心党委定为培优对象，为了让该同志更好的发挥模范带动作用，我支部指定一名支委负 责培优工作，计划通过组织参加各种培训的方式，力争把他培育成学习8 / 15 型、技术型的模范标兵，成为我支部党员和群众学习的一面旗帜，从而带动其他党员群众。 三、做好党建五大网络建设工作 首抓党员模范带动网建设工作，带动舆情信息网的建设工作，共组织 2 次党群谈心活动，及时向员工传达中心、公司的有关政策和工作思路，把握员工的思想动态，解决员工反映的问题。在数字电视和网络改造工作中，监督监察小组充分发挥作用，加强对有关工作、人员、岗位的监督监察。 四、抓好党风廉政建设工作 今年，我支部制定了党风廉政责任制实施方案，并按方案要求开展相关活动。组织党员进行廉政教育 4 次，全体党员签定了数字电视整转工作廉洁承诺书，并与数字电视整转、网络改造、机房装修施工队签定廉政责任书，站负责人向监督监察小组进行两次廉政述职。 五、党员发展工作 1、组织关系接转工作。 2 月份，我支部接收了李觉明同志由异地转来的组织关系。 11 月份，由于李觉明同志的工9 / 15 作关系，我支部及时为其办理组织关系的调出手续，现已调至 道党工委东环片区党总支 。 2、做好发展党员相关工作。今年，我支部发展党员工作包括：姜国富同志预备期满转正，吸收发展对象陈红娟、梁振广为预备党员，确定积极份子曾庆秋、曾庆坤为发展对象，确定陈正仁、曾仲辉为积极份子。我支部已按相关程序做好酝酿讨论、会议表决、报送审批和资料存档等各项工作。 六、做好年度党员民主评议工作 我支部于 7 月 15 日召开党员民主评议会议，全体党员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格党员。 工作亮点 一、 党员在数字整转工作充分发挥先锋模范作用。在数字电视整转工作中，全体党员都能积极投入工作，任劳任怨，充分发挥了党员的先锋模范作用，带领其他员工积极工作。党员黄伟江、黄寿强、江灿开、陈红娟的表现尤为突出。 二、“创先争优”活动有思路、有创新。支部明确提10 / 15 出要以“紧抓党建促发展，争创学习和服务型党支部”的工作思路，以“四个一”读书活动和党员学习网络化来加强党员的学习教育工作，通过开展调研整改活动，积极改进和创新各项服务措施，大力提升用户服务水平。 存在问题及建议 较大部分员工通过党群谈心活动提出，党政互动机制的实施欠缺公平，认为党委应该实施奖罚分明的机制，即红旗党支部的所有员工也应该给予加分奖励，而并非只有支部书记享受奖励。 工作计划 明年，我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作，主要包括： 一、按照“创先争优”活动的有关要求，结合我站的重心工作，继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标，开展好各项活动。 二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四11 / 15 个一” 读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作；计划“七一”前后组织党员到外出参观学习，以加强党员间的沟通交流。 三、做好党员发展工作。计划明年发展 1 名积极份子、确定 1 名发展对象，做好 2 名预备党员的转正工作，做好 2名发展对象的入党工作。 四、计划明年每季度开展一次党员主题活动，以健康、学习、体育为主题，以加强党员间的沟通交流，加强党员身心锻炼。 五、继续配合中心党委，带领工、青、妇开展好各项相关工作。 32016 医院党支部 工作总结和 2016 年工作计划 对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年。一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职 12 / 15 工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金，逐步改善了医院 的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结 一做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础 医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的 前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自13 / 15 己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我 们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（ 2）力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院， 3内，使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在 5内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。 二奉献爱心，支援灾区 14 / 15 5 月 12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了 8。 0