二四年度安全生产目标管理.doc

二四年度安全生产目标管理责任书考核单位： 被考核单位：责 任 人： 责 任 人：年 月 日 年 月 日2004年安全生产目标管理责任书为完成公司安全生产工作目标，确保公司各项技术经济指标的完成，按照中华人民共和国安全生产法的有关规定，特制定“金顶公司安全生产目标责任书”以此规范企业和员工的安全行为。一、考核单位及责任人：以公司经济考核的部门、分厂、分公司为考核对象，部门领导和安员为责任人，负责人为第一责任人。二、安全职责：1、认真学习中华人民共和国安全生产法，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，扎实开展安全预防的各项基础工作。2、依法建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。3、各责任单位必须与本单位的车间、工段、员工等签定三级安全生产责任书。4、消灭死亡、重伤事故，杜绝重大设备、重大火灾、重大交通事故。5、生产作业现场做到文明生产，无垃圾，无杂物，各类物品摆放符合管理要求。6、安全通道畅通，照明良好，生产现场环境符合安全要求，生产现场安全标志齐全，安全警示牌符合有关规定。7、坚持对新工、换工、复工上岗前的三级安全教育和安全技能培训。特殊工种必须经过培训，持证上岗。8、各单位应与本单位临时工签定临时用工协议，并根据时限购买工伤保险。发包工程的责任单位除监督工程质量、进度外，同时监督施工单位安全措施落实情况。三、考核办法：1、各责任单位在生产过程中出现违章作业、冒险作业、违章指挥的一次性处罚责任单位5000元至10000元。2、各责任单位不按要求履行安全职责，安全制度不健全，记录不规范、档案不完善的一次性处罚责任单位5000元。3、发生伤害事故，在指标范围内的轻伤，一次性处罚责任单位5000元。超指标的一次性处罚责任单位10000元至20000元。发生重伤事故的一次性处罚责任单位30000元，同时扣除责任人安全风险抵押金60%。发生死亡事故的一次性处罚责任单位50000元，同时扣除安全风险抵押金。四、考核依据：1、中华人民共和国安全生产法 2、安全生产违法行为行政处罚办法五、各责任单位2004年工伤事故控制目标如下： 单位峨眉水泥一厂峨眉水泥二厂矿 山分 厂物 资公 司运 输公 司货 运中 心轻 伤次 数3人以内2人以内2人以内1人以内1人以内1人以内单位营 销 总公 司成都水泥公 司金顶恒通公 司峨眉汽修分 厂天 翼公 司成都散装水泥公司轻 伤次 数1人以内2人以内1人以内2人以内1人以内1人以内六、2004年安全风险抵押金及奖励标准：类别职 务 标准单 位正 职副 职安 全 员押金奖励押金奖励押金奖励一类峨眉水泥一厂、 峨眉水泥二厂、 矿山分厂安委会成员10001000800800600600二类成都水泥公司、峨眉汽修分厂、货运中心、天翼公司800600600400400200三类物资公司、 营销公司运输公司、 恒通公司成都散装水泥公司600400400200200100安全风险抵押金交公司财务部管理。七、考核单位：生产管理部 企管部八、考核时间：2004年1月1日至2004年12月3