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羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈羂膀膈蒄羁袀莄莀羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蚁薂袁芁薇蚁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿芈肂螇虿羈莈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁螅羄莅蚀螄肆膇薆螃腿莃蒂螃羈膆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅袈肇蒈莁袈膀芀虿袇衿肃薅袆肂艿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂 班组建设通用类考评标准1、 总则为进一步强化班组过程管理，规范作业流程，提升员工素质，增强班组凝聚力和执行力，明确班组管理通用考评方式及内容，特制定本标准。本标准适用中心各班组。2、 组织建设2.1中心有班组建设工作组管领导，配备兼职人员，按照公司的计划部署开展工作。2.2班组五大员（安全员、经济核算员、质量技术员、信息管理员、工具材料员）清晰，职责明确，协助班长积极开展工作。2.3班组长外出，应明确工作代理人员。2.4班组长应具备Q/GDS 200 2008-2008甘肃省电力公司班组建设管理标准确定的任职条件。2.5各中心应严格按照Q/GDS 200 2008-2008甘肃省电力公司班组建设管理标准对班组长进行聘任、考核。3、 班组安全管理3.1安全目标管理3.1.1班组应制度可量化考核的安全目标；3.1.2应有针对性的制定班组成员安全目标和措施；3.1.3应制度切实可行的组织措施、技术措施和安全措施；3.2安全生产责任制3.2.1建立健全安全责任制和监督控制体系。落实班组长、安全员、工作负责人、班组成员的安全生产岗位责任制；、3.2.2认真执行各种安全规程和各项安全规章制度，以班组长为第一责任人杜绝班组人员“三违”。3.2.3建立员工违章积分档案，创建无违章班组。3.3现场安全管理3.3.1班组必须熟练掌握并严格执行电力安全工作规程和相关技术规程。3.3.2应坚持以班前会、班后会议形式认真开展危险点动态分析和预控工作。3.3.3积极开展班组安全性评价和自查整改工作。3.4安全文化建设应围绕企业安全文化建设，从安全基础、员工的安全技能和基本功抓起，营造良好的安全文化氛围。坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”；实施“平安工程”，培育“爱心理念”，建立“平安机制”，建设“安全文化”。4、 基础管理4.1基础工作目录班组必须建立基础工作目录，且根据公司阶段性工作部署每年至少更新一次，基础资料目录必须涵盖班组管理各方面工作。4.2基础资料管理4.2.1建立健全所需基础资料，摘录与本班组工作内容密切相关的主要条款，方便班组学习掌握。4.2.2各种原始记录、台账、报表资料完整、数据准确、内容真实。4.2.3应具备班组长工作日志、安全活动记录、技术技能培训记录、班组综合记录（班组政治学习、民主管理、经济责任制考核等）。4.3工器具管理4.3.1对公用工器具、计量器具、仪器仪表应采取集中、专人定置保管，并按要求提请校核和试验；4.3.2健全工器具台账；4.3.3按规定申请配足个人工器具，定期试验，及时更新。4.4设备管理4.4.1必须按照设备管理办法，更新设备台账，明确设备责任人；4.4.2定期按照生产计划安排开展设备评估。4.4.3做好设备定级资料的归档工作。4.5定额管理应开展定额管理，制定劳动定额、常规性材料消耗定额，加强成本核算和控制，并纳入班组内部绩效考核。4.6计划管理班组每日工作应有重点，一日一清，事毕事清，并在班前会、班后会上进行总结分析。4.7现场管理4.7.1应充分利用现代管理手段，结合标准化建设和创建学习型班组，抓好现场管理；4.7.2重视现场安全培训教育，完善安全预控机制；4.7.3必须分阶段加强现场改善；4.7.4班容班貌做到五净、五齐，库房物品摆放整齐，标志正确清晰，领用手续齐全；4.7.5工作现场做到四无（无垃圾、无杂物、无积水、无油污），工作结束做到工完场净料清。4.7.6加强现场标准化管理，逐步实现管理目标、管理环节数据化、管理内容规范化、管理过程程序化、管理方法科学化、管理基础制度化。4.7.7应执行标准化作业指导书，实现现场标准化管理，程序化作业。4.7.8认真进行工作总结，对工作质量、安全技术、劳动组织措施的落实、技术革新、提高工效等方面进行总结评价，对存在的问题提出改进措施。4.8人本管理4.8.1应开展绩效面谈和双向沟通，注意班组员工精神状态，避免情绪不佳的员工从事高危作业和客户接待工作；4.8.2应营造“敬业、进取和宽容”的人性化氛围，及时征求员工对班组工作的意见和建议；4.8.3班组员工共同构建员工职业生涯规划，创造员工的技术素质成长的环境和机会。班组长应帮助员工认识自我，分析环境，树立正确的职业生涯目标，尽可能给确立了职业发展目标的员工提供学习成长条件，指导帮助，提升个人能力。4.9会议管理坚持每月召开班务会，每天召开班前班后会。会议应有重点、有沟通、有记录。4.10现代化管理班组必须实施目标管理和团队管理。有选择地应用目视化管理、看板管理、ABC管理、6S管理、OEC管理、创建学习型班组、TMP全面改善、TQC全面质量控制等现代化管理方法和手段。5、 岗位培训5.1班组培训计划5.1.1应制定满足生产需要和员工发展的培训计划，并组织实施；5.1.2班组应建立并及时更新培训试题库，与员工培训资料和个人培训记录，一并纳入计算机管理；员工培训成绩应纳入班组内部绩效考核；5.1.3做好班组培训需求调查；5.1.4合理安排工作计划，创造员工受训机会，做好受训员工的岗位补充支持工作。5.2岗前培训5.2.1凡学徒工和分配到班组的各层次毕业生、转岗及生产准备人员，均应进行上岗前培训；5.2.2岗前培训应按照现场规程制度学习、跟班学习和有监护人指导的实际操作三个步骤进行，内容为岗位培训手册相应知识科目和技能条目，形式为签订师徒合同等；5.2.3新员工培训期满，经考试、考核合格后方可上岗；5.3岗位培训和职业技能鉴定5.3.1岗位培训应与岗位职业资格考核相结合，以技术讲课、反事故演习、事故预想、计算机仿真模拟培训和技术比武等为主要形式，并积极参加上级组织的培训；5.3.2调度、变电、配网运行班组应结合电网运行实际开展反事故演习和事故预想；5.3.3应制定技术比武计划，纳入绩效考核；5.3.4应积极组织员工参加技能培训和职业技能鉴定，并纳入绩效考核。6、 绩效管理6.1必须制定班组绩效考评实施办法，以岗位绩效说明书、内部指标、工作额为依据，突出完成的工作量、工作质量、工作能力、工作态度和岗位特点，量化考核；6.2应确定绩效目标，按照监控与辅导、考核与评价、反馈与沟通等环节公正严格地执行，强化过程管理；6.3班组长应及时受理班组员工绩效意见反馈，通过绩效面谈、双向沟通、班组民主生活会等形式解决绩效考评的矛盾。7、 思想政治7.1抓好员工的职业道德和行为养成教育，培育主人翁意识。牢固树立遵纪守法、诚实守信、客户至上、真诚服务、勇挑重担、乐于奉献的理念。7.2应继续开展创建青年文明号、青年安全示范岗、青年突击队和岗位能手等活动，提高班组综合素质，增强班组执行力。7.3应组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组文化活动，不断增强凝聚力和向心力；7.4倡导“追求卓越、努力超越”的企业精神；树立“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念；积极塑造符合健康文化主流的企业文化，进一步增强员工的认同感和企业主体意识。7.5根据党支部的安排计划，坚持每月一次政治学习制度，对职工进行党的路线、方针政策及企业生产经营形势任务教育，使职工理解支持和参与企业的改革，促使班组各项工作任务的圆满完成。7.6根据党组织安排，对职工进行法律法规、规章制度、社会公德，家庭美德教育，增强职工的法制观念，养成良好的社会公德，自觉遵纪守法。7.7坚持对职工进行道德教育、强化服务意识，教育职工在工作中贯彻“服务品牌”的宗旨，认真执行服务承诺，自觉维护企业形象。7.8深入细致地做好职工思想政治工作，广泛开展班组成员谈心、家访活动，化解矛盾，理顺情绪，关心职工生活，增强班组成员团结、保证职工队伍稳定。7.9结合企业文化建设，在班组开展业余文化活动，培养职工高尚的情操和业余爱好，提高班组的凝聚力，培养职工良好的道德。7.10加强新闻报道意识，及时反映好人好事和班组动态。7.11紧密结合生产经营和管理工作实际，灵活多样的开展职工思想政治工作。思想政治工作具有针对性和时效性。8、 民主管理8.1贯彻落实职代会精神；发挥班组民主管理作用：听取班组长的生产、工作情况汇报，评议班组安全生产、优质服务、内部管理等工作，并提出改进工作的建议；积极引导员工参与班组民主管理，不定期召开班组民主生活会，进行家访和谈心，并开展互助互济活动。8.2实施班务公开：公开经济责任制考核、考勤、奖金分配情况，公开有关涉及职工生活福利、评先选优、晋级等职工关心的问题。8.3发挥职工在安全生产中的民主监督检查作用，做好劳动保护监督检查工作，提高职工的自我保护意识和能力。8.4开展合理化建议活动：围绕企业经营管理、安全生产、优质服务、技术革新、劳动保护等方面提出合理化建议。8.5结合班组工作和技术特点，组织开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、知识竞赛、技术交流活动，激发班组成员的工作热情，增强工作创新精神。9、 综合类9.1实行班组长汇报制度，在不影响当值业务的情况下，班员列队进行逐一介绍。汇报要结合实际，简洁扼要，准确流畅。9.2定期组织职工开展政治时事学习活动，教育职工遵纪守法、遵章守纪、爱岗尽责。9.3班组应注重火灾隐患排查和杜绝员工斗殴事件发生。9.4班组年出勤率达95%以上，年工时利用率达98%以上。9.5班容班貌做到五净（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁）、五齐（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品摆放、上墙图表悬挂、柜内资料和物品摆放整齐）。9.6库房物品摆放整齐，标志正确清晰，领用手续齐全。9.7卫生责任区域干净整洁、绿化面积达到可绿化面积的80%以上。（变电站）9.8上岗职工着装符合劳动保护的要求，运行人员佩带岗位标志，营业窗口遵守三个“十条”服务承诺，实施“服务升级”。受理故障投诉和客户业务做到举止文明、及时热情、安全准确、服务优质。9.9禁止吸烟的场所不吸烟，不乱扔烟头。9.10生活设施整洁、符合卫生条件，浴室、厕所整洁、无异味、无积垢。9.11班组通用规程、制度、记录9.11.1国家电网公司电力安全工作规程（版本号:国网安监2009664,颁发中心:国网公司）9.11.2国家电网公司十八项电网重大反事故措施。（颁发中心:国网公司）9.11.3绩效管理岗位说明书9.11.4员工岗位培训手册9.11.5班前班后会制度9.11.6班组长工作日志9.11.7安全活动记录（纸质记录详细记录活动内容、讨论内容，电子记录可简要记录，但要将学习、讨论情况的录音作为附件添加）9.11.8岗位培训记录9.11.9班务综合记录（班务会记录、政治学习记录、民主生活会记录）9.11.10员工违章积分档案通用部分考评细则序号考核内容评分标准标准分总计通用考评细则共分为九个部分：（组织建设、安全管理、基础管理、岗位培训、绩效管理、思想政治、民主管理、综合类、班组通用规章及制度）100一组织建设151组织机构健全，责任明确，人员到位1. 未成立由行政领导任组长的班组建设领导小组或未及时调整或未及时开展工作，各扣2分；2. 主管部门和基础管理岗位不明确或变动频繁，每项扣1分。22有长期规划和年度工作计划，认真贯彻上级政策规定，工作严谨有序，重点突出，考核到位，奖罚分明。1. 无规划和年度工作计划，每缺一项扣2分。2. 班组建设领导小组职责不清晰扣1分。3. 考核不及时扣2分。23及时协调各职能部门优化工作流程，清理各类标准和管理制度，组织考评班组工作，总结推广优秀班组的典型经验。1. 工作协调、落实不到位扣1分。2. 未能清理更新各类标准和管理制度扣2分。3. 未及时总结推广优秀班组典型经验扣2分。24中心有班组建设工作主管领导，配备专兼职人员，按照公司、中心的计划部署开展工作。1. 未设置班组建设工作主管领导、专兼职人员扣1分。2. 未按照公司整体工作部署开展工作扣1分。251. 班组设置合理，名称规范。2. 班组五大员，分工清晰，职责明确，协助班长积极开展工作；3. 班组长外出，应制定工作代理人员。1. 班组工作流程不清，业务交叉，名称不规范，各扣1分；2. 未设立兼职安全员、经济核算员、质量技术员、信息管理员、工具材料员或职责不明确扣2分。3 外出未明确工作代理，扣1分。26班组长应具备甘肃省电力公司班组建设管理标准确定的任职条件。每发现一名班组长不符合任职条件，扣1分。27应严格按照甘肃省电力公司班组建设管理标准对班组长进行聘任、考核。1. 班组长聘任不符合程序扣2分。2. 未及时组织考评班组长，没有实施动态管理，各扣2分；严格执行末位淘汰制加2分。3. 未建立班组长全面培养机制扣2分。3二安全管理1011. 班组应制定可量化考核的安全目标；2. 应有针对性地制定班组成员安全目标和措施；3. 应制定切实可行的组织措施、技术措施和安全措施.1. 未制定班组安全目标扣1分；2. 未制定个人安全目标和措施各扣1分；针对性不强扣1分；3. 未制定组织、技术、安全措施，扣1分；措施不完善或操作性不强，各扣1分；1序号考核内容评分标准标准分21. 建立健全安全责任制和监督控制体系。落实班组长、安全员、工作负责人、班组成员的安全生产岗位责任制；2. 认真执行各种安全规程和各项安全规章制度，以班组长为第一责任人杜绝班组人员“三违”。3. 建立员工违章积分档案，创建无违章班组。1. 安全责任和监督控制体系不健全；班组长、安全员、工作负责人、班组成员的安全生产岗位责任制落实不到位，扣1分；2. 拒绝违章指挥1次，加3分；发生“三违”行为扣1分。3. 未建立员工违章积分档案扣1分。331. 班组必须熟练掌握并严格执行电力安全工作规程和相关技术规程。2. 应坚持以班前会、班后会议形式认真开展危险点动态分析和预控工作。3. 积极开展班组安全性评价和自查整改工作。1. 安规及相关规程考试应考率、合格率每降低1，各扣1分；2. 未在班前会班后会进行危险点动态分析、针对性不强或落实不到位，扣1分。3. 未开展安全性评价或自查整改不彻底，扣1分。34应围绕企业安全文化建设，从安全基础、员工的安全技能和基本功抓起，营造良好的安全文化氛围。未有效开展安全文化建设工作扣2分3三基础管理251班组必须建立基础工作目录，且根据公司阶段性工作部署每年至少更新一次，基础资料目录必须涵盖班组管理各方面工作。未建立班组基础工作目录、未按年及时更新，各扣1分；技术、管理和工作标准不全，各扣0.5分；规范、制度不齐全，各扣0.5分。221. 建立健全基础资料，摘录与本班组工作内容密切相关的主要条款，方便班组学习掌握。2. 各种原始记录、台账、报表资料完整、数据准确、内容真实。3. 应具备班组长工作日志、安全活动记录、技术技能培训记录、班组综合记录（班组政治学习、民主管理、经济责任制考核等）1. 班组所需台账和记录不全、未摘录与本班组工作内容相关条款，各扣1分；2. 原始记录、台账、报表资料不完整、数据不准确、内容不真实，各扣1分。3. 班组长日志、安全活动记录、技术技能培训记录、班组综合记录，缺项扣0.5分。4序号考核内容评分标准标准分31. 对公用工器具、计量器具、仪器仪表应采取集中、专人定置保管，并按要求提请校核和试验；2. 健全工器具台账；3. 按规定申请配足个人工器具，定期试验，及时更新。1. 未采取集中、专人定置管理、未定期校核和试验，各扣1分；2. 工器具台账不全，或帐、卡、物不符，各扣1分；3. 未按规定配备、试验、更新个人工器具，各扣0.5分。341. 必须按照设备管理办法，更新设备台账，明确设备责任人；2. 定期按照生产计划安排开展设备评估。3. 做好设备定级资料的归档工作。1. 未制定设备管理办法、设备台账不健全、管理责任不明确扣1分； 2. 未定期开展设备评估扣1分。3. 未及时做好设备定级资料的归档保存工作扣1分.35开展定额管理，制定劳动定额、常规性材料消耗定额，加强成本核算和控制，并纳入班组内部绩效考核。1. 未制定劳动定额或材料消耗定额，扣1分；定额管理未纳入内部绩效考核扣1分;2. 班组开展经济活动分析，并取得实效加1分26班组每日工作应有重点，一日一清，事毕事清，并在班前会、班后会上进行总结分析。工作重点不突出，当天工作未清理，扣1分。171. 应充分利用现代管理手段，结合标准化建设和创建学习型班组，抓好现场管理；2. 必须重视安全培训教育，形成安全预控机制；3. 必须分阶段加强现场改善；4. 班容班貌做到五净、五齐，库房物品摆放整齐，标志正确清晰，领用手续齐全。5. 班组应坚持实施工作汇报制度。1. 现场管理方法单一，扣1分；应用现代化管理手段有明显特色，加2分；2. 未能充分落实现场安全预控措施，扣1分；3. 没有现场改善的目标和措施，扣1分。4. 办公及生产场所未实现五净、五齐及四无（无垃圾、无杂物、无积水、无油污）发现一处扣0.5分。库房管理不符合要求，扣1分。5. 未执行汇报制度扣1分；汇报不清楚、内容不全扣0.5分。481. 应开展绩效面谈和双向沟通，注意班组员工精神状态，避免情绪不佳的员工从事高危作业和客户接待工作；2. 应营造“敬业、进取和宽容”的人性化氛围，及时征求员工对班组工作的意见和建议；3. 班组员工共同构建员工职业生涯规划，创造员工的技术素质成长的环境和机会。1. 未开展有效沟通和双向交流，扣1分；2. 未采取有效措施营造班组人性化氛围，扣1分。3. 未开展员工职业生涯规划工作,扣1分3序号考核内容评分标准标准分9坚持每月召开班务会，每天召开班前班后会。会议应有重点、有沟通、有记录。未坚持召开班务会，扣1分。会议无重点、无记录，扣0.5分。110班组必须实施目标管理和团队管理。有选择地应用目视化管理、看板管理、ABC管理、6S管理、OEC管理、创建学习型班组、TMP全面改善、TQC全面质量控制等现代化管理方法和手段。未实施目标管理、团队管理，每项扣1分；应用目视化管理、看板管理、ABC管理、创建学习型班组等现代管理方法、效果明显，每项加2分，10分为限。2四岗位培训1011. 应制定满足生产需要和员工发展的培训计划，并组织实施；2. 班组应建立并及时更新培训试题库，与员工培训资料和个人培训记录，一并纳入计算机管理；员工培训成绩应纳入班组内部绩效考核；3. 做好班组培训需求调查。1. 未制定培训年度计划，扣1分；缺乏具体措施，扣0.5分；2. 未结合设备与具体工作建立、及时更新试题库（200道题），各扣1分；未纳入计算机管理，扣1分；培训成绩未纳入内部绩效考核扣0.5分；3. 未做培训需求调查，扣1分；321. 凡学徒工和分配到班组的各层次毕业生、转岗及生产准备人员，均应进行上岗前培训；2. 岗前培训应按照现场规程制度学习、跟班学习和有监护人指导的实际操作三个步骤进行，内容未岗位培训手册相应知识科目和技能条目，形式为签订师徒合同等；3. 新员工培训期满，经考试、考核合格后方可上岗。1. 未按要求进行上岗前培训，扣0.5分每人次；2. 未按培训内容、步骤开展，扣0.5分每人次；未签订师徒合同扣0.5分每人次；新员工未经考试、考核合格上岗，扣0.5分每人次。231. 岗位培训应与岗位职业资格考核相结合，以技术讲课、反事故演习、事故预想、计算机仿真模拟培训和技术比武等为主要形式，并积极参加上级组织的培训；2. 调度、变电、配网运行班组应结合电网运行实际开展反事故演习和事故预想；3. 应开展班组技术比赛活动，纳入绩效考核；4. 应积极组织员工参加技能培训和职业技能鉴定，并纳入绩效考核。1. 未结合专业工作，开展技术讲课、仿真模拟培训和技术比武，参加上级部门组织的培训，扣0.5分每人次；2. 调度、变电、配网运行班组未开展反事故演习和事故预想，各扣0.5分；3. 未开展技术比赛活动，未纳入绩效考核，各扣0.5分；4. 未参加技能培训和职业技能鉴定，未纳入绩效考核，各扣0.5分；5. 取得省公司同专业抽调考前三名，每人次加2分；不合格者每人次扣1分。5 序号考核内容评分标准标准分五绩效管理51必须制定班组绩效考评实施办法，以岗位绩效说明书、内部承包指标、劳动定额为依据，突出完成的工作量、工作质量、工作能力、工作态度和岗位特点，量化考核；未制定班组绩效考评实施办法扣1分；未量化考核指标，操作性不强、执行不严，考核不能拉开档距（最高和最低差距建议小于1.2）扣1分。22应确定绩效目标，按照监控与辅导、考核与评价、反馈与沟通等环节公正严格地执行，强化过程管理；未有效开展过程管理,扣2分23班组长应及时受理班组员工绩效意见反馈，通过绩效面谈、双向沟通、班组民主生活会等形式解决绩效考评的矛盾。未及时受理或工作开展不利,扣1分1六思想政治1011. 抓好员工的职业道德和行为养成教育，培育主人翁意识。牢固树立遵纪守法、诚实守信、客户至上、真诚服务、勇挑重担、乐于奉献的理念；2. 应继续开展创建先进党小组、党员服务窗口、青年文明号、青年安全示范岗、青年突击队和岗位能手等活动，提高班组综合素质，增强班组执行力。1. 未采取有效措施培养员工主人翁意识、职业道德和行为养成教育，扣1分；2. 发生以电谋私、吃拿卡要等行为，扣5分每人次；3. 取得先进党小组、党员服务窗口、青年文明号、青年安全示范岗、青年突击队和岗位能手等称号，加2分。521.应组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组文化活动，不断增强凝聚力和向心力；2.倡导“追求卓越、努力超越”的企业精神；树立“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念；积极塑造符合健康文化主流的企业文化，进一步增强员工的认同感和企业主体意识。1. 未组织开展班组文化活动，扣1分；2. 无宣传企业精神、理念和企业文化的具体措施，职工认同感和企业主体意识不强，扣1分；5序号考核内容评分标准标准分七民主管理101应积极引导员工参与班组民主管理，不定期召开班组民主生活会，进行家访和谈心，并开展互助互济活动。1. 未开展班组民主评议、实行班务公开，扣1分；2. 经济承包、奖金分配方案、绩效考核办法等未经民主讨论，扣1分；3. 未经常组织员工研究班组专业管理、提出改进措施、扣1分；4. 未召开班组民主生活会，不能及时开展谈心、家访活动，员工不团结、关系不和谐，扣1分。32应经常开展献计献策、合理化建议活动。未开展献计献策、合理化建议活动或对被采纳的建议，未及时予以相应的奖励，扣1分。33应经常开展班组之间、班组内部的岗位练兵、技术比武、知识竞赛、QC小组、技术攻关、技术交流等劳动竞赛活动。未积极开展或参与劳动竞赛活动，扣1分。取得公司级名次，加1分；省公司级及以上名次，每取得1次加3分。4八综合类1511.实行班组长汇报制度，在不影响当值业务的情况下，班员列队进行逐一介绍。汇报要结合实际，简洁扼要，准确流畅。2.定期组织职工开展政治时事学习活动，教育职工遵纪守法、遵章守纪、爱岗尽责。3.班组应注重火灾隐患排查和杜绝员工斗殴事件发生。4.班组年出勤率达95%以上，年工时利用率达98%以上。1. 未执行汇报制度或汇报不清楚扣0.1分;2. 班组未开展活动或学习无主题、无内容扣0.2分;3. 发生火灾或斗殴事件扣0.5分;4. 出勤率每降低一个百分点扣0.1分。221.班容班貌做到五净（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁）、五齐（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品