安徽双鹤团委2010年工作总结及2011年工作计划.doc

夯实基础 把握机遇 勇于创新安徽双鹤团委2010年工作总结及2011年工作计划2010年，安徽双鹤团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，认真学习实践科学发展观，紧密围绕企业中心工作，服务、教育、引导青年坚定正确的政治方向，结合创先争优活动的开展，确定把创建学习型团组织作为当前重任，以企业建厂40周年、加盟双鹤10周年庆典活动为契机，带领公司团员青年积极投身于公司的物质文明、精神文明和企业跨越式发展的实践中来，积极进取，扎实工作，展示了安徽双鹤青年朝气蓬勃、团结奋进的精神风貌。2010年，安徽双鹤团委工作回顾今年是安徽双鹤第二届团委成立后正式运作的开局之年，共青团的建设受到公司党委的高度重视，实际工作中，认真学习双鹤药业党委转发的关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见文件，把党的各项工作要求贯彻落实到团的建设之中。一、坚持党建带团建，努力创建学习型团组织，提高整体素质。去年10月份召开团代会后，新一届团委负责人意识到团干部团内理论知识的薄弱，立即到团县委索求团干部理论知识读本、共青团工作手册等团内刊物进行认真学习，用理论指导实践，顺利完成了10个团支部的换届改选工作，并制定、细化了全年的工作计划。并确定了以创建学习型团组织为重任，开展读书系列活动。1、年初，要求全体团干部认真学习十七届四中全会通过的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定；给每个团干部下发科学发展观重要论述摘编、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展等书籍，要求结合工作实际，撰写心得体会。2、为纪念三八国际妇女劳动节100周年，今年3月8日前夕，在公司女工委的协助下，给15名团支部委员以上女团干分别赠送了女人成功靠自己一书，鼓励女团干认真理解书中精髓，充分发挥巾帼精神，带领全体青年员工为公司的发展建功立业。3、3月18日，共青团中央召开全国企业共青团工作电视电话会议。公司团委负责人认真参加会议后，召开团委会传达各项会议要求，并将团中央关于如何做好新时期企业共青团工作会议纪要转发给各团支部，工作中落实各项要求。4、4月27日，双鹤药业2010年“五四”表彰大会暨双鹤讲堂开课仪式中，双鹤药业卫华诚董事长向青年们寄语：双鹤的年轻人要勇于承担双鹤未来发展的重任。“党有号召，团有行动”，公司团委立即向各团支部传达会议精神，同时在工会的支持下，将优秀员工的职业精神一书分发给团干部，作为教材进行学习，努力培养青年职业精神。 二、围绕企业中心工作，规范化建团，不断探索管理创新模式。建立完善团内制度，是团内规范化、系统化、民主化管理的一项重要内容；在实际工作中，按照团建相关文件要求，发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作，致力于把共青团建设作为团结、教育青年的坚强核心。1、编印安徽双鹤团支部工作手册。要求各团支部认真填写会议、活动等相关内容，作为支部考核的重要依据。要求各团支部要围绕“提高销量、保证质量、重视安全、降低成本”为目标,积极参加“技改技革”、“节能创效”、“学科伦、找差距”、“安康杯”、“安全生产月”、“工人先锋号”、“国家GMP认证”等活动。在强调团员青年整体参与的同时，要发挥团支部在活动中的主导作用，努力形成“一个支部一个特色”。2、规范团费的管理和使用。为完成团县委下达的团费收缴任务，团委下文关于做好2010年度团费收缴工作的通知，提高团员青年对团费收缴工作的认识；在统一管理的基础上，设立专门账户、填写团费开支薄，指定副书记姜莉莉负责，定期向团委会公示各项开支费用，增加团费使用透明度。今年年初，共计收缴团费2010元，行政拨付2759元（用于购买团员证、团徽、繁昌敬老院慰问、购买优秀员工的职业精神等），上缴团县委500元，开展五四青年节活动购买比赛器材等176.1元，团干部培训费210元，结余1133.9元。3、探索驻外团组织建设工作。因部分销售员需长期驻外工作，该部分团员青年与公司团组织联系程度相对较弱，在团县委指导下，根据“青年沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新团建的有效载体和途径”的要求，探索有效、吸引、凝聚驻外团员青年的新途径，明确第十团支部为繁昌县驻外团支部，制订了驻外团支部主要工作职责，同意增补三名驻外支部委员，明确团委副书记周智翰分管驻外团建工作。4、做好团内基本信息统计工作。3月底，根据团县委要求，为进一步准确掌握团组织、团干、团员的基本信息情况，按照要求，团委认真自学此软件操作流程，在各个团支部上报团员信息的基础上，按时完成“共青团基本信息管理系统”软件中各种信息的上报工作。5、制定团委中心组学习制度。根据创建学习型团组织的要求，努力建设一支高素质共青团干部队伍，4月9日召开团委会上通过该项制度，成立了以团委书记为组长、团委副书记为副组长、团委委员、团支部书记为组员的学习领导小组；另外，会上还经过民主探讨，对团委委员进行分工，科学合理安排任务。6、加强团委宣传工作力度。将双鹤总部宣传部编制的麦田、安徽双鹤党委宣传工作要点等材料及时发给各团干部，要求认真学习并结合实际进行宣传，如企业“十二五”战略目标等。今年，双鹤报、双鹤输液报等对团委举行的系列活动予以报道；安徽团省委、中安在线等网站还对公司五四表彰大会暨趣味运动会的召开状况予以宣传，进一步提高了团委的知名度。三、做好主题活动开展，彰显共青团组织生力军和突击队作用。团章中指出，共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。按照团章要求，今年以来，团委积极围绕主题开展活动。1、开展青年志愿者活动。为纪念雷锋47周年纪念日，3月4日下午，第四党支部和团委联合组织40多名青年志愿者，携带慰问品，到繁阳镇敬老院慰问81名孤寡老人，用行动谱写志愿服务乐章。2、发挥青年突击队作用。3月19日，三山区山林发生火灾，为防止蔓延到山脚处的公司物流中心仓库，在党委指示下，带领青年突击队迅速奔赴火灾现场，做好扑火救援工作；7月初，进入防汛时期，配合安委会等部门努力做好防汛工作，以保障公司财产安全。3、开展奉献爱心捐款活动。4月，青海省玉树地区发生地震，公司党委随即向各党支部发出捐款号召，团委也动员团干部进行捐款，全员共计捐款7.78万元；7月，开展为患病同事盛明捐款活动，全员共计捐款8.04万元；8月，第一党支部、三山塑瓶车间先后为家境困难的患病工友杨爱云、万祥凤和张益凤捐款2.42万元和1.06万元。在每一次的爱心捐款活动中，都有团员青年积极参与进来，展现了青年人的爱心奉献精神。4、开展青年歌手选拔活动。4月初，在团县委部署下，在公司范围内开展青年歌手大赛海选活动，经各团支部评比，7名青年参加县级复赛，李嫣过关斩将，于4月29日决赛中获得三等奖。5、开展“我与双鹤共发展”大家议活动。5月13日，响应双鹤药业团委号召，组织青年员工座谈会。党政领导重视，李立厂长、王玉宝副书记对青年提出要求，鼓励青年献计献策，积极发挥作用。随后，开展填写青年员工调查表活动，了解青年员工的思想现状和工作需求，收集合理化建议，并为评选出的14名优秀奖发放纪念品。6、带领团员青年积极参加安徽双鹤建厂40周年、加入双鹤药业10周年的系列庆祝活动，提高青年员工的爱企意识，领悟“关心大众、健康民生”的企业宗旨。各团干部带头参加征文比赛活动并获得较好成绩；在庆典活动、晚会的服务、演出中，各团员青年在各嘉宾们的参观活动中用心做好导游、解说工作，均获得好评，成为塑造安徽双鹤企业形象的一道靓丽风景线。四、做好创先争优工作，及时为党组织输送新鲜血液。为树立和宣传具有时代精神和真才实干的杰出青年代表人物，让更多的优秀人才脱颖而出，为广大青年树立榜样，以利形成公司青年人才成长的良好氛围，今年相继举行系列评优活动，并根据双鹤药业团字【2010】3号关于进一步做好推荐优秀团员、青年骨干入党工作的通知要求，为党组织输送新鲜血液。1、3月20日，公司团委推荐所属10个团支部书记参加安徽双鹤党委举办的2010年度入党积极分子培训班，学习党的理论知识，端正入党动机，并及时写培训感想。2、3月至4月，为进一步在团员青年中形成“创先争优”的浓厚氛围，在全公司范围内开展评选繁昌县第六届“十大杰出青年”评选及公司“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”和“五四红旗团支部”等活动，激励广大团员青年为公司经济发展作贡献。3、5月4日，公司团委举行五四表彰大会暨趣味运动会。输液事业部常务副总、公司党委书记李道月参会对青年提出殷切希望，为15名优秀团员、5名优秀团干、2个红旗团支部颁奖。运动会设置集体和个人项目，吸引有两百多名青年人参加，更好地凝聚了公司青年。4、推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的光荣任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。今年，经各团支部推荐，所在党支部审核，共计向党组织推优18名优秀青年骨干作为入党考察对象。5、今年，公司团委继荣获芜湖市第二届“无偿献血杯”青年志愿者行动先进集体荣誉称号后，经过推荐选拔和上级审批，又获得双鹤药业“优秀团组织”、繁昌县“先进团组织”等荣誉称号。回顾和总结一年来的工作，在公司党委和上级团组织的领导下，在公司行政、工会、女工委的热情支持下，在所有团干部、团员青年的共同努力下，虽仅一年的时间，团的建设取得了较为满意的效果，公司团委一步一个脚印的完成了规定的计划任务。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到当前工作中存在的一些问题。1、团干部全部是兼职，精力、时间不足，工作不到位还是制约团委工作提高的关键因素；2、基层团组织为公司、为团员青年更好服务的意识与工作水平还有待提高；3、基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致；4、团的主题活动方式和方法还需要创新提高，青年思想教育的感召力和渗透力还需加强。2011年，安徽双鹤团委工作计划在新的一年里，安徽双鹤团委将继续保持朝气蓬勃、团结奋进的精神面貌，虚心接受领导及各组织的批评和合理化建议，按质按量按时完成上级领导布置的任务，永葆激情，继续坚持服务青年，服务企业的工作方针，做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，彰显安徽双鹤共青团组织的本质特征。安徽双鹤团委2011年的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会，共青团十六届三中全会为指导，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，紧紧围绕公司生产经营工作，着力提升团干部整体的工作水平和素质，团结带领公司广大青年团员奋发工作、开拓进取，开创我公司共青团工作的新局面。1、做好青年人才培养工作。继续做好“推优入党”和“推优荐才”工作。做好党的后备军，建立健全并落实“推优”工作制度，严格程序，确保质量，使“推优”工作进一步成为党组织发展青年党员的主渠道。根据双鹤药业总部“春苗计划”要求，与人力资源部密切配合，继续做好青年人才的引进、培养、使用、选拔，及时向企业推荐优秀的青年人才，纳入后备干部培养计划。2、开展寓教于乐的主题教育活动。结合团员青年特点，通过开展有教育意义、形式新颖的活动，凝聚团员队伍，培养团队协作精神，使青年们更好的投身于企业发展。在轻松欢乐的氛围中做好思想教育，提高团员对团组织的认同感和对企业的归属感，引导团员青年发挥主力军作用。3、按照公司党委关于“党群共建，创先争优”的工作要求，在青年中开展创先争优活动。目前在公司生产经营的各个环节中都有团员青年的身影，形成了贯穿整个公司的团员网络，要积极引导团员青年在各自的岗位中发挥青年人特有的创新性及永不言败的精神。动员并带领青年参加“技改技革”、“创新创效”等活动；团干部要从自身做起，带领广大团员青年立足本职工作，用活跃的思维，为企业的发展出谋划策，以专业知识对现有技术或硬件进行改革创新，降低生产成本；对营销模式进行科学策划，增强驻外团支部的吸引力、凝聚力，发挥自身优势，把智慧与创造力引入到技术创新和节约活动上来，引入到科技进步、创新发展和科学管理上来。4、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者活动是共青团组织的品牌、是企业精神文明建设的有效载体，在下一年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。5、努力构建青年文化建设体系。将团组织的优秀文化与学习型组织理念相结合，提升团组织的内部活力和发展动力，力求打造一支高素质的团干部队伍。继续开展读书系列活动，不断挖掘青年文化潜力，加