人事业务工作办事程序.doc

人事业务工作办事程序一、国家行政机关及所属事业单位增人计划办理程序人事局局务会研究填写增人计划审批表单位在年度控编计划内向人事局呈报增人报告开出增人计划通知卡区领导审批二、考试录用国家公务员程序笔试、面试发布招考简章报名与资格审查编制计划办理录用手续拟录用人员基本情况公示对体检合格人员考核体 检试用期满后办理任职定级手续三、国家行政机关所属事业单位新进人员聘用程序人事部门组织考试，用人单位进行考核区人事局审核同意发增人计划卡单位在年度控编计划内向人事局申报聘用计划区人事局审批统一组织体检符合条件的拟聘对象填写拟聘人员审批表用人单位与受聘者签定聘用协议书用人单位办理人事关系接转及其它有关手续四、机关、事业单位申报工资审批程序1、调入人员工资异动单位持人事部门增人计划和调动表到人事局工资股领取工资异动表单位将人事档案及工资转移证报人事局工资工资股审核单位填写工资异动表单位到财政及有关部门办理工资兑现手续，工资表进人事档案人事局工资股核定新定工资标准2、职务或职称晋升工资异动人事部门核定新定工资标准领取并填写工资异动表将晋升职务（称）文件、职称聘书和上一次工资异动表报工资股审核单位到财政及有关部门办理工资兑现手续，工资表进人事档案3、大中专转正工资异动所在单位召开座谈会并签署转正定级意见持本人分配报到单、培训结业证到人事局工资股领填审批表、自传、履历表参加转正培训学习并取得培训结业证到有关部门兑现工资，工资表进人事档案人事局办理转正手续，确定定级工资(企业人员到劳动局办理工资定级手续)4、级别工资异动到人事局奖惩股核定考核等次单位持异动人员上一次工资审批表单位到财政及有亲部门办理工资兑现手续，工资表进行人事档案到人事局工资股领填工资审批表人事部门核定工资五、机关、事业单位退休人员审批程序1、正常退休人事局工资股审核退休条件单位调取退休人员档案报人事局工资股审核单位到人事局工资股领填退休人员审批表(参管单位及副科级以上人员须经组织部门审批同意)人事局工资股办理审批手续并发证2、非正常退休到人事部门领填伤残签定表单位座谈证实病情属实,同意本人申请本人向单位写出退休申请(参管单位及副科以上人员需经组织部门同意审批)人事局按退休条件办理审批及发证手结续人事局研究审批单位将本人档案调送人事局工资股审核到人事部门指定医院签定病情六、国家行政机关及所属事业单位一般工作人员年度考核程序结果反馈本人确定等次单位考核综合评价个人总结单位将考核登记表进人事档案人事局按比例核定优岗、认定等次、登卡备案单位将个人考核表汇总表报人事局七、辞职辞退工作程序区人事局审核并报政府审批发文公务员经单位同意签署意见所在单位到人事局领取辞职申请表本人向所在单位提出书面申请档案移交区人才交流中心机关工勤人员、事业单位由单位或主管部门审批(审批超过申请三个月未批人员可直接到区人才中心办理辞职手续)2、辞退单位到人事局办理有关辞退手续报政府审批发文并书面通知本人公务员由区人事局审核所在单位研究同意填写辞退表机关工勤人员、事业单位人员由单位或主管部门审批同意单位到人事局备案、办理有关辞退手续并书面通知本人档案移交区人才交流中心八、人事代理工作程度委管单位或个人书面申请区人事局人才交流中心审批管委单位或个人与人才中心签定人事代理协议书人才中心接待委管人员人事档案办理委管手续九、专技管理、职称工作程序1、评审材料上报个人局面申请单位考核推荐主管部门（战线）审查报区职改办审核（初级终审）市职改办审核（中级终审）省职改办审核（高级终审）2、评聘以职称系列向区职改办报送考绩档案及有关材料省、市、区职改办组织专业评委分别开评省、市、区职改办下文确认到区人事局工资股办理工资手续单位聘任单位到区职改办办理资格证并领回考绩档案3、专技人员年度考核个人填表、单位领导签署意见单位组织个人述职、考核评议单位到区职改办领取考核表十、福利工作程序1、遗嘱生活困难补助费审批程序单位到人事局工资福利股领填遗嘱生活困难补助审批表单位出示职工死亡证明单位出示被补助遗嘱生活困难证明及其户籍证人事局工资福利股审查核定补助标准2、行政机关及事业单位一般人员工龄认定审批程序个人写出认定工龄申请单位将更改工龄材料、人事档案报人事局人事局工资福利股核实工资福利股办理认定手续人事局党组研究认定3、优异退休待遇审批程序劳动模范优异待审批程序单位持退休待遇审批表到人事局工资福利股核增退休工资单位持劳模证书到区总工会核定优异等次单位领填优异退休待遇审批表血吸虫病、职业病、工（公）残待遇审批程序