公司安全生产管理制度.doc

公司安全生产管理制度第一章 总则第一条 为加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等的相关规定，结合公司的实际情况制定本制度。第二条 坚持以人为本，公司的安全生产工作坚持“安全第一 预防为主”的原则，采取逐级负责制，公司经理负总则。第三条 各级负责人必须坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第四条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃的处理，触及刑律的，移交司法机关论处。 第二章 机构职责第五条 公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），是公司安全生产的组织领导机构，安委会由公司和各有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：1、认真贯彻国家劳动保持政策、法令条例和上级有关指示，并督促检查执行情况。2、全面负责公司的安全生产管理工作。研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。3、定期召开安全生产工作会议，研讨安全生产工作，针对问题采取措施，保证安全生产、文明生产。4、组织制定、审批和贯彻落实安全生产责任制度和安全技术规程。建立健全安全生产操作规程。5、与各部门签订安全生产责任状。6、审批安全、文明生产的奖惩事项，总结推广安全生产工作经验，表彰和奖励先进单位和个人。7、主持重大伤亡事故的调查，审查重大伤亡事故报告，依有关责任追究制度处理安全事故。第六条 安委会主任由总经理兼任，负责公司安全工作和日常工作事宜。第七条 公司下属生产单位必须成立“安全生产领导小组”，负责对本单位的员工进行安全生产教育、制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产检查和监督，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组由各部门的负责人任组长，并按规定配备兼职安全生产管理员，各班组要选配1名不脱产安全员。第八条 安全生产主要责任人的划分：法人代表是公司安全生产的第一责任人，分管的副总经理、各部（室、矿）负责人是本部门的安全生产主要负责人。第九条 工程技术人员在审核、批准技术方案计划、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第十条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第十一条 各生产单位兼职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和公司安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十二条 各生产班组安全员要经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作。并及时向上级报告本班组的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。第十三条 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品，发现不安全隐患，要及时报告直接主管领导，迅速予以排除。第三章 教育与培训第十四条 对新员工及实习人员，必须先进行安全生产的三级教育培训才能准其进入操作岗位。对改变工种的一线工人，必须重新进行安全教育才能上岗。第十五条 矿区所雇佣临的时工，必须对其进行安全培训和安全教育后，方可上岗。第十六条 对从事特殊工种人员，必须进行专业安全培训，经有关部门严格考核，并取得操作合格证（执照）后，才能准其独立操作，对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的教育。第十七条 参加安全生产教育培训的员工，要经过统一考试，合格后上岗。第四章 设备 工程建设 劳动场所第十八条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备应有计划的更新和改造。第十九条 电器设备和线路布置要符合国家有关安全规定，电器设备必须符合相应保护等级的安全技术要求。第二十条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第二十一条 劳动场所布置要合理，保持清洁、整齐，有毒、有害的作业项目，必须要有防护设施。第二十二条 生产用建筑物必须坚固、安全、通道平坦、顺畅，要有足够的光线，因生产工艺要求所设的坑、壕、槽、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。第二十三条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十四条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位要加强管理，必要时可实行工作票制度，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须严加处理并索赔。第五章 易燃易爆物品第二十五条 易燃易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆、防盗设施，严格执行安全操作规程和定员、定量、定品种的安全管理规定。第二十六条 易燃、易爆及其他危险品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格管理，消除可能发生的一切安全隐患。第二十七条 做好易燃、易爆及其他危险品的防盗工作，杜绝上述物品流向社会或其他工矿企业、单位，造成安全隐患。第六章 个人防护用品和职业危害的预防治疗第二十八条 根据工作性质和劳动条件，为员工配备和发放个人防护用品，各单位必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性质的，不准上岗操作。第二十九条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑、防低温工作和防噪音工程，进行必要的经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒、有害作业品，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件。第三十条 对从事有毒、有害岗位的作业人员，要实行定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，安委会要及时做出治疗或疗养的决定。第三十一条 禁止中小学生和不满18周岁的青年从事有毒、有害岗位的生产劳动，禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿健康的有毒、有害作业。第七章 检查和整改第三十二条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度，安委会组织全公司检查，每年不少于两次。各生产单位每月安全生产检查不少于一次，各生产班组应实行班前班后检查制度，特殊工种和设备的操作者应进行每天的上岗即查。第三十三条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委会，公司统一安排整改。第三十四条 公司责任安全人员要经常到各部进行安全检查，发现隐患及时纠正解决。对不改正的生产单位或个人给予一定经济处罚。 第八章 奖励与处罚 第三十五条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安委会组织评选安全生产先进集体和先进个人。对安全生产工作有突出贡献的单位和个人给予特别奖励，奖金10002000元。第三十六条 如发生重大安全事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位扣发当月或全年奖金总额的处罚，并追究单位负责人的领导责任。第三十七条 凡发生事故，要按有关规定报告，如有瞒报、虚报、漏报或故意拖延不报的，除责成补报外，对事故单位领导处以200元罚款，并追究责任者的责任，对触及刑律的依法追究其法律责任。第三十八条 由于各种（含人为的）因素造成人员死亡或厂房、设备损毁或正常生产、生活受到破坏、影响的情况，均视为本单位事故，可分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种。第三十九条 工伤事故是指员工在生产劳动过程中，由于决外因素发生的人身伤害、急性中毒的事故。由于员工本人违反操作规程，冒险作业，不服从指挥和劝告，进行违章作业而发生的人身伤害、急性中毒的事故，不认定为工伤事故。第四十条 员工因发生事故而受伤害的：1、轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，15日以内。但未达到重伤程度的失能伤害。2、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的伤害，损失工作日总和超过15日的失能伤害。3、工亡：指因公死亡。第四十一条 发生无人员伤亡的生产事故，按经济损失程度进行分级：1、一般事故：经济损失不足0.5万元的事故。2、大 事 故：经济损失大于或等于0.5万元，不足3万元的事故。3、重大事故：经济损失大于或等于3万元，不足10万元的事故。4、特大事故：经济损失10万元以上的事故。第四十二条 发生事故的单位必须按着事故处理程序进行事故处理：1、事故现场人员必须立即抢救伤员，保护现场，如因保护伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照及绘制事故现场图。2、事故单位立即向公司安委会报告。3、开展事故调查，分析事故原因，公司安委会接到事故报告后，应迅速批示有关单位进行事故调查，在7天内向有关部门报送事故调查报告书。4、制定整改防范措施。5、对事故责任人作出适当的处理。6、以事故通报和事故分析会等形式教育员工。第四十三条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的追究刑事责任。第四十四条 员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，如有下列行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1、不执行有关规章制度、条例、规程，自行其事的。2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，熟视无睹，不采取措施或措施不力、不得当的。3、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。4、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。5、对安全生产工作不检查、不督促、不指导、放任自流的。6、延误装、修安全防护设施或不装、不修安全防护设施的。7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位对作业漫不经心的。8、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等的行为。第四十五条 经检查，有下列违反安全制度、操作规程行为的进行处罚：1、上岗时不按规定佩戴劳动保护用品的一次罚款30元，特殊工种不按规定佩戴劳动保护用品的一次罚款50元2、有危险的处所，没有安全标志和安全设施，每处罚款30元。3、电器设备和线路不符合国家有关安全规定，不符合相应防护等级的安全技术要求的，一处罚款50元。4、违反操作规程一次罚款30元。5、不重视安全，对安全生产工作无布置、不检查、无记录的，其中一项罚款100元。6、不进行三级安全教育，操作规程不健全的，罚款200元。整改不力的罚款300元。第四十六条 公司所有车辆司机，要严格按章驾驶，严禁其他人无证驾驶，如出现问题一切责任由司机承担。第四十七条 在一般情况下，严禁夜间行驶。如发生重大责任事故，视情节司机须承担部分经济责任，扣除全年效益工资，严重者解除用工合同。公司安全管理准则 一 总则第一条 本公司为维护公共安全及避免人员物品损害特订本准则。第二条 本准则所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救等一切措施。第三条 本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。第四条 安全管理的指挥监督员除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及业余消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。第五条 领班以上的班干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。第六条 本公司现场工作人员应视其智力、体力调配适当工作，待危险发生时，能从容应付。第七条 代理人员必须熟悉被代理人有关安全 管理方面的职责。第八条 危险发生时，除采取必要行动外，并应立即向上级报告。二 火灾防护第九条 仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。第十条 重点区域的门户应向外开，工作时间不得上锁。第十一条 易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。第十二条 炸药仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物应注意温度及通风。第十三条 灭火设备应按照规定设置，放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随时可用的状态，同时要熟悉使用方法。第十四条 电线不得接用过大保险丝，电力使用完后，应确实关闭电源。第十五条 使用氧气已炔焊接时，应注意附近有无易燃品，使用易燃品人员需经严格训练，并应有监工人员在场。第十六条 电器设备应经常检查，遭遇大风、地震后更应立刻检查有无损害。第十七条 炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时应检查处理后 始得离开工作场所。第十八条 使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员后通知专门人员办理。第十九条 首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。第二十条 发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。第二十一条 发生火灾时，工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，迅速通知本公司的消防队员，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打。第二十二条 火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。第二十三 如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。第二十四条 救火时，应特别注意下列事项：1、油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。2、衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。3、先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品4、在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。5、如火焰封住出路口，应利用绳索电线等物从窗口逃生。三 窃盗防范第二十五条 现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，并指定专业员负责保管。第二十六条 守卫人员应随时注意进出人员。第二十七条 夜间值勤守卫人员，应于规定时间在公司内巡逻。第二十八条 主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨，以防监守自盗。第二十九条 携出物品时，应先出具公司规定的物品携出证件，保卫人员凭证查验放行。第三十条 办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实上锁。第三十一条 窃案发生后，应保护现场，报公安机关或有关单位侦察。四 风灾、水灾、地震防护第三十二条 气象机关发布气象灾害警报后，守卫及有关单位应随时注意收听报告灾害动向的广播并转告总经理或主管副经理及业务主管。第三十三条 气象灾害接近本地区前，采取下列预防措施：1、关闭门窗，如有特别防范设备，亦应装上。2、熄灭炉火，关闭不必要的电源或煤气。3、重要文件、技术资料及物品放置于安全地点。4、放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当遮盖。5、准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。6、门窗如有损坏，应紧急修缮。7、指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。8、准备必需药品及干粮。第三十四条 强烈灾害袭击时，应采取下列措施：1、关闭电源或煤气源。2、如非绝对必要，不要生火，生火时应严密戒备。3、重要文件或物品应有专人看管。4、门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。第三十五条 公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。第三十六条 为防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。五 身体伤害的预防第三十七条 有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。第三十八条 发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。第三十九条 工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。第四十条 使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。第四十一条 在灰尘飞扬的环境中工作者，应带上口罩及眼镜。第四十二条 使用电气器材时，应注意绝缘是否完全，是否有导电物体接近电源。第四十三条 操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。第四十四条 使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。第四十五条 玻璃，洋钉或铁丝等不得任意抛弃。第四十六条 不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中的机器。第四十七条 工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。第十十八条 尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。第四十九条 锻铸或焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。第五十条 挖掘机、装载机、起重机驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得擅自练习驾车。第五十一条 驾驶汽车或其他专业车辆必须严格遵守交通规则。第五十二条 特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知、其属下工作人员。第五十三条 遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与有关人员联络。第五十四条 凡电器机器的修理，检查更换保险丝或其他有触电危险时，必先关闭开关而后行之。第五十五条 高压电线作业未先确认死线前，不可进行作业。六 机械工具的处理第五十六条 使用机械工具前必须先检查有无异状，无异状时始可使用。第五十七条 初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得到所属主客的准许，并听取说明后可操作。第五十八条 原动机或动力传动装置，开始发动时应先用口号（呼声）或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。第五十九条 机械的清扫注油时应转动停止后进行，但得到特别许可时不在此限。第六十条 如无必要应避免机械的空运转。第六十一条 计器类要经常做正确的保养，尤其是密闭加压机械更要严加留意。第六十二条 对于压力计、温度计及其他计算器类要特别小心操作，并在其规定的示例范围内使用。第六十三条 玻璃器具材料等的装卸、切断或其他使用均需要留心，慎防玻璃，除非经特别允许作业外，一定要戴手套工作。七 空袭的防护第六十四条 关于空袭的防护，应严格遵守政府防空法令规定外，悉依本准则办理。第六十五条 本办法所称空袭避难，系指发布紧急警报后，或突然遭受空袭时，人员车辆、重要文件所应采取的避难行动。第六十六条 实施避离时，应注意下列事项：1、关闭门窗，熄灭炉灶烟火，关闭自来水龙头。2、应接受服勤人员的指导，不得在街巷之间，防空壕洞前或户外徘徊观望。3、敌机临空投弹时，应躺伏地上，紧靠墙基，将头部及胸部稍微抬起，使腕着力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略张一开，以防爆炸及震动的伤害。4、守卫及接线员注意警报音响，或携带半导体收音机，收听广播消息。5、凡参加消防队组织的人员，应依照规定执行勤务。第六十七条 接到紧急警报后，人员行动准则如下：1、公司的人员，应立刻携带重要文件、账册、财物等进入指定的地下室或坚固的建筑物底层，实施避难。2、工厂人员携带重要文件、账册、财物等应就近利用地形地物，实施掩蔽。第六十八条 接到紧急警报后，车辆（包括甲、已种车辆）行动准则如下：1、在市区内行驶中的车辆，应就近向马路两旁疏开停放。但在干道向郊外行驶中的车辆，需继续驶往郊外疏散。2、在市区停放的车辆，不得进入市区，应一律禁止行驶。3、在郊区的车辆，不得进入市区，就近疏开掩蔽。第六十九条 接到紧急警报后，消防人员应立即出动，驶往指定地点，分别执行下列各项任务：1、维持秩序。2、指挥人车避离掩蔽。3、保护公司安全。第七十条 夜间听到警报，守卫人员立即熄灭一切灯火，严禁露光。第七十一条 本准则经呈准后施行修改时亦同。生产现场管理制度第一章 原始记录工作第一条 原始记录是企业统计核算、会计核算、业务核算的依据，是企业一项重要的基础工作，为加强对原始记录的管理，特制定本制度。第二条 本办法所指的原始记录是指按规定格式，用数字和文字对企业经营活动中的具体事实进行的最初记载。第三条 设立原始记录的原则：1、设立原始记录，应从生产经营管理的实际出发，建立相应的原始记录。2、设立原始记录，在计算办法、范围、口径等方面必须符合国家报表和企业内部报表的相关要求。3、设立原始记录，各部门、各生产矿（车间）应互相配合，做到既能满足统计、会计、核算和有关管理工作的要求，又避免各搞一套，繁琐重复。4、原始记录要做到简明扼要，便于员工掌握，真实有效。第四条 各业务部（室、矿）设计的原始记录表格，送财务部门审查，呈报主管领导批准实施。第五条 各部门应经常检查原始记录工作，督促各岗位员工真是、准确、及时、全面、清楚的填报各种原始记录。第六条 各种原始记录必须妥善保管，不得损坏和遗失。第二章 文明生产和目视管理第七条 文明生产的基本内容包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养，这五项活动是改善现场管理的基础。1、整理是把不用的东西清除掉，把有用的物品有序的排列好，整理是现场改善的开始。2、整顿是对整理后需要的东西的整顿，其要点是：需要的东西定置摆放，定置装载的东西过目有数，目视化取拿物品无寻找时间，整顿就是为了提高效率，实现目视管理，使现场整齐，紧凑协调，其核心是自己动手，边整顿边立规矩，自觉遵守并坚持下去。3、清扫就是打扫的干干净净，对工作地的物品、设备及地面勤加维护清扫。其要点是：自己用的物品要弄干净，清扫设备时要加润滑，清扫也是保养。通过清扫创造一个明快、舒畅的工作环境，以保证安全、优质、高效率地工作。4、清洁是坚持前3项活动的结果，清洁也包括对人身有害的油污、粉尘、噪音、有毒气体的根除，其要点是：不搞突出，贵在坚持和保持。5、素养是指职业道德要高尚，有良好的习惯，5项活动始于素养，终于素养。现场操作者自己为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境，实现自我满足。在改造客观世界的同时，发挥了主观能动性，产生了“美”的意识和享受，在尊重自身创造成果的同时，养成了良好的风气、习惯。在保持自己创造成果的同时，养成遵章守纪的习惯。让文明生产成为每个人的自觉行动。第八条 现场目视管理：目视管理就是看得见管理，开展目视管理不能追求形式，要讲求实效，醒目，能够对生产活动起指导、约束作用。1、定置管理：在生产现场，为达到人、物、现场三者处于最佳结合状态，有必要对现场所有物品按A、B、C分类，划分区域，定位摆放。2、挂牌管理：对作业指导书、设备点检卡、安全标志牌等要挂在工作地醒目的位置，既要让工人看得见，也要让其他管理者看得见。对安全守则，可以用漫画形式，挂在醒目的地方，提醒人们时时处处注意安全。设备发生故障时，可以挂出红牌标明开始停歇的时间，督促维修工抓紧修理，设备发生“三漏”（漏油、漏水、漏气）时，也可以将红牌挂在泄漏的部位。第九条 奖励与处罚1、公司的现场管理工作应每年总结一次，在总结的基础上，评出先进集体和先进个人，对现场管理差、屡教不改的单位或员工要给予处罚。2、经公司检查发现无原始记录的，发现一次，罚款100元。原始记录不规范的，发现一次，罚款50元。现场脏、乱、差的，发现一次，罚款100元。第十条 本制度经总经理办公会通过后施行，修改时亦同。安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。1、公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。2、公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。4、特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。7、以上16中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条 公司新进场的职工，必须接受公司、矿山、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。1、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。2、矿山安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。3、项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第五条 实行安全培训教育登记制度，公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。第七条 每年年初由公司人事部门会同安监部门制定本公司年度安全教育培训计划，并组织实施，建立安全教育培训档案。第八条 职工的安全教育，应使用经建设部教育主管部门和安全生产主管部门统一拟定的培训大纲和教材。第九条 雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。第十条 公司劳动人事部会同矿山定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。第十一条 公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。爆炸物品管理制度为了加强我矿爆炸物品管理，建立完善的管理制度，全面落实安全责任和防范措施，健全规范化、制度化、科学化、标准化的管理体系，提高涉爆人员的素质，杜绝爆炸物品非法流失，确保社会治安和矿区生产、经营秩序稳定发展。根据中华人民共和国民用爆炸物品管理条例和矿山安全规程的有关规定，结合我矿实际情况，特制订林西汇萤矿业爆炸物品管理规定。一、爆炸物品的装卸、运输1、矿区短途运输爆炸物品的车辆，持有关部门核发的运输证，属爆炸物品专用车辆方可组织运输。2、运送爆炸物品的车辆，必须使用专用车辆，严禁其它车辆代替，在出车前，必须经车队的安全员、司机共同对发动、转向、刹车、喇叭及其它部位安全性能进行全面检查，符合安全要求时方能出车，车上必须有“危险”标志，并配有消防器材。3、专职司机、装卸、押运人员必须经过培训，政审合格懂得爆炸物品知识，严禁携带火种上车，搬运时，每次不得超过一箱，装卸时要轻拿轻放，严禁撞击、摔碰、拖拉、翻滚、脚踩、人用肩杠等。4、炸药、雷管严禁混装、混运，必须做到分装分运。5、运送爆炸物品专用车辆，必须由专职驾驶员驾驶，专线路执行运送任务，不得在未经公安机关审批的路线上行驶。6、运送爆炸物品专用车辆，严禁停放在人员密集和交叉路口处，严禁中途停车，严禁非押运人员搭车，运送爆炸物品时，必须由经警、放炮员同时押运，否则不得运送。7、运送爆炸物品的车辆，必须听从押运人员的指挥，遇特殊情况中途停车时，押运人员不得离开车辆，并及时向党群部汇报情况。8、运往井下作业现场的爆炸物品，必须由放炮员亲自运送，爆炸物品装在具有耐压抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内，炸药、雷管不得混装、混运，严禁爆炸物品装在衣袋内，严禁中途停留。9、井下运输时遵守矿山安全规程的条规定。二、爆炸物品的储存保管1、爆炸器材库必须设在防洪线以上的地方，防潮、防雷、防爆、通风、照明、通讯、消防电子监视等设施以及内部爆炸物品的殉爆距离，外部安全距离必须符合有关规定，经有关部门审查批准，具有公安部门核发的储存证，方可储存。2、库管员必须经过严格的政审、培训合格熟悉爆炸物品性能专业知识的企业正式员工担任。3、库房周围设置坚固的围墙，其高度不低于2米，围墙距离库房不应小于25米。4、储存量不得超过公安部门核定的安全储量，炸药、雷管分品种、规格、分室存放，（井下炸药库储存炸药不得超过3吨，雷管不得超过1万发）。5、库房堆码以安全为原则，炸药箱堆放高度不得超过1.6米（五箱的高度为宜），每排挂活动卡标明入库时间，库存量堆朵距离墙壁不小于0.3米，包装箱的标志面向搬运通道，底部加防潮垫或离地面不得小于0.2米的高度进行防潮。6、雷管库存堆放方式与炸药堆放方式相同，导通、编号、零散的雷管设立立式分格储存柜，每格存格前挂活动卡片，标明编号、数量。7、库房温度最高不能超过35,湿度最高不得超过70。8、库管员要坚守岗位，严格执行交接班制度，做到不丢失，帐目清楚，对炸药、雷管的数量做到日清月结，“帐、卡、物”相符，各类单据要装订成册，妥善保管。9、库管人员和入库检查人员必须着防静电工作服，严禁穿化纤服进入库房，库房内严禁存放其它物品，经常保持库区内清洁卫生和规定的温度、温度湿度超过规定时，及时开库通风，或安装通风设施进行降温。10、值班室设立要害部位检查登记本，库管员交接班登记本，爆破材料入库登记本，传递单发放登记本，雷管编号发放登记本，废旧雷管、炸药收缴销毁登记本，同时建全以下9种制度即：爆炸物品装卸运输，爆炸物品发放，电雷管电阻检查、编号，爆炸物品的防火警卫，爆炸物品销毁处理，爆炸物品储存保管，爆炸物品管理奖惩，传递单管理使用，雷管编号发放登记管理制度等。三、爆炸物品的发放1、爆炸物品发放人员，领用人员严禁穿化纤服和硬底鞋，塑料底鞋，井下发放爆炸物品，在发放室进行，领发人员严禁携带矿灯、手电筒作业，发放时轻拿轻放，严禁碰撞。2、库管员在发放爆炸物品前，做到“四查”查领取人合格证件核对照片，传递单领取爆炸物品数量，装炸药的帆布包，装雷管的木箱，符合安全要求时，方可发给炸药雷管。3、本单位，其它部门或外来务工单位需要爆炸物品时，必须出示书面申请，施工安全措施，指定安全责任人等，经矿主管领导、安监、党群工作部、供应部门同意批准后，方可发放，其它单位或个人无权擅自决定，发放爆炸物品。4、对各单位交回的闲散炸药雷管，库管员要及时登记造册，记清交回时间、单位、交接人员、数量，能用的尽量上账使用，不能使用的集中存放，达到规定数量及时申请销毁，不论销毁或回收的闲散炸药、雷管，都要做到“帐、卡、物”相符。四、传递单使用管理（一）、传递单的管理1、领取爆炸物品的传递单，必须经党群工作部加盖火工品专用公章，编号后方能使用。2、每月由主管炸药库的负责人到党群工作部领取传递单，并做传递单领取登记，每次领取数量不得超过二百张。3每月炸药库将用过的传递单整理统计后，装订成册交到党群工作部，并登记存档以备后查。（二）、传递单的使用1放炮员持合格证IC卡，领取当班的传递单，库管员严格对其放炮证件检查，核对照片与本人无误后，方可发给传递单，并做传递单领取登记，双方签字。2放炮员持领取的传递单，到本单位认真填写应填项目，爆炸物品领取数量，经本单位主管负责人审核后，加盖本单位主管负责人印章，跟班队长签字后，到炸药库办理领取爆炸物品手续。3放炮员持填写过的传递单到炸药库领取爆炸物品时，库管员值班经警认真检查领取人操作证IC卡，传递单填写是否符合要求，严格核实领取人爆炸物品数量，库管员在传递单上签发实发数量，并做帐，方可发放爆炸物品。4放炮员领取爆炸物品后，必须携带传递单随货同行，实行现场作业跟踪管理。5放炮员现场作业结束后，跟班队长、组长、安监员对本班次爆炸物品实际消耗量，剩余量进行核查，核查无误后，跟班队长，组长、安监员在传递单上签字、放炮员到炸药库办理班后清退手续。（三）传递单的清退1当班后放炮员持传递单IC卡和剩余的爆炸物品，返交到炸药库，办理有关的班后清退手续，放炮员、库管员当面清点交回入库的爆炸物品数量，库管员在传递单上记清交回数量，做帐，将交回的爆炸物品入库保管，第二天，谁的雷管、炸药谁使用。2传递单的换发，交旧领新，并进行传递单换发登记，库管员与放炮员双方签字。五、电雷管的电阻检查1、电雷管在使用前，必须逐个进行电阻的检查和出厂批号清楚，方能使用。2、电雷管电阻检查人员，编号人员必须经过政审，培训合格专人担任，持证上岗，按操作规程进行操作，不合格的，没有生产厂家编号的电雷管，严禁发放使用。3、电雷管进行电阻检查要有原始记录，生产厂家，生产日期，生产批号，电阻大小，分类存放，集中使用，不合格或不能使用的应组织退货。4、电雷管电阻检查，专设导通室分别进行，全电阻检查时，设有安全防护罩，安全箱（潜筒），并要放在特别的操作台上进行，全电阻检查工作台上，铺设导电胶板，并接地，电阻检查室内存放雷管数量不得超过一箱（1000发），非作业人员不得入内。5、做电阻检查的出库雷管，工作完毕后，当班必须清点入库如有差错，立即组织追查处理，电阻检查室，不得存放雷管过夜。6、电阻检查人员严禁穿化纤服和硬底鞋，塑料底鞋上岗。7、电阻检查人员动作要轻，行动要稳，挪动物件避免发生撞击，以免摩擦引起火花。六、炸药库的防火、警卫管理规定1、选派政治素质好，责任心强的人员担任库管员和警卫人员，并经政审培训懂爆炸物品性能和业务知识，取得合格证，方可上岗。2、库区设醒目的防火标志，严禁库区内 吸烟用火，因工作进入库区人员必须经过严格搜身检查，严禁将烟、发火器、手机、带入库区，值班室内用火炉取暖时，要制定火炉管理制度，加强火炉管理，保证安全，不准携带未带绝缘套的矿灯进入库区，库区要设有防鼠措施，保持无鼠迹。3、建立入库人员登记制度，非工作人员严禁入库区，因工作来库区检查人员，必须经党群工作部门批准，发给检查证，由矿党群人员亲自带领登记检查，方可入库，否则库管员、警卫人员有权拒绝入库。4、爆炸物品库，设警卫人员昼夜值班守卫，警卫人员不得脱岗、缺岗，严禁睡觉，严格执行交接班制度，不允许库管员代替警卫人员，也不允许警卫人员代替库管员，二者各负其责，各守其岗，井下爆破器材库不设警卫人员）。5、库区使用的各种消防设施，照明器材电子监控必须按规定配备，安装，并指定负责人经常检查，保持完好状态。6、库区的电器设备和避雷设施，除经常检查外，每年要进行12次测试，一次防雷电接地，电阻不准超过10欧姆，二次防雷电接地，电阻不准超过5欧姆，发现问题立即处理。7、发现被盗或库区有异常情况，立即报告主管领导和有关部门，并迅速查明原因处理。8、矿安监、党群部门定期检查制度的贯彻执行情况。七、废旧爆炸物品的销毁处理1、库区变质，过期失效的炸药、雷管达到规定数量（炸药100公斤，雷管500发），及时登记，造册、清理，并向矿爆炸物品管理领导小组提出书面申请，集中销毁。2、爆炸物品销毁前准备工作，由矿安监、党群、供应等部门人员组成临时销毁小组，指定负责人，拟定销毁方案，认真选择地点，由公安机关批准后，方可执行销毁工作。3、每次销毁爆炸物品时，要选派技术熟练有经验的放炮员，严格按操作规程操作。4、销毁现场周围设立安全警戒，以防发生意外事故。5、销毁工作结束后，及时对场地认真清理，发现残留物品要妥善处理，并由参加销毁的全体人员签名。6、任何单位和个人不得随意擅自销毁废旧爆炸物品。八、电雷管编号、发放的管理1、为便于管理发放，雷管入库后由供应部对照出厂编号程序进行编号，对照装箱单对每箱雷管逐个进行查验，无误后，可在每箱的箱盖上粘贴纸条注明编号（如011000号）另外在每盒的盒盖上注明编号（如01100号）在每把雷管中夹一纸条注明编号（如0120号）的编号。2、库管员在发放时，根据放炮员传递单的申请雷管数量，按雷管编号程序发放，并如实做好编号登记、记录。3、井下炸药库从地面总库领取雷管时，按照编号程序采取集中整箱发放的办法进行发放，将领取的雷管安全运送到井下炸药库，井下炸药库遵照执行总库的发放程序，给各个采区放炮员进行编号发放的办法，放炮员签字认可，库管员认真如实做好发放数量。雷管编号登记、记录。4、严禁各涉爆单位在井口私设库房存放点，作业剩余火工品，不许过夜存放，作到班后清退。5、为便于统一管理，地面总库、井下炸药库，使用的雷管编号登记本，统一表格，统一管理，每月将用过的雷管编号登记本，定期交回党群部统一保管，存档，以备后查。九、爆炸物品的管理，奖惩规定（一）凡违反爆炸物品各项管理制度者，视情节轻重处单位党政领导或个人5005000元罚款或行政处分，造成严重后果的，移交司法部门处理。1储存爆炸物品的库房，井下峒室，运输车辆不符合有关规定要求的，或未按有关程序经矿总工程师批准，公安机关，安监、党群部门验收的。2爆炸物品未按公安机关和集团公司指定的供应厂家购买的。3购买运输、储存等三证不全或不验换三证的。4库房、井下峒室不设双门，双锁、防盗栏或无通风设施，室内温度、湿度超限的。5库房（峒室各项制度，登记本（册）不健全或库存量超限的。6值班室、警卫室 不设立报警电话和报警设施的。7不按规定，废旧（炸药100公斤雷管500发）不及时申请销毁而使存量超限的。8运送爆炸物品违反其它有关规定的，涉爆人员未经政审、培训的。9因管理措施不到位或不按安全隐患整改而发生被盗、丢失案件或其它责任事故的。（二）库管员有下列行为之一的，视情节轻重处1001000元罚款，或给予行政处罚。1上岗未佩戴上岗证，不按规定穿工作服。2酒后上岗，班中脱岗、擅离职守的。3不如实核对填写帐目，不按传递单编号或雷管编号规定登记发放的。4爆炸物品有私存、私拿、乱堆、乱放、“帐、卡、物”不符的。5对班后清退的传递单签字，填写不正规验收的或对剩余的爆炸物品不清点上帐入库的。6进入库区（峒室）人员携带矿灯或手机、火种的。7工作期间不按有关规定或煤矿安全规程操作。（三）导通、编号人员有下列行为之一的，视情节轻重处1001000元罚款或给予行政处理。1不按规定穿抗静电服，不戴上岗证，导通不按操作规程操作的。2编号室内雷管超过1000发，不按规定编号或编号不清楚。3导通、编号结束后，不及时将雷管清点入库的。（四）库区警卫、押运人员（经警）有下列行为之一的，视情节轻重处1001000元罚款或给予行政处分，造成严重后果的移交司法部门处理。1上岗不按规定着装，不配戴上岗证和警戒的。2不按时到岗，酒后上岗，班中睡觉、脱岗的。3不严格执行交接班制度，对出入库区人员不严格检查登记。4进入库区人员携带矿灯或手机、火种的。5发现不安全隐患及时处理汇报，不按押运制度押运的。6押运爆炸物品中途脱岗，搭乘闲杂人员的。7押运爆炸物品到达终点，不做清点交接，移交记录的。8押运爆炸物品的车辆中途出现异常情况，不及时处理汇报的，造成爆炸物品被盗，被抢丢失或其它事故的。（五）放炮员违反规定，有下列行为之一的，视情节轻重处单位党政领导或个人5002000元罚款或给予行政处分，造成严重后果的，移交司法部门处理。1不如实填写传递单或多领爆炸物品的。2传递单上不如实签字，代替（队长、工长、组长、安监员）签字的。3作业现场炸药雷管乱堆、乱放、乱藏，将炸药、雷管私自带入更衣箱内或拿回家中私自转让，随意带入工业厂区或丢放在其它公共场所等。4作业结束后，将剩余的爆炸物品不及时如数清退，随意存放在其它地点，造成丢失不报案的。5个人领取的编号雷管，只能个人使用，将雷管转借给他人使用的。6作业现场不妥善保管，造成丢失的。（六）安监人员违反规定，有下列行为之一的视情节轻重处5001000元罚款或给予行政处分，造成严重后果的移交司法部门处理。1安监员对本班作业现场爆炸物品管理，使用不进行全面监督检查，因玩忽职守，工作责任心不强出现问题的。2不认真监督、检查核实当班次爆炸物品实际消耗数量，剩余量，造成爆炸物品丢失的。3不认真在传递单上签字或由放炮员其它人员代签的。（七）专职驾驶员违反规定，有下列行为之一的，视情节轻重处单位，领导或个人5002000元罚款或给予行政处分，造成严重后果的移交司法部门处理。1出车前，驾驶员不认真检查车辆各部位安全状况，开带病车，因车况不完好，中途出现问题，不能确保爆炸物品运送到指定地点的。2车上不配备消防器材，没有“危险”标志的。3执行押运任务时，无原因中途停车，造成爆炸物品被盗、丢失被抢的。4执行押运任务时，不听从押运人员指挥的。5执行押运任务，不在指定线路上行驶的，押运任务结束后，不及时将押运人员送回炸药库的，将专用车辆交给非专职驾驶员驾驶的。6收车后，必须将车入库或指定地点停放，严禁乱停乱放。（八）本矿职工有下列行为之一的，经调查落实后，视情节给予个人一定的经济奖励或表彰。1对检举他人有违反爆炸物品管理，使用规定的。2对捡到爆炸物品及时上交到矿保卫科的。（九）废旧爆炸物品回收奖励管理办法1职工在生产、运输、销售等环节中捡到的爆炸物品，及时上交到班组。由班组记清数量，及时统计回收。2回收的爆炸物品数量由武保科集中统一销毁。二、奖励办法(一)每月由党群部将回收爆炸物品的单位、数量上报到矿考评会，由考评会按单位、班组或个人给予奖励，回收（每发雷管3元）；(二)各单位，将回收爆炸物品兑现的奖金要如数发放到班组或个人，不得以任何理由挪做他用。生产安全事故报告制度 第一条 根据本公司生产特点，依据企业职工伤亡事故报告和处理规定的相关规定制定本制度。第二条 安全生产事故报告程序：1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地安监部门、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会等相关部门。3、企业主管部门和劳动部