




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成都大熊猫繁育研究基金会科研项目计划任务书项目编号:项目名称:成都大熊猫繁育研究基金会 二三 年制项目基本信息 项目编号:项目名称中文英文专项经费预算额 其中前两年 起止年月第一承担单位承担单位数主持人姓 名性别专业身份证号码单 位每年工作时间(月)月研究人员姓名身份证号码专 业单 位是否承担研究任务队伍总人数正高副高中初级博士后博士生硕士生一、立项依据项目的研究意义 国内外研究现状分析主要参考文献二、研究内容三、预期目标四、研究方案研究方案 本项目的特色与创新之处五、年度计划研究内容预期目标第一年第二年第三年六 项目承担单位单位名称承担的主要任务七、经费预算 单位:万元项目经费总额项目预算总额: 支出预算科 目预算总额专项经费列支数第一年预算第二年预算第三年预算第四年预算业务检测费原材料费管 理 费资 料 费国际合作与交流费其它相关费用合 计备 注第一年经费预算原则上应低于50%;最后一年应预留足够的课题鉴定费用八、申请单位意见 申请单位(盖章) 负 责 人(签字) 年 月 日九基金会批复意见 经手人: 基金会(盖章) 负责人 (签字) 年 月 日编 写 说 明项目计划任务书必须依据通过综合评审的项目申请书和评审反馈意见如实填写,不得随意变更内容。一、项目基本信息1、项目名称应以基金会批复的名称为准;2、经费预算额为在基金会给定的经费预算额度内所做的实际经费预算额;3、申请部门如有两个,请按顺序一并填写;4、第一承担单位为项目的依托单位.5、承担单位数应与第六项所列承担单位的总数一致;6、专业应填目前所从事领域的专业,按二级学科专业填写,参照国家自然科学基金委的专业分类目录; 7、项目专家组成员由7-9人组成,项目主持人应为项目专家组成员,其中不承担本项目研究任务的专家应不少于3人。是否承担研究任务是指项目专家组成员是否承担本项目的研究任务,填是或否;8、队伍的总人数不包括博士生和硕士生,与第六项研究队伍中总人数一致。 二、立项依据结合国内外研究现状和发展趋势,简述项目的目的、意义以及所面向的国家需求。三、研究内容根据项目的总体设想,提出拟解决的关键科学问题,要适当解释科学问题的内涵;分层次、有条理地具体列出项目的研究内容,应以项目为整体叙述,不能按课题分列。四、预期目标包括总体目标及项目五年预期目标总体目标是指项目的总目标;.预期目标是项目按期执行后所要达到的目标(不需分年度列出)。.预期目标必须说明项目按预期执行后将完成哪些研究任务、所要达到的指标、理论上在哪些方面可能取得何种程度的突破、对解决国家经济和社会发展面临的重大问题所作出的贡献以及相关成果。应提出具体、明确的可考核的指标,避免目标空泛。五、研究方案包括实现项目预期目标的总体思路和创新点、课题设置以及课题之间的相互关系。1、说明实现项目预期目标的总体研究思路和项目研究的技术路线及可行性。2、创新点3、课题设置,分别说明每个课题的主要研究内容、目标、承担单位、课题负责人及课题在整个项目经费中所占比例等。.4、说明各课题间的相互关系,以及与项目总体目标和五年目标的关系。特别注意:1、课题研究内容和目标分别叙述;2、课题承担单位不能多于2个;3、课题负责人必须保证其主要时间和精力用于本课题研究;课题负责人一般为1人;要注意课题负责人的年龄结构,项目所有课题负责人中年龄超过60岁的比例应不多于30%;4、课题经费比例:只说明经费比例,不说明具体经费数。六、年度计划1、研究内容要具体说明当年需完成的研究任务。2、预期目标要说明所能解决的问题或所研究的科学问题的进展程度,应提出明确的考核指标。应特别注意以项目为单位做整体叙述,不按课题分列。七、经费预算1、项目经费总额项目预算总额为包括所有来源经费在内的总和。依托部门、承担单位配套的专项经费需出具相应的证明文件。2、支出预算:其它相关费用主要包括科研业务费等。基金会计划项目预算不能包括不可预见费、机动费及其它特殊用途的经费。3、项目计划任务书中的各项经费预算数必须与各课题预算数之和相等。4、需要竞争择优确定承担单位的课题需说明预期资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- HCy-Lyso-生命科学试剂-MCE
- 2025年甘肃省大数据中心招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- GSK-J4-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2025年橡塑专用仪器项目合作计划书
- 2025安徽合力股份有限公司校园招聘模拟试卷附答案详解(典型题)
- 我的特别礼物写物作文7篇
- 2025年大型并网风力发电机组发电机合作协议书
- 文档管理流程及归档工具模板
- 2025广东省第二中医院招聘内分泌科医师1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 员工培训与评估综合工具
- 2025年医师三基考试试题及答案(上半年)
- 《彩虹》课件 部编版语文二年级上册
- 基孔肯雅热主题班会课件
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及答案
- 锁骨下盗血综合征伴锁骨下动脉闭塞的护理查房
- 磷化铝管理办法
- 水下激光探测-洞察及研究
- 2025年海底捞企业面试题及答案
- 小学体育家长会课件
- 7.2 量身高(课件)-2025-2026学年三年级数学上册北师大版
- 教育的人口功能
评论
0/150
提交评论