浙江林学院科研工作量津贴考核管理办法.docVIP

浙江林学院科研工作量津贴考核管理办法浙林院2002194号为落实“以学科建设为龙头”的办学思路，深化科研管理的改革，强化科研意识，完善激励机制，鼓励广大专业技术人员努力从事科学研究、科技开发、快出成果、多出成果，提高师资队伍素质和学校的整体实力，促进教学质量提高，把我校办成高水平万人大学。学校决定加大对科研工作考核与管理力度，并将考核结果作为专业技术职务评定、聘请、年终考核津贴发放的重要依据，结合我校实际，借鉴兄弟院校经验，制定本办法。一、 科研工作量计分范围1、在公开出版的学术性期刊（含论文集）上发表学术论文； 2、公开出版的学术著作（专著、编著、译著、主编）教材等；3、科研经费与成果（含教学研究与成果）；4、学校安排的各类科技服务活动。二、 科研工作量计算标准 （一）学术论文表1 学术论文计算标准类别刊物津贴（元）Nature、Science150000中国科学、中国社会科学6000我校核定的一级刊物、外国刊物20002000版核心期刊、国际学术会议论文600其他正式出版学术论文（包括所有增刊）150说明：论文第一作者及单位属本校方有效。第、类的第一作者及第二单位是本校的按40计算。第一作者及单位非本校，第二作者及单位是本校的按20计算。艺术类作品在正式出版物上发表、按刊物类别计算，政府部门举办的画展入选参加厅局以上展览，根据级别，按、两类计算。 表2 论文收录计算标准类别文 摘 刊 物津贴（元）SCI光盘检索、SSCI光盘检索8000SCI（磁带、联机、网络版）5000EI、新华社文摘全文收录5000ISTP3000人大复印资料全文收录1500说明:论文第一作者及单位属本校方有效。第一作者及单位非本校，第二作者及单位是本校，第一作者及第二单位是本校的按20计算。学术论文被收录按表1、表2两项标准就高计算一次。（二）学术著作 表3 著作计算标准类别津贴（元）专著300编著及全国统编教材210译著及一般教材150主编（各类文集）90说明：10万字（含）以下，每万字工作量和津贴按表3计算，1025万字部分按80计算，2550万字部分按60计算，50100万字以上部分按40计算，100万字以上部分按20计算。副主编按主编30计算，参编按实际字数计算。没有标明实际编写部分，按所有参编人员平均数计算。中央级出版社乘系数1.0，其他出版社乘系数0.8。（三）科研经费表4 科研经费计算标准（以万元计）类 别级 别津贴（元）纵向1、国家自然科学基金、社会基金、“863”项目、“973”项目、攻关项目（含子项目）30002、国家级其他项目、省部级重点项目、省自然科学基金、社科基金25003、省部级一般项目、厅局级重点项目、国际合作项目20004、厅局一般项目15005、其他项目900横向600说明：社科类加20（指国家、省社科基金，国家、省社联，国家、省教育研究类项目等）。10万元（含）以下按表4计算，1025万元部分按80计算，2550万元部分按60计算，50100万元部分按40计算，100万元以上部分按20计算。纵向课题指厅局级以上单位批文下达，列入科研计划的各类经费。（四）科研成果表5 科研成果计算标准级 别一等奖二等奖三等奖四等奖津贴（元）津贴（元）津贴（元）津贴（元）国家级9000003000007500030000省部级750004500015000市（厅）级900030001500国家级优秀论文30001500900省级优秀论文1500900300说明：本校作为合作单位完成，拥有部分知识产权的国家级、省部级成果按所在成果中排名顺序计算，其他成果不计。优秀论文指各省、国家科协组织评选的获奖论文。艺术类作品在厅局级以上政府部门举办的专业比赛中获奖，国家级按国家级优秀论文计算，省级按省级优秀论文标准计付，不是第一获奖人的不计付。同一成果多次获奖，以最高奖励计算，不重复计付。排名系数表排名顺序234567系数0.23530.14710.08820.07060.05580.0471（五）专利表6 专利成果计算标准类 别津 贴（元）发明专利6000实用新型专利600外观设计专利600登记软件900（六）科技服务表7 科技服