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文档简介

中国邮政储蓄银行蚌埠市分行信息第十期蚌埠市分行办公室 二00九年五月八日熔炼团队精神,塑造企业文化蚌埠邮储银行拓展训练侧记4月27日，正值市分行挂牌成立一周年之际，市分行全区首批由内设部门负责人、支行长、客户经理、信贷员组成的34名拓展训练成员，由副行长曹士东、总审韩建军带队，踏上了拓展之旅的征程。整个培训分拓展外训和内训两个部分，时间两天。在拓展训练中，参训队员被分为两个队，在10分钟的时间内，两个队的队员们各自选出了自己的队长、队秘、议定了队名、创建了队训、队歌和LOGO（队标）。两个队在教练的指导下，在队长、队秘的组织和带领下，分别进行了破冰、信任背摔、穿越电网、盲人方阵、突破雷阵、荒岛求生、高空抓杠等规定项目的训练，最后全体队员合力翻越了求生墙。每一个项目开始前教练都做了认真、细致的安排和组织，结束后进行详尽的总结和反思，教练和队员们各抒己见、畅所欲言，谈出了成绩、提出了问题、交流了感受。最好由教练进行了全面、精彩的点评。队员们通过互相协助、密切配合顺利完成了整个训练项目。通过拓展训练，队员们加强了沟通、增进了了解、加深了友谊、建立了信任、关注了细节、讲究了方法、懂得了创新、学会了信息资源的共享、明白了主要目标任务、战胜了自我、熔炼了团队的奉献、协作精神，也坚定了勇往直前的必胜信念！外训结束后，队员们又集体参加了内训，观看了余世维教授主讲的管理者的有效沟通技巧视频教学片。两天的培训，每个队员都收获了很多的心得和感悟，大家认为，拓展训练在提升团队理念、转变行为方式、加强团队协作等方面取得了良好的效果。团队意识的提升势必对分行各项工作的开展会起到积极的推动作用。当然，团队精神和企业文化的形成是一个长期的、潜移默化的过程。团队的每一个成员，需要一种主动、自觉、自发、长期不间断的学习态度和积极融入团队、努力完成团队目标的进取精神；企业也会经常为员工创造条件、提供展示平台，以培育团队精神、打造企业文化、促进员工和企业一起成长、共同进步！目前，第二批30名拓展
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