实验室工作人员岗位职责.doc_第1页
实验室工作人员岗位职责.doc_第2页
实验室工作人员岗位职责.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实验室工作人员岗位职责 发表日期:2007年6月4日 【编辑录入:admin】 (一)实验室主任岗位职责1、全面负责实验室的工作。2、负责编制实验室的建设规划、实验室仪器设备申购计划、实验人员培训计划、实验室的修缮计划等,并组织实施和检查执行情况。3、领导并组织完成教育部的高等学校实验室工作规程中规定的实验室工作任务。4、根据教学大纲的要求,协助主持实验课教学的教师安排实验教学的实施,审查实验指导书,对于已开出的实验要进行不断地改进,对于新开实验要组织调试、验收工作,力求开足实验数量,努力提高实验教学质量。5、负责实验人员的配备、培训和考核工作,不断提高他们的业务水平和管理水平,协助有关工作,如仪器设备的调剂使用,器材供应,劳保福利等。6、在保证完成教学、科研任务的前提下,积极安排校外的委托实验、测试等任务,并且审查有关的协议和合同,提成经费的安排使用。7、定期检查大型精密贵重仪器设备的使用和管理情况,发现问题要及时处理,不断提高仪器设备的完好率和使用率。8、抓好本实验室的政治思想工作,既要重视思想教育,又要加强组织管理,既要有表扬,又要有实事求是的批评帮助,搞好实验室团结。9、注意了解国内外同类实验室的动态水平,积极积累有关资料,不断提出改进的意见和措施,使实验效果不断提高。10、负责组织接待学校安排的外宾和兄弟单位的参观活动,与兄弟单位互相交流经验,协助学校搞好有关实验室报表统计工作。11、定期检查、总结实验室工作,开展评比活动等。(二)大型、精密、贵重、稀缺仪器设备管理岗位职责1、大型、精密、贵重、稀缺仪器设备的专管人员对国家财产必须要有高度的责任感,切实抓好这一工作。2、努力学习业务,提高技术水平,熟练掌握仪器设备的工作原理、基础理论知识、结构原理、操作规程、操作方法、使用注意事项和安全措施。3、参加大型、精密、贵重仪器设备的验收工作,把好技术关。对于随机的全部资料,如合格证、装箱清单、使用说明书、维修说明书、图纸等;对于在验收过程中形成的资料,如各种清单、安装调试验收单等,均应详细进行登记,并交实验室管理科存查。对于有关使用的资料,如说明书,维修说明书等,可向实验室管理科办理长期借用手续,但一定要妥善保管好,不得弄脏、撕破、缺页和丢失,否则要追究责任,直至赔偿损失。当设备转交他人管理时,资料随机办理接交手续。4、做好详细使用、维修记录,并将记录本进行编号保管,以便今后查用。5、对仪器设备要定期进行校验、维修和保养。如精密指标和性能范围变化情况,主机、附机和附件(包括备用件)是否短缺,安全防护措施是否安全可靠等。6、应积极完成教学、科研任务,搞好协作共用,充分发挥仪器设备的使用率。7、禁止没有合格证的人进行操作,防止发生仪器设备和人身安全事故。(三)设备、器材管理岗位职责1、严格执行高等学校仪器设备管理办法和高等学校材料、低值品、易耗品管理办法。认真做好领用、登记、保管、维修等工作。财产帐目要清楚,做到帐、卡、物相符。调入调出,报损报废、报失赔偿和借用手续要完备。2、了解一般仪器设备的规格型号,基本原理和使用方法,对于仪器设备的质量状况,利用率做到心中有数,并协助实验室主任编制好年度仪器设备的购置计划。3、协助实验教师做好仪器设备和家具的配备工作,如每个实验的设备、组数、每组人数等其他实验准备工作。4、对精密、贵重仪器设备按学校的有关规定执行管理。5、器材应建立明细帐,领入支出要逐项记帐,对于化学试剂等消耗材料,不便于记帐的可以采用登记表,零星使用一次销帐,通用工具应以旧换新并建立借用登记表,用后要及时收回。6、对于贵重器材(如金银制品)、危险物品等,应严格掌握,领用时必须写明用途,经主管院系所领导批准,按供应部门的发放手续发放。7、使用单位对在用低值品应建立定期抽查制度,并在每学年全面清查一次,清查结果报主管部门审查备案,并及时调整留用量和有关帐薄记录。8、注意仪器设备的整洁,各类物资存放要有序,查报方便,防止破坏。(四)安全员岗位职责1、认真贯彻学校有关安全制度。确保实验室的安全,仪器设备的安全和人身安全。2、下班时要注意检查实验室是否切断电源、水源,消除火种、关好门窗,经常注意室内水电的使用情况,发现问题及时联系修理。3、严格执行对“易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、放射性”物资领用及存放的规定。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论