态度决定命运10种积极心态.doc

态度决定命运 -积极向上的心态知之者不如好之者，好之者不如乐之者。 一孔子 【开篇案例】 有一个犬专生的求职经历告诉我们：积极向上的心态比什么都重要。 他是一名1999届财经类的犬专毕业生，现在是一名国家公务员。通过求 职，他认识到：学历低并不是影响就业的决定性因素。只要你有实力，并以 自己的实力去冲击求职目标，找一份理想的工作并非不可能。 他的各门专业课都学得很棒，还参加了法律专业本科段的全国自学考试， 有犬：学英语四级证书和全国计算机等级考试二级证书，公开发表过一些文章， 在校时是学生会干部。因此，他对自己的求职很有信心。 1999年春节前夕，他参加了云南省高校毕业生供需见面会。第一天，当 他踏进人头攒动的会场时却傻了眼。只见每一个摊位的展板上都写着“本科以 土学历”。他第一次觉得自己作为专科生是那么没有分量，连递简历的勇气都 没了。第一夫，无功而返。 第二天，他调整了心态，认真打理了一下外表，决心以自己的实力和特 长去说服：招聘方，以赢得机会。他鼓起勇气去应聘省内一家知名企业集团的 会计。好不容易挤进人堆，递上求职材料，对方一看是专科生，立即把材料 递蘧榧i些，说：“没看见展板上写的吗?我们要本科以上学历的，他赶紧说。 “您别急!您看我还有外语、计算机等级证书。有的本科生也许还赶不土我 呢!，趁招聘者一愣的瞬间，他又跟上说；“您看，我还发表过不少文章，还是 学生会干部,法律本科也快修完了，她又接过他的应聘材料认真地看起 来，最后说：“你这小伙子还真够有韧劲的。留下来吧，待会儿再谈谈。”他终 于以一名专科生的身份挤进了那家犬企业， 他想对专科生朋友说的是，不要因为自己的学历低而苦恼、自卑。与其 怨天尤人、唉声叹气，不如充分利用在校时间拓展素质、提高能力，增加日 己在就业市场工的筹码。毕竟，大多数用人单位更看重人的能力而非学历。 初入职场，无论是有过实习经历的高校毕业生，还是从未实习过的高校 毕业生，都不可避免地会遇到心态转变的问题，也就是职业心态的培养问题。 由于之前没有真正进入过职场，不少高校毕业生遭遇到了职场人士的不满。 他们反映说：不少毕业生在心态方面存在着问题。 你必须培养成功积极的心态,以使你的生命按照自己的意图提供报酬。 没有积极的心态就无法成就大事。记住，你的心态是你唯一能完全掌握 的东西。练习控制你的心态，并利用成功心态来引导你的行为，坚持下去，你要为之奋斗的聿福就叮能实现。积极的心态像太阳，照到哪里，哪里亮。 3. 1 10种积极心态 就业形势固然严峻，继续升学不是唯一出路。高校毕业生的就业究竟 “卡”在哪了?不少就业专家指出：高校毕业生就业的最大障碍帚态土。 心态决定命运。心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就会改变； 习惯改变，前程就会改变。英国著名的文豪狄更斯曾经说过：一个健全的心态比一百种智慧都更有力量。这句不朽名言告诉我们一个真理r有什么样的 心态，就会有什么样的人生。积极的职业心态滋养、创造你的职业人生；消极的职业心态消耗、阻碍你的职业人生。 3 1. 1企图心 企图心就是要有自己的奋斗目标，有自己的追求。企图决定你的人生 版图。 31.:2信心 ，在做一件事情之前，如果对自身充满信心，就容易把事情做成功，轻松 实现愿望。反之，如果对自身没有信心，即使是自身能力范围内的事情，结 果也可能很糟糕。信心是个人素质的一种体现。 日本的信长将军在与对手决战时，兵力不及对方的十分之一。信长从战 略土考虑认为，必须打赢这一仗，他也坚信能够打赢这一仗。但其邵下却认 为t兵力相差如此悬殊，根本不可能取胜。当部队行军路经一个神社时，信 长命令部队停下。他拿出一枚铜板对部下们说：“如若神要我们取胜，此铜板 的人头向上。”于是他将铜版向上抛去，铜板落地，人头向上。结果，他的军 队在神的帮助下取得了决战的胜利。胜利后，信长的贴身侍卫说;“真是天意 不可违呀。”信长笑着从口袋里拿出那枚铜板让侍卫看，两边都是人头。 对职业的路程，我们需要信心，有时还需要让周围的人与你同样有信心。 信心体现心灵的力量，而心灵力量的巨大，往往无法度量。 3. 1. 3决心 ，决心就是对达成自己预期目标的必胜信念。要想成功，仅仅有企图心和 成功的意愿是不够的，因为他们都是主观上的意念，还需要历经实践的考验。 鹤一个“企图”形成出时候。:要多悯自显几遍，是“我想”，还是“我一定要”? 3. 1.4生动 主动体现的是一种尽心尽力的职业精神。 一位成功学家曾聘用一名年轻女孩乌助手-替他拆阅、分类信件，薪水 与相关上作的人相同。有一天，这位成功学家口荪了一句格，并要求她用 打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设的那今 限制。” 她将打好的文件交给老板，并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启 发，对我的人生有很犬价值。”这件事并未引起成功学家的注意，但却给受雇 女孩的心中打上了深深的烙印。从那天起，她开始晚饭后回办公室继续工作， 不计报酬地干一些并非分内的工作，譬如替老板给读者回信。 她认真地研究成功学家的语言风格，以至于这些回信和自己的老板写得 一样好,有时甚至更好。她一直坚持看这样做，并不在意老板是否注意到了 自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适的人选时， 老板自然而然地想到了这个女孩。 在没有得到这个职位之前，就已经身在其位，这正是女孩获得提升的重 要原因。 下班的铃声响起之后，她依然坚守在自己的岗位上;在没有任僻捐团沪 !情况下，她依然刻苦工作，最终使自己有了接受更高职位的资格。 这个故事的后续是这样的，年轻女孩的能力如此优秀，引起了更多人关 注-其他公司纷纷提供更好的职位邀她加盟。为挽留她，成功学家多次提高 1她的薪水，最后与起初当一名普通速记员相比，已经高出了4倍。 在现代职场里，有两种人永远无法取得成功：一种是只做老板交代的事 情；另一种是做不好老板交代的事情。一个以薪水为奋斗目标的人无法走出 平庸的生活模式，也从来不会收获真正的成就。虽然工资应该作为我们工作 的目的之一，但是从工作中能真正获得的东西，却不是装在信封中的钞票。 如果你忠于自我的话，就会发现：金钱只不过是许多报酬中的一种。 试着请教那些事业成功的人士吧! 他们在没有优厚金钱回报的情况下，是否还在继续从事着自己的工作? 他们的回答都是。“绝对是!我不会有丝毫的改变，因为我热爱自己的工作， 如果想要攀上成功之阶，最明智的方法就是。选择一件即使酬劳不多，也愿 意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至，你也 将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。 主动去做老板没有交代的事情，并把这些事做好，你就能提升自己在老阪心旨中的位置，就会被调到更高的职位，获得更大的成功。 在现代职场,过去那种听命行事的工作作风已不再受到重视，懂得积极 主动工作的员工将备受青睐。在工作中，只要认定那是要做的事，哪怕看r 去S,;不可能完成“的任务，都要敢于接受挑战，并立刻采取行动，而不必等 着老板做出交代。 勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。在职场中， 很多入虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，却有个致命弱点：缺 乏挑战的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的异常困 难的工作，不敢主动地发起“进攻”。 他们认为：要想保住工作，就要保持熟悉的一切。对于那些颇有难度的 事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果，终其一生 也只能从事一些平庸的工作。 3. 1. 5爱心 有爱心的人才会真诚。内心深处的爱是一切行动力的源泉。 五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可 是他们只带了一件雨衣。爸爸将雨衣给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥叉给了 汉克。汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢?， 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强犬，哥哥又比你强大呀。 我们都会保护比较弱小的人。” 汉克左右看了看，跑过去将雨衣撑开来，挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱 小花上面。 谌个故事告诉我们，真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他 对别人多有帮助。责任可以让我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做好。 3. 16热情热情不仅仅是对工作，也同样是对企业和同事的热情。没有一个人愿意 。跟一个整天都提不起精神的人打交道，也没有一个领导愿意去提升一个毫无 热情的下属。 热情是出自于内心的一种热爱。 格罗斯被称为联邦德国的“新希望”，他在第2 3届奥运会上赢得了200米 自由泳、100术蝶泳两枚金牌和200米蝶泳、4100米白由泳接?煮炳锋蜓甄牌。 他的胜利成为联邦德国人民的骄傲。 “格罗斯”在德语中是“了不起”的意思。这年，格罗斯19岁。身高1.98米，确实是泳场上的一个“巨人”。由于他的身材修长，与其说他是游泳健将， 倒不如说他更像一个犬学篮球队的中锋。他i2岁开始学游泳，此时已是3项 世界纪录的保持者。这位“欧洲游泳犬师”在那一届奥运会土，再次刷新了自 已保持的世界纪录。之后，具有高度爱国热情的格罗斯说：“金牌要由我去争 取，但荣誉应该属于祖国，我愿意和队友们一起去为祖国而拼搏。” 奥运会结束后，格罗斯载誉荣归。这位昔日的泳坛名将换上戎装，拿起 了武器，履行联邦德国每位公民应尽的神圣职责，他当了15个月的义务兵。 格罗斯的心态的确值得我们学习。 3. 1. 7学习学历和经验代表过去。学习力则代表着我们的未来。 西汉时候，有位十分好学的青年叫匡衡， “凿壁偷光”就是“孙敬悬梁”的故事。 战国时期，有个人名叫苏秦，也是出名的政治家。年轻时，由于学问不 多，曾到好多地方做事都不受重视。回家后，家人对他也很冷淡，瞧不起他， 这对他的刺激很欠。所以他下定决心，发奋读书。他常常读书到深夜，很疲 倦，直想睡觉。他也想出了一个方法，准备了产把锥子，一打瞌睡就府锥于 往自己的火腿上刺一下。这样，他猛然间感觉到疼痛，能使自己清醒起来， 再坚持读书。这就是“苏秦刺股”的故事。 在工作中，我们不妨也用一用这样的精神去加强学习，使自己更上一 层楼。 3. 1. 8自律 自由属于那些能够自律的人。 中国的一位学者在日本时，曾亲历过一次难忘的堵车：从伊豆半岛刭东 京的公路上，几万辆车一辆挨着一辆排了一百多公里。在那个时间段，几平 所有的车辆都是回东京的，道路右侧堵成了一条长龙，而左侧却空出了一条 “无车道”。兰谁要是开到左侧，就可以一溜烟地直奔东京，然而却没有一辆车 这样做。在一百多公里的塞车路上，不见一名交通警察维持秩序。在十几个 小时的时间里，车流一步一步地#动，一尺一尺地前行，静静地，没有听到 一声鸣笛。 岿擘袭请看发生在德国时一件事。据季羡林老先生回忆说，二战，前，他 留学后被因在德国。1944年的冬天，盟军已经完成了对德国的合围，此时的 德国百姓,生活陷入了困境。由于冬天非常寒冷，缺乏燃料可能导致居民被 冻死，政府只得让居民自己上山砍树，生火取暖。 在砍树时，先内林业人员在林海中搜寻，寻找老弱树和劣质树，并在这 些树上画一个红圈，然后再让居民去砍伐。若是砍伐没有红圈的树，就要受 到处罚。 而在当时的德国，行政管理已经名存实亡，公务员们已尽数调往前线， 市内找不到警察，全国基本上呈现出管理的真空状态。但直到战争结束，也 没有发生过一起居民乱砍滥伐的事，他们忠实地执行了那个规定。 事隔半个多世纪以后，季老谈起这件事时仍感喟不已：德国人“具备了无 政府的条件，却无无政府的现象”。 而这样的奇迹，正是由日耳曼民族的严格自律创造出来的。要知道，懂 得自律的人清楚自己的本分，忠于职守、严于律己，是每一个企业都欢迎的 好员工。 3 1.9颓强 没有任何事情可以打败我们，只有我们自己!具备百折不挠的顽强精神， 即使遇到再大的困难仍然坚持自己的目标，这就是顽强的意志力。这样j才 能保证工作良好地运转。要知道，只有每一位员工都能够顽强地应对工作中 的不顺，才能够有力地保证产业链的通畅。 在澳欠利亚的一个孤岛上，生活着一群鸟，它们因为有着尖而长的喙而 得名为长喙鸟，靠啄食一种叫蒺藜的果子为生。就像人有关丑高矮之分一样， 长喙鸟也有长喙和短喙的不同。 短喙鸟一孵出来就被视为残疾，母亲在它耵病两个月后，就会抛下它们 不管了。因为那种果于的浑身长满了坚硬的刺，只有长喙鸟才啄能得开，甚至连那些啄稍短的长喙鸟也啄不开。于是,每年都有很多喙短的鸟因为无法 啄开蒺藜的果于而饿死。 从一出生，那些喙长的鸟便有了骄傲的资本。它们眼看着短喙鸟被母亲 抛弃而饿死，自己却得意地吃着蒺藜的果子，自由自在地在岛上飞翔。在吃完母亲啄开的最后一颗蒺藜果后，短喙鸟知道自己面临着生死的考验了。要么选择别的食物，要么等着饿死。 它不甘心地走近一颗蒺藜果，明知无法啄开那颗坚硬的果壳，还要被果 子上的长刺扎得鲜血淋漓，但还是想做最后的努力。但它失败了。它决定去 寻找新的生机。就在饿得头晕目眩时，它啄食了在浅海里游动的一条小鱼。 虽然它恶心得想吐，但还是将那条小鱼吃下去了。 慢慢地，它觉得小鱼的味道其实比蒺藜果的味道还要好。一时间，短喙 鸟纷纷效仿。于是，短喙鸟们就这样生存了下来。而长喙鸟依然优越地吃着 它们认为天下最美的食物。短喙鸟的儿女们的喙更短了。为了生存，它们天 天去海里捕食;浅海里的鱼吃完了，就去深海卫捕猎；后来，它们不但吃鱼，只要是能捕获到的动物，都成为它们的食物。在捕猎中，它们练就了一张短而有力的喙和一对犬而强健的翅膀，以及 一双尖利的爪子。数年后，短喙鸟成了海上强者，它的名字叫鹰；而长喙鸟 却随着蒺藜果的消失，永远地消失了。 3 1. 10坚持 一个成功的营销员在总结他的经验时说：“每天坚持比别人多拜访5个客 户而已。”我们今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的 努力。 直正的成J是一个过程，是将勤奋和努力融人每天的生活和工作中，靠 我们的意志，更重要的是要建立一种良好的生