村第一书记述职报告

1 / 13 村第一书记述职报告 我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把 x 年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。 1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神， 实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督 ，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。 2、 加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支 部的领导下，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，2 / 13 正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度 ，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。 3、 规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是 村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。 4、 充分完善各项管 理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群 众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。 5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展 社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。 3 / 13 1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律 观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。 2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。 3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。 4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集 体经济发展的路子。 1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。 众所周知，赵大村是 2016 年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”，我刚来时，村级债务沉重，干4 / 13 部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过 2016 年全体干群一年的努力，已基本完成“一年打基础”阶段。 2016 年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进”，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。 2016 年 4 月被确定为全市 2016年度社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。2016 年 7 月 1 日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵，受到 委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来，我村作为 先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。 (一 )大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。 1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由 志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉 兼职，是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作5 / 13 得当、资料健全、选举合法，无一人上访。 2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的 5 名干部老中青相结合，平均年龄 43 岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上 2 人，高中 1 人。 3、村级配套组织健全，能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动，及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并经过乡党委、政府批准。一年来，各配套组织能按各自章程和职责开展工作，且成效明显。 4、设立党总支，进一步健全村 级党组织。 有党员 79 人，符合设立党总支的条件， 10 月 20 日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立 x 村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、 60 岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。 5、第一书记能主持工作，村两委班子团结一致，积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作 ,村党总支的决议、决定村委会能认真执行，村委会研究决定的事项能及时向 党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职，高6 / 13 度团结，心往一处想，劲往一处使，取得了事半功倍的效果。 6、能按村两委工作规则开展工作，认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度 ,加强了对村干部的教育和管理 ,所有村干部一律排名值班 ,实行点名制度 ,脱岗干部每天扣款 10 元 , 年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款 500元，三名村干 部分别奖励 100 (二 )加强党员教育，全面开展“三会一课”。 1、从 2016 年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课” 制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。 2、坚持每季度上一次党课，每季度至少开展一次电化教育活动。多次请市人大副主任 委宣传部、市农委、乡领导来村上党课，并在市电视台、先锋网多次宣传报道过 ;电化教育经常进行，记录齐全。 3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取 党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大部分党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。 7 / 13 4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26 名党员上岗的基础上，村党总支年终进行了评比，根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办了一些实事，无职党员设岗定责活动逐步深入。 5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有 24 名党员，总支组织委员 任支部书记，设立 5 名村级流动党员信息员，在 南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。 (三 )认真实施“双培双带”，积极发展党员。 1、 速生杨面积 2000 多亩，是全市 20 个“双培双带”示范基地之一，具有良好的基础。村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带”活动，建立了示范地块，成立了中药材、速生杨专业协会，设立了协会党支部，注重在协会会员中发展党员。 6 名干部都有自己的致富门路，起到了带头致富、带领群众致富的作用。 2、认真实施“四项制度”，积极发展党员。 党员严重老龄化， 50 岁以上党员 68 人，占全体党员的 85%， 1980年前发展入的党 60 人，占 75%。自 1999 年 7 月以来，已有五年未发展新党员。根据这种情况，吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来，已成为当务之急。截止到现在，已有 16 递交了入党申请书， 15 人被确定为入党积8 / 13 极分子， 5 人被确定为发展对象，郭福花、赵思文、赵凯等3 人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度，确保成熟一个，发展一个。 (四 )大力加强阵地建设。 原先村室被确定为危房，必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下， 2016 年 10 月重新翻 盖了 5 间村室并进行了装修，订做了各种牌子，制作了党建图版，添置了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村室一跃为全乡最好。 2016 年 9 月村两委又筹资万元，再盖 4 间办公室，达到 9 间房一个院，阵地建设再上台阶。 1、专项资金效益明显，资金回报率达 34%。 2016 年12 月投入首批资金 2 万元进行开发，当年获利 1000 元。 2016年 7 月 4 万元按规定用途全部到位，继续进行荒水荒沟开发。今年 5 月获纯利 5000 元， 9 月又收到合作方付给的万块砖，用于建村室，价值 7700 元。截止 2016 年底到共获利 13700元，资金回报率达 到 34%。 2、集体经济增收明显。由于专项资金已获利 12700元 ;林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗 10000 多棵，价值 15000 元 ;无偿支持赵小庄生态村改造项目果树苗2000 多棵，价值 4000 元 ;盘活资产进行赵寨北旧塘改造获得收益 12000 多元 ;新增固定资产 (包括四间办公室、选派办支持的电脑、电视机、 农委支持的桌椅、文件柜等 )价9 / 13 值 32000 多元，村集体增收共计 70000 多元。 3、积极进行农业结构调整。村两委召开专门会议进行研究，制定产业结构调整规划和年度计划，并逐步得 到实施。成立了中药材专业协会，并进行了注册登记，刻了印章，成为注册的社团法人，实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会，引导农民致富。请有关专家讲课，并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积极发挥本村中药材、速生杨的产业优势，建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田，取得了明显的经济效益和社会效益。 4、积极争取项目，进行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下，我争取到 2100 亩优质小麦高产攻关项目，每年仅小麦良种补贴 (每亩 10 元 )、高产攻关补贴 (每亩 8 元 )就可增加农民收入 37000 多元。还可通过技术培训，加强田间管理，增加产量来进一步增加农民收入。、 5、积极开展招商引资，进行全民创业。村两委积极与外商联系，准备设立桔梗收购点，建立桔梗加工厂，此事正在洽谈中。响应上级号召，积极深入的开展了全民创业活动，设立了轮窑厂、浴池、超市、小型面粉加工厂，进行林木深加工的板材厂、塑料厂正在建设中，全民创业呈现方兴未艾的局面。 6、着力打造劳务输出品牌，重点发展“一搓一挖”的特色劳务经济。赵大村劳务输出经济可概括为“一搓一10 / 13 挖”。“一搓”即村里几百名青壮年劳动力常年在北京 、上海、西安等地从事洗浴业搓背服务，从一块小小的搓背巾发展到承包当地的洗浴业，带动了本地更多的劳力外出务工。“一挖”即组织大、中、小型挖掘机，组成挖掘队，常年在南昌、北京等地从事挖掘工程承包。根据测算，此两项特色劳务每年将会给赵大村带回数百万的巨额收入。 7、农民人均纯收入增长较快。由于国家对农民 “多予少取放活” 实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年 2500 元基础上人均增收 300 元，增幅 12%。 1、计划生育争先进位。赵 大村计生领导组织健全，规章制度上墙，孕检室全乡一流，计生台帐更新及时，长效节育措施落实率 95 以上。赵大村从 2016 年度重点管理村到2016 年度的三类村，今年综合评比获得全乡二类村。计生专干郭福花从 2016 年 4 月上任以来，认真学习业务，进入角色快，为我村计生工作摆脱后进作出了突出贡献。 2、综治工作保持先进。赵大村综治领导组织健全，规章制度上墙，综治室设施齐全，资料规范，无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。我村 2016 年 4 月被界首市委、市政府授予社会治安综合治理“先进单位”。 2016 年综合评比 获全乡第二名。综治办主任赵敏为我村综治工作作出了很大贡献。 11 / 13 3、解决群众纠纷及遗留问题 10 件。包括协议解决村委会因 97年村小学盖教学楼欠赵金升款 ;调解赵小庄赵三江承包的机动地纠纷 ;调解赵腰庄几十户群众与窑场卖塘底纠纷 ;调解原民办新欣小学与公办小学合并纠纷 ; 调解郭曹寨两户村民断路纠纷 ;化解村级债务 4000多元 (赵永亮 2500 元，张兰英 1600 元 );综治办调解邻里纠纷 4件等。 4、为民服务全程代理成效明显。组织、制度完善，实行轮流值班制，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、 办身份证、新办理五保等 100 多件，其中 2016 年办理 50 多件，获得群众的好评。 5、村务、党务公开规范及时。设有 8 处公开栏，每季度首月为村务党务固定公开日，特殊情况随时公开，公开内容真实详细，通俗易懂。 6、开展积极向上的精神文明活动。我村年初制定了开展精神文明活动的计划、措施，并逐件得到落实。 2 月制定村规民约 ;3 月初评选“好媳妇、好婆婆” ;4 月组织群众参加梨花诗会，宣传中央一号文件 ;5 月进行病虫害讲座 ;6月请派出所进行法制讲座 ;7 月起抓好殡葬改革，平坟还田，建立公益墓地，树立文明新风 ;9 月开展“三户一村”评选活动 ;11 月进行小麦高产攻关技术指导 ;12 月送电影下乡，丰富群众文化生活 ;元月开展“双节送温暖”活动。 12 / 13 7、积极兴办公益事业 20 多件。包括再盖 4 间办公室 ;修建桥涵 4 座 ;修赵腰庄砖渣路 1000 米 ;整修赵小自然村村内道路 ;整修赵大自然村村北道路 ;开挖赵小庄下水道 ;联系三台收割机帮助赵寨群众割麦 ;争取到赵小庄生态村项目 ;争取到小麦