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文档简介
海量资料 超值下载轧钢厂事故调查管理制度1.目的为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、特大安全事故行政责任追究规定等国家有关法律、法规,规范我厂事故调查程序,做好事故预防工作,保证安全生产,特制定本制度。2.适用范围轧钢厂各部门3.管理内容及要求3.1 重伤及以上事故由公司负责组织调查,轧钢厂调查组负责全力配合。3.2 轻伤事故由轧钢厂事故调查组负责组织调查。3.3 成立轧钢厂事故调查组,调查组成员如下:组长:厂长副组长:生产及设备副厂长成员:安全、生产、技术、设备等专业负责人。3.3.1 事故调查组职责:查明事故发生经过、原因和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施的建议;写出事故调查报告。3.3.2 事故调查组向事故发生部门了解有关情况和索取有关资料,事故部门和个人不得拒绝,不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。事故调查组在查明事故情况后,如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见,由安全科做出结论性意见,报厂领导审批。3.4工伤事故发生后,事故现场有关人员必须立即报告班组长,班组长报告区域负责人,区域负责人报告厂领导。事故部门应立即采取措施,保护现场,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。3.5事故所在部门应在当天向安全科报告事故经过、事故原因、人员受伤情况等。发生紧急情况时,发现者可直接向厂领导、安全科报告。3.6 工伤事故处理要坚持“四不放过”原则。即事故原因分析不清不放过;事故责任者没有处理不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过。3.7 在事故调查中,要分清责任事故、非责任事故、破坏事故。3.7.1责任事故,系指因有关人员的过失而造成的事故;3.7.2非责任事故,系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故,或在未知领域技术问题。3.7.3破坏事故,系指为达到一定的目的而蓄意制造的事故。3.8 有下列情形之一时,应追究肇事者或有关人员的责任;3.8.1由于违章指挥或违章作业、冒险作业,造成伤亡事故的;3.8.2由于玩忽职守,不履行安全生产责任制,造成伤亡事故的;3.8.3发现有事故危险的紧急情况,没有立即报告或不积极采取措施,因而未能避免事故或减轻伤亡事故的;3.8.4由于不服从管理和指挥,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施、造成伤亡事故的。3.8.5不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具,造成伤亡事故的。3.9
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