



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程安排 按照中共河南三足集团委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组关于扎实做好全局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作实施方案,现将集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程作如下安排: 一、广泛征求意见 时间安排: 3 月 15 日 24 日 具体要求: 1、主动征求意见: 集团党委和各公司党总支主动征求意见。集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室;集团各部、各公 司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子,党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。 2、认真汇总意见: 各单位对征求到的意见,要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。 对征求到的对集团党委、党委委员,以及对集团整体工作的意见,由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。 3、如实反馈意见 集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向2 / 4 党员领导干部和党员反馈意见。 二、开展谈心活动 时间安排: 3 月 25 日 29 日 具体要求: 在广泛征求意见 的同时,开展谈心活动。集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。 三、撰写党性分析材料 时间安排: 3 月 30 日 4 月 4 日 具体要求: 1、认真撰写党性分析材料。党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送实施方案中规定的党性分析材料审阅人。 2、严格审阅党性分析材料。集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。 四、召开专题组织生活会、民主生活会 时间安排: 4 月 5 日 9 日 具体要求: 1、集团直属党支部,各党总支、支部召开专题组织生活会。 3 / 4 2、按照省纪委、省委组织部关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求分层次召开集团党委、各公司领导班子专题民主生活会。 3、分层次上报党员领导干部党性分析材料。 五、提出评议意见 时间安排: 4 月 10 日 12 日 具体要求: 集团直属党支部、各党总支、支部提出对每个党员的评议意见。 六、反馈评议意见 时间安排: 4 月 13 日 15 日 具体要求: 集团直属党支部,各党总支、支部要以书面形式如实向党员本人反馈对每个党员的评议意见。 集团直属党支部,各党总支对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员进行批评教育,帮助认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。 七、通报评议情况 时间安排: 4 月 16 日 18 日 具体要求: 集团直属党支部,各公司党总支、支部在本单位范围内向群众通报评议党员的情况和领导班子专题民主生活会情况。 4 / 4 集团党委采取适当方式,在一定范围内向群众通报民主评议集团党委委员、各公司党员领导干部情况和领导班子专题民主生活会情况。 分层次上报集团领导班子和各公司领导班子专题民主生活会情况。 向上一级党组织上报评议党员情况。 八、小结转段 时间安排: 4 月 19 日 23 日 具体要求: 集团所属各总支,支部上报第二阶段工作总结。 按照省局先进性教育活动领导小组的要求,开展第二阶段的“回头看”工作,认真自查,形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。 集团所属各党总支,支部上报转段请示。 集团党委先进性教育活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025恒丰银行重庆分行社会招聘(5.22截止)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025海南三亚市第二人民医院第一次(考核)招聘员额制工作人员(第12号)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年浙能武威能源有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 奶茶店的服务合同7篇
- 2025广东佛冈县水头镇选拔储备村(社区)“两委”后备人员考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025江苏苏宿工业园区社区卫生服务招聘10人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025国网新源集团有限公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南省气象部门事业单位第三轮公开招聘应届毕业生14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025汉中市南郑区审计局公益性岗位招聘(5人)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广西百色市平果市国有平果林场拟聘用编外人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 华为供应商质量认可标准实施细则
- 少先队知识竞赛题及答案
- 天气现象科学课件
- 航海船舶航线选择指南
- 2025年中小学校长岗位竞聘面试题库及答案
- 沪粤版2024九年级物理上册新教材解读课件
- 2025年中国心血管病报告
- 客户价值共创机制-洞察及研究
- 医院保密教育培训课件
- 高一语文必修上第三单元必背篇目理解性默写 (教师版)
- 垃圾管理培训课件
评论
0/150
提交评论