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文档简介

第 2 页 共 2 页2008年武进区前黄实验学校校务公开制度一、目的：为了进一步保护教职工的合法权利，切实维护以法治校的权利，增强教职工民主管理学校的责任感，并把基层教师福利待遇、工资奖金的情况公平和公正地反映给上面，并促进民办学校的健康发展，特制定校务公开制度如下：（一）、建立以工会为中心的校务公开领导小组工会主席和委员根据自己的分工对各部门进行监督和管理，它包括校长室、后勤处和会计室等，使学校有关教职工权利和利益的地方尽可能公开。（二）、制定前黄实验学校校务公开具体措施1、“一订”，制订本校校务公开实施具体方案；2、“两建”，建立校务公开栏，建立校务公开档案；3、“三设”，设立校务公开责任制度，党风廉政建设责任人制度；行风建设责任人制度；4、“四有”，有意见箱，有热线电话，有领导接待日，有家校联系卡；5、“五及时”，及时公开各项政策，及时公开工作项目，及时公布工作决策、程序和结果，及时收集教职工的意见和建议，及时做好反馈和整改工作。（三）、工会对以上措施的实行进行检查，每学期两次。并通过工会组织和校行政会议及时反映情况，使教师、家长和职工同学校能保持沟通和联系。（四）、工会对在校务公开执行中，办事不力，无作为的部门和干部提出整改意见。主要是通过已有的教职工代表大会制度；民主评议干部制度和民主管理财务制度相配套，形成完整的校务公开工作体系。（五）、每年对在校务公开中工作积极、成绩显著的同志，有工会进行评议后，进
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