2011年安全生产半年总结（含雷雨专项检查内容）.docx

余姚市城市天然气有限公司2011年上半年安全工作总结和下半年工作计划2011年上半年工作总结半年来，我公司在建设局的正确领导下，在上级各职能部门的指导帮助下，继续深化“安全生产年”和隐患排查治理成果，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，积极开展安全检查、安全整改、安全教育和第十个“安全生产月”等工作，在公司领导和全体员工共同努力下，实现了16月稳定供气和安全用气。现将2011年上半年安全生产工作汇报如下：一、抓组织领导，落实各项安全生产工作为有效推动我公司的安全生产工作，公司成立了由胡益蓉总经理任组长的公司安全生产领导小组、安全隐患排查领导小组，负责督促、检查、指导安全生产工作。同时还根据上级要求在节假日和不同的季节成立了专门安全生产工作小组。为了落实安全生产责任制，公司各级层层签订安全生产责任状。去年公司机构改革后，我们重新修订了各部门各岗位的岗位职责，明确了各部门各岗位的安全责任和义务，做到了安全工作紧密衔接，不落空、不脱节。今年签订安全生产责任书的仪式放在2010年度工作总结大会上隆重举行，让大家更加重视安全生产工作，体会到安全生产，责任重于泰山，是公司一切工作的重要前提和保证。2月17日，我公司再次召开安全生产工作动员大会，对2011年安全生产工作进行了部署、动员。我们把制订的年度安全工作计划上墙公布，内容明确，时间明确，责任人明确。把全年的安全工作落实在月度工作中，做到安全工作月月有专题内容，有计划，有总结。我们还规定每个部门每月要召开一次安全工作例会，具体落实安全生产工作和责任。并继续坚持与施工单位签订天然气安装施工安全生产协议和廉政合同。二、抓建章立制，贯彻落实“安全隐患排查”、 “安全台帐整理”、“入户安检”、“安全生产月”活动等各项工作今年以来，我们延续了去年下半年公司改制后的各项安全制度和操作规程的完善和修订工作。新建和修订安全生产规章制度、安全生产管理手册、应急预案和各项安全操作规程，如抢修班值班员操作规程管网巡线考核制度、设备、管网事故预案、用户安全检查规定、阀门操作规范。同时我们还以公司发文形式印发了一系列的通知，如关于落实天然气管道安全生产自查自纠整改内容的通知、关于学习宣传贯彻进一步加强企业安全生产工作若干意见的实施方案、关于开展2011年“安全生产月”活动的通知等，对各专项安全生产工作进行了认真部署。三、抓宣传教育工作，强化安全生产责任意识安全生产意识淡薄，是造成安全生产事故的主要原因。强化安全生产责任意识，可以极大的避免和减少事故的发生。我们认为抓安全生产工作首先要抓培养安全生产责任意识，做好宣传教育工作，警钟长鸣。 （一）加强安全生产培训工作，采取公司内部和外送两种形式，截止目前已完成150余人次的培训：l 2月17日，我们请省建设厅天然气高级顾问，陈排患高级工程师，给全体员工做了安全生产管理知识的培训讲座；l 3月1日公司组织13人开展流量计业务知识的培训；l 3月13日派员去上海参加城镇燃气管理条例宣贯培训班；l 3月17日组织8人开展GPS培训学习；l 4月份，我们分2批派出人员外出学习燃气灶具改造；l 5月11日，公司对全体员工进行了宁波燃气管理条例的学习培训；l 5月26日下午，公司各部门抽出骨干人员，赴邵巷调压站进行了工艺技术培训；l 公司特种行业岗位的同志还参加了特种行业换证考证培训，做到人人持证上岗。（二）积极开展安全生产和安全用气知识的宣传。今年，公司重新统一制作和印刷了一批安全宣传资料，在居民楼道内张贴了关爱生活保障安全的天然气使用常识宣传图片，向各社区和物业分发用气的安全温馨告知和用户装修须知，同时通过公司网站、余姚日报等媒体加强安全用气的宣传工作，以加强用户安全意识，确保安全用气。4月14日，我公司在南华大厦举行了“安全服务进社区便民利民服务”的活动，通过接受用户咨询，发放安全使用手册、天然气相关知识宣传单等资料的形式，增加用户安全用气意识。6月份，借“安全生产月”活动的东风，我公司向全体员工群发安全生产宣传短信共330余条，公司电子显示牌滚动播放安全生产月标语，公司还在2个营业厅和2个调压站门口悬挂有针对性的安全生产月宣传横幅，在公司营业厅里摆放安全宣传画板和板报。安全月活动方案计划中，工程部还将深入施工现场进行安全生产、安全施工方面的宣传。（三）注重三级安全教育，6月7日举办了公司级新员工三级安全教育培训和考试，共有24名员工参加了这次教育。公司总经理胡益蓉也以普通员工的身份参加了培训和考试，显示出我公司安全面前，人人平等的安全理念，体现了公司领导的重视和对安全生产工作的严谨态度。胡益蓉总经理还走上讲台，对天然气公司概况、公司的企业精神和服务宗旨进行了宣讲，结合公司实际对员工提出了安全生产方面的希望和要求。 （四）创新安全生产宣传新方法，实行“三访”工作制度公司总经理胡益蓉创新的提出“三访”的服务新模式，即在用户开发前、工程施工中、通气点火后三次走访用户的制度，主动从不同的时间，不同的渠道来聆听用户对我公司的市场开发、市场服务、安全文明施工等建议。这些建议对公司工作持续改善起到了重要的作用。四、抓预案演练，全方位提高应急救援能力随着我市天然气事业的飞速发展，天然气高中压管线长度和天然气用户数都快速增加。而安全事故又具有偶然性和突发性，在做好安全防护措施的前提下，注重安全事故的应急演练，提高应急救援能力非常重要。今年我们一是根据部门职能和人员岗位变动，及时更新了余姚市城市天然气有限公司输气站、城市管网及庭院管网燃气事故预案等操作手册，在完善预案的前提下，建立了公司110抢修队夜间值班制度，备足人力、物力，保证24小时全天侯的应急能力；二是组织演练，切实提高应急救援能力，4月和5月我们组织了管网带气作业和消防灭火2次演练，其中消防演习是在市消防大队的专业消防指导下进行的。三是根据我们外出学习参观绍兴同行单位的应急演练情况，准备在安全生产月期间再组织一次较大规模的管网泄露和爆燃应急演练，目前正在紧张筹备中。五、抓施工安全监管，努力提高安全生产和文明施工水平（一）开展专项行动，落实各项任务根据建设局的统一部署，今年我们着重制定了针对天然气项目施工安全管理方面的措施。1、开展以施工安全为重点的“安全生产月”活动。今年安全生产月重点是施工领域的安全整治和宣传。我们成立了以公司总经理为组长的领导小组，在公司中层例会上，宣读了公司安全生产月文件，制定了详细的活动实施方案。要求工程部对施工单位发文把安全生产月内容通知到施工企业，做好动员部署工作。2、结合国务院及省、市进一步加强企业安全生产工作的通知和宁波城市公共文明指数测评的要求开展“安全生产月”专题宣传活动，在建筑工地营造安全生产氛围。督促公司所属项目部、工程监理部认真开展“安全生产月”的活动。组织公司下属各项目部要做到“五个一”，即出一期安全宣传黑板报、张贴一套建筑安全宣传挂图、布置一组“安全生产活动月”宣传横幅标语、放映一场安全教育电影、开展一次建筑施工安全生产知识竞赛。3、召开在建工程项目经理参加的安全生产形势分析交流会，查找薄弱环节，交流管理经验，实际解决现场安全管理中较为突出或共性的实际问题。（二）加大施工过程中的安全生产隐患排查、检查和查处力度除了我们坚持每月一次的施工安全检查外，今年我们还根据上级主管部门的要求，对施工生产进行了多次检查，主要有元旦前的安全检查、春节前后安全检查、五一节前和安全生产月的安全检查。安全生产月期间，工程部对施工现场文明施工进行专项检查，按照宁波市房屋建筑施工领域继续深化“安全生产年”隐患排查治理工作的实施意见、宁波市建委“一打五整治”工作方案的要求，配合建设局组织开展各专项（建筑起重机械设备、脚手架工程、高大模板工程、深基坑工程和等危险性较大的工程）施工安全生产检查，严厉打击建筑施工安全生产领域存在的非法违法行为。今年上半年，到目前为止共计检查工程18项次，下发隐患整改通知书5份，对整改不力的施工企业进行经济处罚，共罚款2550元，并纳入重点监管。六、抓其他安全管理工作，形成安全生产整体合力（一）做好输气站设施设备管理工作认真做好输气站的设备维护保养和检修工作。对站区内到期的安全阀按时送技监局特检中心检测，对站区设备设施进行防雷击测试，对天然气储罐进行了全面防腐处理，对所有接点进行查漏检查等。对所有道路中钢球阀、阀井进行全面检查，做到阀井开关完好无损。（二）进一步加强了燃气管网的巡查力度1、巡线要求从三定增加到五定，即规定巡检人员每日按照预先制订的巡检计划，定人、定地段、定责任、定时间、定数量的分工巡查，并将巡查中发现的问题汇总分类处理，做好巡查记录。要求巡检人员在巡检过程中，发现情况及时汇报并重点监护。上半年，巡线班累计巡线公里数约81600公里，现场监护次数达270次。2、对天然气管道附近的违障搭建物和不明的高压管线进行探测，要求巡线员掌握高压管线管位。公司对巡线员进行了GPS操作培训，要求每位巡线员必须掌握了解高压管线管位的明确位置；要求工程部补全牵引管、平面图、竣工图等资料，做到标识清楚，对原探测点不清楚的，联系物源公司重新检测管径，还要求巡线员跟随现场进行三点定位并增加标志桩。探测出图后联系各个乡镇城建主任和城管队长及沿线自然村领导，共同现场踏勘了解掌握高压管线管位。（三）认真做好隐患排查和整改落实工作。上半年，我公司继续做好三级安检工作，即班组每日一查、部门每周一查、公司每月一查，每月的企业管理简报都对查出的问题进行公布、处罚和整改跟踪。上半年共进行了全面的隐患排查10次，入户安检7748户，用户抢修1543次，其中夜间出警37次。l 检查公建、工业用气箱柜50只；l 对244只阀门井进行了检查，对存在问题的28个阀门井进行了维修；l 流量计清洗加油24只；l 更换调压器4只；l 更换腐蚀严重的表箱70个；l 更换老天正表和巨龙表767只；l 补打天然气标志钉1800枚，补增高压管线标志桩34枚。l 检查小区调压箱框729只，调整了出口压力和起跳装置。l 检查立管7270根。我们对检查出来的问题都进行了及时的整改，当时无法立即整改的，都发出整改通知单，并跟踪落实整改情况。1、做好庭院管网的立管防撞、防沉降、防盗的排查整改和保护工作。一是从设计做起，以书面形式告知设计院，要求在小区立管工程设计的时候，薄弱部位考虑安装防撞设施并考虑采用波纹管。二是对于已建工程存在上述隐患的立管联系设计院现场踏勘后确定方案进行整改。三是为预防小偷沿立管攀爬进入用户家里行窃，公司在去年安装彩钢包装的基础上，再次排摸老小区立管保护的安装情况，由工程部进行统一彩钢包装，目前已对江南华都小区的立管进行了外包防护。2、做好部分店面用户的排查和整改工作。2005年前采用低压PE管直接进户、店中再竖立管的富达广场等7个小区543家商铺，在今年14月份进行了认真的排摸，对其中存有安全隐患的10家用户进行了跟踪整改，目前已整改完毕。同时对部分门面房已装表具通气，但没有办开通手续的用户一一进行了联系落实，把所有店面用户的安全纳入公司安全管理范围内，不留死角。3、姚西北项目部高压管线移交我公司后，本公司巡线员在巡查中，发现了五星村、剑江村高压管道安全保护区内已有4处建筑，九垒山村铁路河南距离2根天然气高压管网不到2米处有违章搭建一间小平屋，均不符设计安全距离要求，存在严重的安全隐患，现已基本形成处理方案，正在积极上报落实之中。4、向用户和施工单位下达整改通知书6份。其中4份已整改完毕，未整改完成的有2项，其中锦江大酒店正在改道整改中，城北压铸厂由于近期持续下雨，天好后，马上进行切断施工，以上2项未整改内容6月份均可完成。（四）增加安全生产人员和安全生产资金投入到位1、根据我公司的发展情况，今年我们增加了一名安全资料员，与公司安全员一起共同做好安全台帐收集整理工作，努力完善公司安全生产台帐的质量和数量。2、下半年，将增加邵巷调压站的作业人员，由每班一人改为每班2人，特别是夜间操作，一人监控一人操作，提高了安全系数。3、上半年我们进一步加强了安全生产的投入力度，15月份安全生产累计投入 35.55 万元，其中：l 燃气表具更换137008.00元l 九垒山输气站储罐系统防腐工程70000.00元l 燃气泄漏保警器7台31500.00元l 标志桩及标志钉17992.00元l 巡检棒4820.00元l 站区应急电源蓄电池15000.00元l 压力表安全阀储罐检测费338.00元l 防雷、表具检测费51510.00元l 日常的维修、抢修工具16652.00元l 安全培训学习、资料及劳保用品10659.90元（五）做好安全保险的投保工作今年我公司投保的财产一切险的总保额增加到1.9亿元；公众责任险每次事故赔偿限额增加到500万元，人身伤害每人每次赔偿限额提高到60万元。公司又增加了“建筑工程一切险”和“家财无忧险”的保险，并要求施工单位投保管道安装施工意外险。 （六）做好安全保卫工作，保一方平安1、我们保持了对公司燃气设备、消防设备、配电室、水泵房等重点部位的守卫和巡查，严格输气站会客登记制度管理，增加了夜间站区内巡查频率。2、在公司办公楼和营业厅，增加了视频监控设施；为全体员工投保了家财无忧险；平时也加强对员工的安全防范教育，比如提醒员工不得酒驾及注意上下班、节假日的各方面安全，共创和谐欢乐的公司团队。七、高温雷雨季节专项检查汇报根据甬公监气20115号文件精神，我们把高温雷雨季节专项检查做为本公司安全生产月活动的重要内容来做，现将检查工作逐项汇报如下：1、燃气设施安全保护内作业审批等制度的贯彻落实情况。我公司对于各类燃气设施相关的作业均有严格的规定，主要是管线带气做业，施工监护和站区动火三方面，均有书面的申请方案、会签、审批把关，并做好安全台帐记录工作（参见相关台帐及表格）。2、燃气事故应急预案的制定及演练、用户安检制度的落实情况。我公司制定了燃气事故应急预案，每年根据责任人员的变动情况，及时对预案进行更新。在特殊节日和特殊天气季节，都会成立专门的应急工作小组。我公司的安检制度严格根据宁波市燃气管理条例规定内容，每2年至少对用户进行一次安检，安检内容详细并有记录。我公司每年会组织多次应急预案的演习，今年上半年进行了带气作业和消防2个演习。本月还将进行一次管线爆燃的演习。3、门站各类设施设备保养情况和应急物资配备情况。我公司2个输气站（门站）均有严格的设施维护、巡查、保养制度。公司管理人员可以通过远程监控系统和不定时的现场检查进行监督管理。经过我们的检查，我公司压力容器、计量仪表和防雷防静电装置均做到了专人负责，定期检验，目前均在安全鉴定期限内。我公司的应急物资配备充足有效，有专人定期检查。4、公众责任险到期续保、管理人员技术情况。经检查，我公司的公众责任险于今年年底到期，目前处于在保状态。我公司的管理人员均有符合岗位要求的技术职能，我公司也注重重点岗位的持续再教育再培训工作，积极参加各类行业、专业技术培训考试。目前，各类管理、操作人员均做到了持证上岗。经过我们的努力，天然气公司上半年安全生产形势较好，但是，我们也清醒地认识到，我公司的安全生产工作仍然存在薄弱环节，体现在有些规章制度需要更新；部分干部员工对安全生产工作重视程度不够，安全意识薄弱；天然气管线上违章搭建现象时有发生；施工单位安全方面的监督监理还存在着薄弱环节。需要我们在下半年仍至相当长的时间内加以改进提高，把各项安全工作真正落到实处。下半年安全工作思路下半年，我们依然要在建设局和上级职能部门