中材湘潭综合部安全生产责任书(定).doc

中材湘潭水泥有限责任公司甲 方：中材湘潭水泥有限责任公司负责人：曾建新 副董事长乙 方：综合部责任人：刘志力 副部长 为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实中华人民共和国安全生产法,贯彻执行中材湘潭水泥有限公司（以下简称“公司”）的安全管理制度和要求，使公司领导及各部室、车间认真落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，确保员工人身和设备财产安全。根据国家、中材集团、中材股份、中材水泥安全生产法律、法规、规定、制度和中材湘潭的安全管理及应急体系要求，公司与综合部签订2011年度安全生产目标责任书。一、年度安全生产控制指标及考核1、部门从业人员（包括临时工）因工死亡事故0起；每发生（1人/起）；罚款4000元；责任人就地免职； 2、部门从业人员（包括临时工）因工重伤事故0起；每发生（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；3、部门从业人员（包括临时工）因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款1000元；提出通报批评；4、无易燃易爆危险物品爆燃事故；每发生1起，当月罚款2000元；提出通报批评；5、无较大火灾事故；每发生1起，罚款2000元；提出通报批评；6、无较大交通事故（交通、办公用车辆）；每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；7、无集体食物中毒事件；每发生1起（职工食堂），罚款2000元；提出通报批评；8、职业病0例；每发生1例，罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染，罚款800元；提出通报批评；9、部门发生一次因工死亡二人或以上的事故，除罚款6000元外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理；10、以上九项指标中，有一项未完成的，扣除年度安全奖励金。11、以上罚款1/2由综合部责任人承担，其余责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。二、月度安全生产管理目标及考核1、坚持参加每月二次的公司级安全检查，参加率100%；不参加或检查不认真，在当月方针目标考核中视情节严重扣2-5分；2、坚持开展每月一次的宿舍、饭堂、办公室的安全自查，完成率100%。不开展或开展不认真（无检查记录）弄虚作假的，在当月方针目标考核中扣2-5分；3、坚决执行高危作业申请许可制度，执行率100%。不执行或不认真弄虚作假的，在当月方针目标考核中视情节严重扣2-5分；4、坚决执行外包作业申请审批制度，执行率100%。不执行或不认真弄虚作假的，在当月方针目标考核中视情节严重扣2-5分。5、对公司安全检查出来的和自查的安全隐患、环保、卫生问题点整改完善，整改完成率95%以上。每降低1%，在当月方针目标考核中扣1分6、部门员工对三级危险源及安全控制措施的考试85分为合格，合格率100%；对四危险源及安全控制措施和应急预案的考试90分为合格，合格率100%。若每项合格率降低1%，在当月方针目标考核中扣1分。7、以上六项工作，由安全环保部检查验证，完成情况由安全环保部以书面形式反馈到综合部，经主管安全生产的领导审核后，由综合部在当月方针目标考核兑现；以上六项工作，累计考核超过12分的，扣除年度安全生产奖励金额的20%。三、行政处罚凡发生重伤和死亡事故，经事故调查确认，根据责任大小或根据管理领导责任视情节轻重，安全生产委员会给予行政处分；四、安全生产奖励经公司安环部审核确认，综合部完成上述年度安全生产管理目标及安全生产控制指标，公司奖励综合部2000元，并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。五、责任及生效期限1、2011年1月1日起至2011年12月31日。2、本责任书对本职位的继任者具有同等约束力。六、附则1、本责任书未尽事宜双方可签定补充文件，作为本责任书的附件