给普通员工的一封激励信.doc

给普通员工的一封激励信尽管我们的公司很大，甚至我作为总裁，可能完全不认识你，也从未和你见过面，但是你要记住，你不仅仅是在为公司工作，你也在为自己工作，为你的家人工作，为整个社会工作。你要时常想一想，你在工作中为顾客和同事带来了什么，是喜悦还是烦恼?你是帮着公司朝着奋斗目标更近了一步？还是背道而驰让公司更加远离所制定的目标?你是减轻了他人的负担？还是给他们增加了累赘?如果你仅仅是一个普通的电力清洁工人，那么你也应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样，以同样的心情来保护和爱惜我们的设备。在我们公司里面，没有不重要的人，也没有不重要的工作。你和公司里的每个员工一样，都是我们公司最重要的财富。也许由于种种原因，你的职位很低，但千万不要成为一个看不起自己工作的人。要知道，作一个一流的电力工人，比当一个不入流的经理更为光荣，更有成就感。时刻要记住，企业给了你很多东西，不仅仅是薪水，还给了你同事、友谊、成就感，让你生活得充实，心情变得更愉快。在一个人的一生中，职业生命占据着十分重要的地位。因此，工作已经成为很多人生命中的一个重要组成部分，工作态度也已经成为人们的一种生命质量，我们都要善待。在电力企业中，也许你的薪水不是最高，但这份工作却可能是最稳定的。它可以使你即将临产的妻子不必担心付不起接生费用，使你的孩子虽没有获得名牌大学的奖学金也能够安心求学，使你可以在假期里旅行，让你的家人其乐融融。所有的这一切，都建立在你的这份工作之上-是这份工作让你衣食无忧。甚至还能使你按揭买房，按揭买车。也许你是一个刚刚走出校门的年轻人，那么就把这里当做你的家吧！只要你努力，你可以白天从事着这份工作，而夜晚则到本市的名牌大学参加MBA培训，不断地提高自己，有一天还会干到部门经理甚至是总经理。要知道，我当初就是从最基层开始干起。你取得的每一次成功，我都衷心地为你喝彩，我期待看你做得更好、更出色。在每天的工作中，你都在与自己的潜力进行竞争，我期待着你不断地振作起来，让你的才能得到更大的发挥和展现。无数个早晨，也许你一起床就感到痛苦不堪，有时为自己没有升职而感到失望和沮丧，甚至是无精打采。的确，每个人都有自己的人生低潮期。但是我想告诉你的是，别为自己缺少一双鞋子而难过，想一想那些没有腿的人就好了。我期待着你把工作当做使命来完成，勇敢地击败压制自己发挥潜能的对手-一种甘于平凡、得过且过的心理。对那些工作不努力的人，公司管理层及各级管理人员将会对其进行严厉的批评。那些不努力工作的员工的懈怠行为，是在和我们整个企业为敌。我知道，你将不会成为这样的人。除此之外，我还想告诉你，电力是一个与千家万户打交道的工作。在这个工作里面，关系的建立是至关重要的目标。我们公司与其他公司竞争的策略中最重要的一条就是：不是靠增加支出为顾客和同事创造价值，而是用想象力代替金钱，用创造性代替资本。服务的改善具有无限可能性，而想象和创新是促使服务杰出化的不竭动力。如果把服务看成是一个大概念，那么任何工作都是在某种意义上为他人、为社会提供服务。只有时时处处为客户着想，自觉做大量的“分外”的无偿服务，多些“多此一举”的细微举措，那么才能使客户感受到最真诚、最贴心的服务。战胜自己，超越自