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海量资料 超值下载高温中暑现场处置方案1 事故特征中暑是指人体在高温或烈日下，引起体温调节功能紊乱、散热机能发生障碍，致使热能积累所致的以高热、无汗及中枢神经系统症状为主的综合症。根据公司工作性质，高温中暑事故发生的可能性与季节天气温度相关，多发生在6月至8月之间；当员工出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力等身体症状时，极有可能中暑。2 应急组织与职责进入夏季时，需加强防暑降温工作，野外项目部门负责人或生产制造不负责人要成立防高温中暑应急救援小组。组长：部门、生产制造部负责人；副组长：安全员；组员：项目部所有成员、生产制造部各班组长；职责：组长对项目内防中暑工作全面负责。原则是：“以人为本，关爱生命”。一旦发生职工中暑，可根据病情的严重程度及就医条件，果断采取急救措施。组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。各组员负责中暑应急工作的其他现场处置工作，包括中暑员工的现场救护、人员转移等。3 应急处置3.1应急处置与报警程序 3.2报警 当发现有员工出现中暑症状时，应立即将患者转移至通风阴凉处，并向应急救援小组报告，报告内容包括：事故发生时间、地点、患者现状、已采取的急救措施等。3.3现场急救措施（1）当发现员工有中暑症状时，应立即将员工转移：迅速将患者抬到通风、阴凉、干爽的地方，使其平卧并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服；（2）降温：患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。有条件的也可用降温毯给予降温。但不要快速降低患者体温，当体温降至38摄氏度以下时，要停止一切冷敷等强降温措施。（3）补水：患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。（4）促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。（5）转送：对于重症中暑病人，或轻度中暑未见好转的病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部，积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。4 注意事项（1）加强职工卫生管理，公司配备急救箱，备足防中暑药品，及时发放。（2）进入高温季节时，需加强防暑降温工作，结合工作实际调整作息时间，尽量避开高温时段作业。（3）做好现场防暑降温措施，确保通风运行正常。（4）应急救援人员组织给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。（5）意识
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