2016年小学教研工作总结

1 / 29 2016 年小学教研工作总结 一、成绩 1、一至六年级期末检测整体成绩语文科平均分，比提高了 4 分；合格率 %，比 提高了 %；优秀率 %，比提高了 %。数学科平均分，比 下降了分；合格率 %，比 提高了 %；优秀率 32%，比 下降了 %。英语平均分，比 提高了分；合格率 69%，比 提高了 %；优秀率 %，比 提高了 %。综合全科平均分，综合全科合格率 %，综合全科优秀率 %。 2、六年级参加县期末考试成绩语文科平均分，排县第 10 名，与去年相比进步了 6 名；合格 率 %，排县第 12 名，与去年相比进步了 4 名；优秀率 %，排县第 14 名，与去年相比进步了 2 名。数学科平均分，排县第 11 名，与去年相比下降了 4 名；合格率 %，排县第 11 名，与去年相比下降了 6名；优秀率 %，排县第 13 名，与去年相比下降了 4 名。英语平均分，排县第 12 名，与去年相比进步了 4 名；合格率 %，排县第第 9 名，与去年相比进步了 8 名，优秀率 %，排县第11 名，与去年相比进步了 4 名。我校有六年级学生 93 人，参加考试 93 人，有 16 人上了县重点中学招生分数线，其中有 3 人进入全县 600 名前，有 7 人进入全县 900 名前。六年2 / 29 级所考学 科总分平均分 180，排县第 12 名；六年级成绩评价排县第 13 名。 3、参加县书画竞赛和抽测成绩我校参加县六一书画竞赛人数 2 人，其中卢 学获美术一等奖，黄璇同学获书法二等奖。在县抽测中，三年级语文平均分，排县第 13名；四年级品德与社会平均分 47，排县第 14 名；四年级英语平均分，排县第 2 名。从统计数字来看，全镇小学整体教育教学质量呈稳定态势，六年级语文、英语成绩有进步。但同县先进学校相比差距还很大，在镇内，不同年级，不同学科发展并不平衡，尤其二年级、五年级数学抽测成绩在县排末位，这些都值得我们去认真 反思。 二、主要做法 1、树立以质量谋发展意识树立正确的质量观，教育教师树立以“质量高为荣，质量低为耻”的荣辱观。上下共心谋求提高质量。学校每会必提教学质量，求质量，谋发展已在大多数教师中达成共识，你追我赶求质量的氛围基本形成。 2、切实抓好常规工作不定期进行推门听课、备课、作业批改、辅导、考核等常规检查，特别是对工作松懈、质量滑波的教师进行查找原因，制定整改措施。 3、坚持统一组织六年级月考和各年级的期中、期末考试重点进行质量现状分析，让教师之间互相交流经验，共3 / 29 同探 讨提高教学质量的对策。同时加强对学生的理想前途教育，使学生树立“读书是山区孩子的唯一出路”的理念。 4、实施教学工作质量与绩效工资发放挂钩制度提出各级科基本质量指标，工作目标质量指标，奋斗目标质量指标要求，把教师完成教学质量的情况与绩效工资的发放挂钩，调动教师的工作积极性。 5、加强学习，提高教师整体素质本学期安排骨干教师 6 批共 60 多人次参加片或县级以上的各类教学教研培训学习。每次学成回来，组织开展学习汇报会，上教学实践课，以发挥骨干教师的示范引领作用。坚持进行政治、业务学习，从而提高教 师的整体素质。 6、组织开展“三风”教育活动家，促良好教风学风考风的形成坚持开展“三风”教育活动，加强考纪考风教育，坚持严格施考，促进良好教风学风的形成。由中心学校统一组织期中、期末检测，统一交叉监考，密封流水作业评卷。并组织开展期末学风、教学质量标兵评比。 7、实施以研促教工程坚持开展科组活动和小专题研究活动，达到以研促教的目的。一学期来，我校语文、数学、英语、综合科组都能结合各科特点和期初计划开展科组活动，如语文科围绕提高学生的写字能力和写作能力，数学科围绕通过县立项的上好每节计算 课，提高学生的计算能力小专题研究，英语科开展同课异构教学优质课活动。 4 / 29 三、不足之处 1、培优扶差工作有待进一步加强落实。特别是扶差工作要引起高度重视，如五年级 82 名学生参加期末考试，其中三科总分 90 分以下就有 14 人，数学科成绩 10 分以下的有 9 人。 2、教师工作苦力型偏多要向科学型转变，必须通过课改提高课堂教学质量，达到高效课堂的目标。 3、没有重视对学生学习兴趣和习惯的培养，思维训练不到位语文方面，我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。语文教学中的课外阅读积累环 节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题，根据课程标准的要求，学生的课外阅读量我们远远未达到，作为学校，作为教师，这都是我们要解决的一个重要问题，要切实做好学校图书室的开放，班中图书角的设立和开放，以方便学生的阅读，提高图书的使用效率。数学教学中，除了重视提高计算能力外，更加重视操作能力和解决实际问题的能力，而在我们的教学过程中，目前都还未引起足够的重视。英语科学习与生活脱节，学生学到的口语未能在课间大胆使用。 4、部分课堂质量不高，教学效率低。课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个 学校，如果课堂教学质量提不上去，整体教学质量将受到严重影响。在我们听课和巡堂中，发现个别老师的教学太随意，又不重视课堂5 / 29 组织教学，既浪费了老师的精力，又浪费了学生的时间，是一种对学生、对工作极不负责的表现。 5、教师学习之风不浓目前有部分教师学习风气不浓，办公时间没有充分利用好，还停留在以自我为中心的状态，不能够挤时间读书学习，致使自身业务素质提高得不快，影响了教学质量。 四、今后努力的方向 1、加强教师职业道德教育，运学甘肃会宁精神，近学学校的优秀教师。加强管理，抓好常规教学工 作。学校应加强教育教学的管理，扎扎实实的搞好学校教育教学常规工作，以推动学校教育教学质量的提高，为建设教育强镇作出贡献。 2、加强学习，特别是加强对 新课程标准和教师专业水平标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现，是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行课改学习，让每一位教师准确把握学科性质，理解课程标准理念，切实推进课改，提高课改水平。 3、继续加强课堂教学的管理及抽查，提高教学效益。要多深入课堂听课，与教师们一起研究课堂，研究教学，特别是对部分教学上还存在困难 ，业务素质不太高的教师，更应加强指导。 4、进一步加大培优扶差的力度，特别是对差生的辅6 / 29 导更要加强。 5、进一步做好推广普通话工作。 22016 年小学数学教研组工作总结 一学期在紧张、忙碌中度过，总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，认真落实“科研兴教、科研强师、科研兴校”战略，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮助下，我们加强教研力度，采取课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努 力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下： 一、加强常规管理，优化课堂教学。 本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。 1、严格执行课程计划，各教师应从素质教育的高度把安排到的课上好。 2、文化知识考核：平时组内单元把关、期中各年级能认真做好质量分析；学期末班级能统一过关测试，相互比较，对比差距和不足。 3、一学期来，教师 们都能按要求备足备好课，青年7 / 29 教师大都能写好详案，并能及时写好个人补充和教后反思。 二、认真开展教学科研活动。 1、为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期听取了徐惠、郑英、李英、汤振南、翁梅等教师的公开课，每位教师都能认真备课、认真写教案，课件制作的非常好，可以看出这几位教师课前都做了充分的准备，都付出了辛勤的劳动。课后进行了评课，大家各抒己见都说出了自己的看法，提出了个人的观点，听课教 师还能及时写好听课评价。在同行之间取长补短、共同进步。 2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。本学期重点抓好备课，以及备课本、作业本的检查。做到有记录，有资料。 3 、组织全体数学教师学习数学课程标准，大家都很认真的学习了，并做了笔记，写了心得体会。 三、课堂教学，教师之间互相学习，共同发展。 本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时 ，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想。并规定一学期每个教师同段互听。在各种活8 / 29 动中，教师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流，共同探讨。我们数学教研组是一个团结温馨的大家庭，大家在教研中畅所欲言，在教研中互相帮助，解决问题，在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。 四、存在的不足与改进的方向。 1、听课及评课的基本功仍有待于进步。 2、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强 理论学习，理论学习和实践学习相结合，提升教师数学专业素养，使大家的教学艺术进一步得到提高。 3、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。 4、进一步抓好后进生的辅导，减少不合格现象，提高优秀率。 一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动，让每一位老师都有不同程度的提高，让每一位学生都取得了进步，这是我们数学教研组活动的目的。今后，我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。 32016 年小学综合教研组工作总结 时间飞逝，本学期教育教学工作即将接近尾声，本学期我综合组教师根据学期初制定的计划，在兢兢业业的工作9 / 29 中扎扎实实、卓有成效的开展各项教育教学工作，并取得了令人骄傲的成绩。现将本学习综合组工作做如下总结： 一、综合组队伍建设方面 1、积极参与课程深化改革 本学期是全面深化课程改革的第一学期，工作环境复杂，工作任务繁重，需要在各个方面实现破冰。在这一大背景下，我组每位教师钻研教材，探讨教法，并积极地落实到自己的教学中。在日常教学常规活动中 ，本组教师认真备课，编写教案，设计新教法，学习和实践新的教育教学理念。 2、加强理论学习，不断更新教学观念 学期初，全组老师就认真学习学校本学期的教学工作计划。全组成员积极参与“转变教学方式打造生本课堂”校本培训项目的实施。每次教研活动大家都踊跃发言，积极探讨遇到的疑难、困惑，分享自己的经验并提供建议。不断的努力学习，对全体成员的教学水平有着极大的促进作用。 3、提升凝聚力，培养团结合作精神 我校综合组人员多，学科杂，老师承担教学任务繁重，但我们通过每次的教研活动不断 加大交流和加深了解。在工作上互帮互助，培养团结合作精神。 4、坚持开展听、评课，提高教育教学能力。 为了提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评课，专题研讨等教研活动。我组教师每10 / 29 次听课后都能进行很认真地评课，诸如教学设计是否恰当，重难点是否有效突破，新教学方式的实践效果的探讨等等，并做好记录，反馈给作课老师，提高自身的上课特色。此外，每次的专题研讨，各成员都能认真的做好准备，认真探讨并做好笔记记录，便于借鉴和学习。 二、教学常规方面 全组教师认真学 习、理解学校教学工作计划及各项制度要求，落实在实处。在学校举行的常规教学检查中我组老师的教案都能按照学校要求的规范来写，并于课后及时记录教学反思。此外，本学期全组教师听课任务均达到或超过标准要求，即每学期不少于 10 节课。 三、开展丰富多彩的乡村少年宫活动 我综合组学科类别多，且都别具特色。开展有书法、剪纸、乐器、体育等乡村少年宫活动。在丰富学生课外学习生活的前提下，我组学习教师作为指导师，积极指导和带领学生参加各类评比竞赛活动，并众多获得了可喜的佳绩。这些优秀的成绩与表现，正是对我综合组 全体教师积极开展教研活动，投身教育事业的肯定和鼓舞。 四、今后工作的努力方向 1、继续提升课堂教学效益，从课堂入手，全面提升自身素质。 2、克服学科杂，人员分散的困难，进一步加强和丰11 / 29 富我综合组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。 3、组内教师还要继续加强论文的学习和撰写，提高全组的教学教育理论水平。 42016 年农村小学教学教研工作总结 为检查各校落实教育局工作会议的精神，了解并掌握各校教育教学工作的开展情况，小学研训部随同教育局对全区所有农 村小学 (中心校 )教学工作进行了详尽的检查指导。此次检查历时半个月，具体内容包括：课堂教学、教师备课、学生作业、校本培训、校本教研等。重点检查新课程的实施情况，帮助基层学校教师解决课程改革进程中遇到的疑难困惑，深化课程改革，推动课程改革向纵深发展。检查形式采用：走进课堂听课评课、走近教师交流研讨、查看材料交换意见、听取汇报总结提高。现将具体情况从以下几方面作以小结： 一、校本培训、校本教研的开展情况。 为切实增强教师继续教育工作的实效性，建立教师岗位成长机制，不断提 高教师的教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师的专业成长，全面提升教师队伍的整体素质，我们把校本培训作为新课程师资队伍培训的主12 / 29 要方式，各校都能从学校和教师的实际出发，挖掘学校的种种潜力，通过培训，解决了学校教育教学实践中存在的问题，提升了学校的办学水平和教师教育教学能力质量。 (一 )校本培训 1、培训管理规范化。 各学校已经形成一个校长亲自抓，树立校长是校本培训的第一责任人的意识，分管校长具体抓、所有教师结成“共同体”协同作战的校 本培训、教研的管理网络。制定详尽的培训计划，明确培训任务，加强过程管理，重视检查督促和考核制度，鼓励教师向“科研型、学者型”教师转变。 2、培训工作日常化 各校都能把校本培训当做学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合；与课改教师、骨干教师、青年教师的培养相结合，使校本培训工作制度化、日常化。 3、培训内容针对性 13 / 29 具体有课程标准的学习；教学基本功培训与英语、现代信息技术水平提高；课题研究与教育科研基本知识的掌握 ；新教师上岗；教育教学评价；教学方式和新型的师生关系等等，力求通过培训提高教师的教育创新能力，推动基础教育新课程的改革。 4、培训形式多样化。 在校本培训中，各校力求做到形式多样，贴近教师工作实际。主要有：请教研员作讲座、集中组织专题学习、读书自学、交流研讨、案例分析、课题研究、学科竞赛等。 (二 )校本教研 1、教研行为自主化 各学校按规定兼周每 (周三 )为教研日，教研活动中要求做到“三个有”，即有主 题、有中心发言、有活动记录。同时把教研组作为开展校本教研的中间力量与基本组织。各校非常重视教研组的建设，有的学校按低、中、高三个学段设三个教研组；有的学校按学科设立学科教研组，明确各教研组长的职责，加强对教研组的指导与考评。要求教师主动14 / 29 参与各类教研活动，主动与同事交流教学中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”，由“被动研究”为“主动研究”，学校教研氛围日渐浓厚。 2、教研主题专题化 在开展教研活动时，各校事先定好计划、确立研究主题，做到“两个结合” 。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合，与课改进程中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展教研活动，如“双民主”如何落实等。 3、教研形式多样化。 各校的教研形式丰富多彩，各具特色。具体组织形式有：课堂观摩、说课评课、课改、课题研究、观点展示 (头脑风暴 )、案例分析、读书交流等。 4、专业引领 没有专业引领的研究活动，老师研究很难上升到一定的高度，或者至少耗费比较多的时间。各校除了教师个人的15 / 29 学习钻研之外，还从以下两个方面给教师提供学习机会。校内：开展新老教师传帮带活动一是采用新老挂钩师徒结对的方式，骨干教师和新教师结对子，充分发挥骨干教师的辐射带头作用。二是成立校学科指导组，学校实行“推门听课制”，形成大家都深入课堂，研究教学的良好氛围。校外：走出去请进来。走出去，一是和城内优秀学校的教学联谊活动，经常派教师学习。请进来，学校邀请教师进修学校的领导、教研员进行指导，做业务讲座、上示范课。 (三 )校本培训、校本教研中存在的问题。 1、把校本培训等同于继续教育的培训。 个别学校把中小学十五期间继续教育的选修课和必修课内容作为校本培训内容，这与校本培训的含义即：为了学校、在学校中、基于学校是不完全一致的。 2、把校本培训等同于常规的教研活动、学习活动。 个别学校认为开展的教研活动 (上一节观摩课 )就是校本培训，甚至连学习了教育局下发的“教师职业道德规范”也算作了校本培训，学习学校的规章制度也是校本培 培训，16 / 29 这样的理解都是片面的。 3、校本培训内容多而杂，无现实针对性。 个别学校不能从学校和教师的实际出发，有什么问题就培训什么，而是眉毛胡子一起抓，结果造成“只见树木不见森林”，培训效果差。 二、课堂教学 课程改革的重要环节是课程实施，而课程实施的基本途径则是教学。如果教学观念不更新，教学方式不转变，课程改革就会流于形式。此次检查我们重点对课改起始年级的课堂教学进行了检查指导。总体看首批实验教师好于新一轮课改教师。分析原 因，我们发现，首批实验教师参加培训的机会较多，包括通识性培训、课标教材培训、课堂教学研讨会等等，他们对课程理念的理解，对教材的把握比较准确。另外一个重要原因就是首批实验教师相对业务能力较强，学校选拔的尖子教师比较多。而新一轮实验教师缺乏必要的统一培训，校本培训又没能跟上，加之教材的变换，教师力量的相对薄弱等原因，使得他们驾驭新课程的能力较差。具体情况如下： 17 / 29 (一 )课堂教学新观念 新课堂中我们欣喜地看到广大教师已经认识到自己不只是课程的实施者，更是课程的开发者，把学 生的学习与学生眼前的生活联系起来，把知识经验与生活经验有机统整。使学生感到学习生活的需要，感受到学习的乐趣。 1、注重知识的建构生成。 教师们就已经认识到学生对知识的学习不应只是无条件接受教师或书本的传授，而应主动选择、主动建构，并将知识纳入自己的经验世界。 2、教学过程以学生发展为本。 教学中教师能够把教学看作是教师教和学生学的统一，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程，教学不仅重结论，更要重过程、重方法，由以 学科为本位转向以人的发展为本位，真正体现新课程的核心理念 一切为了每一位学生的发展。 18 / 29 (二 )转换角色，变革行为。 1、师生关系民主平等。 教师在教学中能够做到拉近与学生的距离，在与学生的平等对话中教学相长。 2、教师成为学生的促进者。 教学中教师不是牵着学生走，而是激励、鼓舞和唤醒，帮助引导他们不断向上。 3、做教学的研究者 教师能以研究者的眼光审视和分 析教学理论与教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的认识。 (三 )存在的问题 1、合作学习的盲目性。 19 / 29 教学中以小组讨论代替合作学习，小组讨论流于形式的较多。表面热热闹闹，实则无效。 2、忽视学生的个性差异。 课堂教学中一部分学生成为对话的贵族，一部分沦为对话的奴隶。对话机会不均等。 3、课堂缺乏愉悦的氛围。 表现在教师不善于创设情境，引导孩子在玩中学、乐中学，教学方法手段单一，学生学得枯燥乏味。 4、习惯的培养需加强。 小学生习惯的培养至关重要，教师关注学生知识的掌握较多，忽视学生读书、写字、倾听、发言等习惯的培养，甚至连握笔姿势的错误都不去纠正，我们说这是教师的失职。 5、对教材的把握和处理不够准确。 20 / 29 有的教师，尤其是新一轮实验教师，大多是六年级毕业班教师，他们缺乏必要的培训，对新课程的理念、教材的设计意图 把握不够准确，加之教材的变换，教师感到教学有困难。 三、教师备课、学生作业情况。 (一 )学校管理规范。 1、有详尽的备课、作业制度，具体，操作性强。 2、定期检查，有较细致检查记录，领导有签字。 3、有较完善的考评办法，定期进行交流展示评比，并纳入到教师的量化考核中。 (二 )成绩与思考。 备课： 优点： 1、所有学科都有备课 ，尤其是校本课程的备课备受21 / 29 关注。 2、备课有较强的时效性，特别关注教师的教学行为和学生的学习行为。 3、注重教学后反思，不断总结经验教训，通过反思不断提高教学能力。 4、“精品备课”的出台，即：每学期备若干节经过深思熟虑的好课，或每单元选一两个重点内容精雕细刻，提高了备课的质量，减轻了教师备课的负担。 5、数量足，做到超周，甚至是更多。 思考： 1、数量过多不一定是好现象。有的教师为了赶进 度，应付检查，一个月下来已经备完了大半个学期的课。这样的备课是给谁看的？如果不复案，你还记得吗？ 2、教案干净不一定说明备课认真。衡量质量的好坏不在于字迹的工整，备课薄保持的干净，我们更关注的是教师的课前修改、补充，课后总结、反思，甚至是教学再设计。 22 / 29 3、反思流于形式，关注学生知识技能的较多，对自身教学行为的反思较少。 4、抄袭教案现象仍旧存在。一是抄袭现成的教案、参考；二是同年组、同学科的教师之间互相抄袭。 四、措施与 建议 1、学校教学管理制度的重建。学校要彻底改变传统落后的管理模式和不合理的规章制度，建立以校为本的教学研究制度，建立民主科学的教学管理机制及促进教师专业成长的考评制度。 2、加强学习，转变观念，提高驾驭新课程的能力和水平，创学习型组织，做学习型教师。 3、转变教学行为，做学生的促进者、做教育教学的研究者、做课程的开发者和建设者。 4、建立促进教师提高学生发展的评价体系。充分发挥评价对课程实施的导向和质量监控作用。 52016 年上23 / 29 半年中心小学教研工作总结 本学期，在上级教育主管部门和行政部门的指导下，我们以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领学校发展，牢固树立“以人为本”的教育观，以实现师生共同发展为终极目标实施素质教育，贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求，全面推进基础教育课程改革和 课程标准的实施，以培养学生的良好习惯入手开展我校的教育教学工作，进一步规范学校教学常规管理，促进学校全面、和谐、可持续发展，努力实现教育教学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。 一、主要措施 （一）抓好行政班子建设 一间学校的行政班子在学校里应该是一支团结务实、懂业务、会管理的坚强的核心队伍。一年来，在中心小学的班子带领下，各校校长带头学理论，带头钻研教材，投身教研，校长、主任分别带领课题研究团队进行提高学生的计算能力、改变英语课堂教学中的评价体系、小学语文学习型课堂互动交流的有效性研究等小专题研究，还申报了市级的课题农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究并开始进行探索，一年来中心小学业务员、各科教研组长、各处室的正副主任、课题组成员、村小校长甚至前任校长 均带头上好面向全镇或与兄弟学校交流的研讨课。通过24 / 29 行政班子以身作则进行课改，增强领导班子的整体功能，形成了一个坚强有力的领导核心。 （二）抓好教师队伍建设加强理论的学习，提高思想的认识。根据上级的有关精神，结合开展“学风、教风、考风”教育活动，通过召开动员大会，分析我校师德现状，剖析存在问题，强调开展活动的紧迫性与重要性，促使全体教师高度重视并积极参与到活动中来。“要给学生一杯水，教师要是源头活水”，教师积极参与全民读书的主题教育活动，坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书，写好阅读记录，一 个月后交流阅读心得。以师德、师风建设和提高业务水平作为重点，不断提高教师的师德水平，使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心，把学生的发展看得高于一切。从而形成学生第一、学校第一、工作第一的文化氛围。严格规范考试要求，考试前一天召开巡考员会议，全镇教师交叉监考、统一集中到中心组进行流水评卷，落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制，凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作认真负责”栏内相对应扣分，从而端正了考风，使教师的教和学生的学均有公平、公正的评价。 2、通过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来，我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课，下半旗在村小分片进行。全镇 113 位25 / 29 教师每人要求上一节个人最高水平的汇报课，由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样，促进教师认真备课和反思，改进教学方法，提高课堂教学质量。全镇教师均参加省、市、县级的 新课标、新教材培训 2。 3、通过走出去、请进来的办法让教师参加各种教研活动，促使教师开阔眼界、增广见闻、改变观念、自觉提高。 （ 1）每学期分批派出教师到东莞 市东城区第三小学、珠海市金湾小学跟岗学习； （ 2）邀请东莞市东城区第三小学黎柱根校长及教师送课到我校，并进行各方面工作指导。 （ 3）邀请封口河儿口赖校长带领村级校长、业务骨干等 16 人到我校交流、指导学校管理和创强工作。 （ 4）组织业务骨干到罗定市罗镜等三镇中心小学、通门镇中心小学学习。 （ 5）邀请郁南县教研片区一的西江实验学校、桂圩中心小学、通门中心小学的骨干教师与我镇的英语教师进行“同课异构”教研活动； （ 6）选送新教师杜科花参加教研片区一在西江实验学校举 行的新教师课堂教学竞赛并顺利代表片区参加县比赛； （ 7）派出教师积极在桂圩中心小学、 学进行的片区一数学、英语骨干教师送课下乡活动； 26 / 29 （ 8）林碧艳校长参加广东省校长高研班、省外校长跟岗锻炼、广东省优秀山村教师跟岗，分别到广州、东莞、深圳、江苏、山东、甘肃等地学习； （ 9）刘 位教师分别参加广东省的科学、语文、美术骨干教师培训； （ 10）江国业到广州、江西参加广东省农村校长培训； （ 11）黄 参加“烛光教育基金会”在 云浮、肇庆举办的学习培训活动； （ 12）余 加“ 校长培训班”的学习； （ 13）张 局长邀请广东省第二师范的闫 授到我校进行指导；此外，组织多批的教师参加县和兄弟学校举办的各种教研活动，取得比较好的效果，我镇教师，尤其是一些年轻教师，通过教研活动，业务水平提高很快，不但增长见识，而且增强自信心，实现教师队伍整体素质的稳步提升，从而激发学校的办学活力。 62016 学年度小学语文教研组工作总结 忙忙碌碌之中，一学期的教学工作又