蔡季涛顶岗实习报告.doc

顶 岗 实 习 报 告系 别 建筑工程系 专业班级 建工0931 姓 名 蔡季涛 北京工业职业技术学院顶岗实习报告学生姓名 蔡季涛 系 建筑工程系 专业 建筑工程技术 班级 建工0931 顶岗实习单位 北京城建一建设发展有限公司顶岗工作时间 2012年 3 月 1 日 至 2012 年 7 月 1 日学院指导教师姓名：李小利 职务：教师 职称：讲师企业指导教师姓名：王龙雄 职务：技术部部长 职称：工程师实习内容： 1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等；6.领导交办的一些其它工作。实习总结1、 实习岗位的基本业务流程与工作要求基本业务流程：第一部分：工程前期文件材料第二部分：工程竣工验收文件材料 1. 工程概况表 2. 工程竣工总结 3. 单位（子单位）工程质量竣工验收记录 4. 单位（子单位）工程质量控制资料核查记录5. 单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录 6. 单位（子单位）工程观感质量核查记录 7. 无使用功能质量通病住宅工程目标责任书 8. 工程质量保修书 9. 各专项（环保、消防、防疫等）验收认可文件及空气监测、结构抽检等 10. 建设工程竣工验收报告（备2） 11. 建设工程竣工验收报告（备1） 12. 决算书及审计文件 第三部分：施工技术文件材料 一、建筑与结构工程二、建筑给水、排水及采暖工程三、建筑电气工程 四、智能建筑工程 1. 图纸会审 2. 设计变更 3. 施工组织设计 4. 开工报告 5. 技术交底 6. 施工日志 7. 原材料（成品）合格证、备案证、试（检）验报告（包括汇总表） 8. 施工试验记录 9. 施工记录 10. 隐蔽工程检查验收记录 11. 地基基础/主体结构验收记录及抽样检测资料 12. 施工质量验收记录 13. 专业分包工程施工技术文件 工作要求：（1）在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。（2）负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。（3）配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。（4）配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。（5）并且要有职业道德，注意个人的言行举止和礼貌，学会察言观色，要有足够的耐心、细心和责任心，保持谦虚，不断拓展自己的知识面。2岗位所需知识技能与自身适应情况作为一名工程资料员应掌握土建等相关专业的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。并要熟练运用一系列的办公软件，AUTO CAD软件等。随着竞争愈演愈烈，我们必需要加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，团结共事，齐心协力，维护公司利益，力争取得更大的工作成绩，创造更辉煌的业绩。在施工单位工作的时候，首先由于工程资料员是一个综合性的岗位，对于综合能力要求比较高，对所需资料所涉及的内容、技术、流程都要有一个大概的认识与了解。同时在这个岗位工作能在社交能力与随机应变能力方面也要得到提高，因为每天都在和不同的人接触，而且也不排除有一些突发事件。刚来到这个岗位上确实有点茫然，有点措手不及，也有很多也很烦琐，给人的感觉像是在打杂，让人懈怠。但是后来有人说这从专业的角度讲这就是从小事做起、从基层做起。对于一个有工作经验的新进员工尚且如此，更何况是尚未走出校门的实习生呢。因此根本不需要有什么不平衡感，作为新人，什么都不了解，怎么可能不“打杂”呢？手上做的事虽小，但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。这么想想我也很快就融入进去了，做每件事都有很大的干劲，现在看来，这却是一个让金子发光的地方，在这个岗位上最能被大家肯定与认可。3实习过程1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。（技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担）4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。（此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款）5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。（所有文件交到你手上你必须作好记录，包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等，你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任）6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工）7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等）9、按照建设工程文件归档整理规范对所有资料进行归档、立卷、移交。4实习任务完成情况实习的时间是很快的，每周还有两天休息的时间，所以实习工作的时间实在是太短了。但是从中，我也是学到了很多在学校学不到的东西，或者是在书本中有，但经过实践才能够真正的体会的东西。首先，一个人的心态，以及对这个过程中的控制，是非常重要的，这也是一个人情商的重要表现。它会影响到你的工作，影响到你的周围的人对你评价等等。 第二，要有谦虚的品性，社会与学校毕竟不同。在一个陌生的行业，我几乎是什么都不懂，所以我是抱着学习的态度去投入工作的。 第三，在一个企业中，人际关系是很重要的，我是一个刚出社会的实习生，所以对这个的体会或许更为深刻。 在工作岗位上我端正好心态，积极的配合团体，学习技能，有条不紊的完成了分配的各项任务。5 所在岗位问题分析与建议我国许多建筑企业领导观念陈旧，管理思路缺乏科学的理论支撑，只注重生产效益，追求最大利润，忽视工程技术资料的重要性，无具体实施细则和管理体系，以致于资料管理工作混乱，往往工程早已竣工，而资料远远滞后于工程或没有真实地记载施工全过程。给甲乙双方带来了诸多矛盾（比如：双方合同约定的内容不能正常履行，决算没有准确的依据等），也给以后的管理工作带来了许多困难，影响使用功能。因此，如何消除工程建设中技术资料工作的质量通病，是一个亟待坚决的问题。针对建筑工程技术资料管理存在的问题，我们应该做好以下内容:1、逐级建立健全施工资料管理部门和各级岗位责任制，实行技术负责人负责制；2、认真贯彻执行新规范新标准；3、准确客观反映工程实际；4、职责分明，签认齐全；5、有敬岗爱业、勇于奉献的精神。在建筑工程技术资料中，还存在采用复写资料的现象。无论是建筑材料、构配件检测试验报告，分部、分项、检验批质量验收记录，还是隐蔽工程验收记录等，普遍存在采用复写纸复写的情况。究其原因，一是受过去我国复写资料传统的影响；二是大部分建筑施工现场未配备电脑设备，无条件打印资料；三是国家有关规范执行不严格。建议做好以下内容：1、严格执行建设工程文件归档整理规范的规定，要明确档案资料必须用打印件、复印件或用黑色墨水书写，不准用复写资料；2、有条件的地方应采用打印技术资料。各地档案馆收集资料时应严格把关，发现有复写资料的不准存档，不发给工程档案合格证。6实习感受与收获实习结束了，虽然过程是辛苦的，但确是充实而快乐的。提前感受了工作中的酸甜苦辣，使我对未来的生活有了心理准备也充满了向往和自信。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成经理，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我会彷徨，迷茫，无法适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。难怪工作后的同学都说在学校的日子胜于上班的日子，实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在施工单位我们要学会与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司有些同事，他们很注意对自己学识的保密，以防被其他同事比了下去，因而小心翼翼，人际关系也比较淡薄，更加无法提高自己的能力。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的时间里，更加珍惜与同学之间的相处。我是学建筑技术专业的，在书本上学过很多专业名词跟理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，等到实地操作时就会体会到难度有多大，我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的资料管理章程，施工案例，谈判案例，似乎轻而易举，但是当你亲临其境或亲自上阵时就会意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这段期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。7本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容及对学校教学的建议当今社会就业不容易，企业竞争激烈，人才更为需要。作为刚毕业入行的新人，我们应该端正自己的态度，给自己作一个好的定位，不要自恃甚高也不应该妄自菲薄。对每项工作都要认真踏实，创造出价值才有所收获。对人应该热忱，处理好周边的关系。所谓“先做人后做事”，在建筑行业这个大圈子里尤其需要为人处世的能力。并且我们还要学会虚心向他人学习，不懂就问，态度要诚恳，让别人愿意将自身的积累传授于你。这样一点一滴地积累才能是自己不断发展。 在大学里我们不仅要向老师学习课本知识，而且也要学会自学的能力。参加工作后就能深刻体会自学的重要性。在单位里，每个人都有他自己的任务，自己的安排，往往很少有时间来手把手的教会新人，问多了不仅别人烦，自己也会恼自己没用。因此我们更应该结合学校里学的理论知识，先在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。如今新技术、新工艺、新材料日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会并应用进去，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。自从踏进校园我们每日重复宿舍、教室、食堂，时间久了容易厌倦、烦躁，有了休息的时间就会赶着出去玩，每个人都认为大学里就是自由的，考试过了就好，不会太过要求自己，所以学校应该多组织同学出去上工地看下，在实地操作和各种现场技术总工聊下，问下相关的知识，让学生明白实际操作中是一点都不能马虎的，你一个小小的错误可能会给很多人或事带来巨大的麻烦或损失，必须得认真完成，不能有凑合一下，