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文档简介
1 / 6 高校师德师风自查自纠个人报告 面对自己走过的路,有艰辛也有快乐,有成就也有不足。下面是小编整理的,欢迎大家阅读 ! 通过师德师风学习,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,学高为师 ,德高为范。师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教 师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析: 一、政治思想方面, 本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习教育法、教师法等,按照教师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动 。 2 / 6 二、德育工作 教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。在教学工作或生活中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。 我热爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱 ;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱 ;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。尊重、理解、信任学生。尊重学生 的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真 ;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个三年级的英语教师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识 ;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸 ;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育下,学生的素质正在提高。 三、教育教学 在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范, 有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,3 / 6 树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质, 激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索 ;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。” 四 存在问题与不足 1 满足于现状,缺乏青年教师的奋发精神,在工作中不够主动、创新,而是领导交代干什么就干什么,不深入思考。在接受领导交代任务时应怎么样去创新完成。 2 对后进生缺乏关爱。关心爱护后进生,转化后进生,4 / 6 使后进生进步是每一个教师的光荣职责。在工作检查中,我发现由于平时上下班需按照作息时间进行,所以有时想要帮助一些稍差一点的学生补补,也由于时间关系未能及时补上。 根据以上不足,我将努力克服懒惰情绪,抓紧每分每秒,只要有时间,见缝插针,在保证学生身体健康的前提下,努力提高教学质量,尽量做到不让一个落下。 学习了师德师风后,却令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅,还认识到言传身教。古人云“亲其师,则信其道 ;信其道,则循其步”。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走 ;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照现在,展望未来,查找自己存在的问题。下面是我对师德师风学习的剖析: 1、课余时间,自学不够,学 习的层次不高。 当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,自从 大学毕业以来,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等5 / 6 诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。 2、学习意识不强 在学习 师德师风时,我都是走在形式上,不认真学习,忽视了学习的自觉、自动和积极性,甚至不愿意抽出时间学习,我的思想一点都不思进取,看到别人做什么,就跟着别人做什么。想自己放松自己。例如:“在每周一晚上和每周五下午第三节都在组内一起学习,但我也不用功,只求无过。”还总觉得自己是个普通教师也干不了什么大事,只要按时上下班辅导学生,督促学生的学习就可以了。 教研力度与多媒体教学力度不够。 平时只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文 ;只做井底之蛙,没有走出学习 ,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。 很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。 3、与任课老师之间的沟通不够 在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。 6 / 6 4、教研力度与多媒体
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