导师是研究生培养的第一责任人和执行者，导师队伍素质是决定.doc

外交学院首期硕导培训班简报研究生指导教师是研究生培养第一责任人和执行者，导师队伍素质是决定研究生培养质量的关键因素，导师队伍建设是推进研究生教育发展乃至学校发展的关键所在。导师培训是研究生教育制度规定的重要工作内容，是研究生教育发展的需要。2013年1月18日，研究生部在国际交流中心1103会议室组织举办了我院第一期新聘硕士研究生指导教师培训班，参加培训人员为2010年以来近三年新聘的硕士指导教师20人，主管院领导王帆院助、资深硕士研究生指导教师熊志勇教授、武波教授，外请心理学专家以及研究生部工作人员为新聘硕士指导教师进行讲座并座谈，培训内容涉及研究生发展现状及问题、学院有关研究生招生、培养、学位授予工作的规定，研究生导师具备的素质以及研究生心理健康研究等。王帆院助首先从宏观上指出我院研究生培养从硕导层面需要增加学生参与意识，导师要鼓励学生积极参与科研项目和科研活动，从研究生管理层面需要将国家奖学金等激励机制更多与学生科研能力挂钩。随后，王院助结合自己作为硕导的经历，着重指出研究生培养过程需要解决好两个问题：一是解决通才培养与专才培养的问题，也就是要处理好基础知识与专业方向的平衡问题，二是学生就业与学术把关的问题，导师需要帮助学生处理好就业与学习的关系，尤其是需要坚持原则，把好学生的学习和学术论文写作关。接下来王院助结合自己的科研成果，介绍了如何培养创新思维的认识和体会，指出导师引导学生培养创新思维十分重要，它需要培养学生树立学习意识、问题意识、批判意识和逆向思维意识。研究生部主任唐晓教授就目前我国研究生培养教育的现状和问题，外交学院研究生教育发展现状及问题向培训班学员做了简要的介绍。在研究生心理健康教育环节，首师大心理咨询中心蔺桂瑞教授就研究生的心理观、研究生的心理健康标准、冰山理论、心理健康中的灰色区域理论、研究生常见心理问题及其应对等问题，结合自己长期的教学研究经验，给培训班学员做了精彩的演讲和介绍。在硕导素质及研究生培养经验介绍环节，外交学与外事管理系资深硕导熊志勇教授结合自己多年的经验就研究生招生面试环节导师需要注意的问题，学位论文指导中选题、理论引用、学术规范问题，以及师生之间的沟通交流问题谈了自己的看法和认识。英语系武波教授结合自己多年的教学和研究经验，就英语翻译专业学位研究生培养过程中授人以渔、学位论文选题与中国发展大势的关系、文学与中西文化的融合及跨文化发展等问题，结合生动形象的多媒体课件，与培训班学员进行了交流。随后，研究生部负责研究生培养的杨宁副主任介绍了2012年我院研究生科研创新项目的主要形式、基本程序及主要成果等情况。学位办公室张海波副主任介绍了我院研究生学位论文开题、论文写作规范、写作流程、论文评审等环节需要注意的问题。负责研究生日常教学管理的常伟民老师就硕导岗位职责、研究生课堂教学纪律、研究生培养方案以及研究生日常教学管理中的常见问题与硕导们进行了沟通和交流。讲座之后，硕导们以系所为单位分小组进行了硕导经验交流。新聘研究生导师培训是提高研究生培养质量的重要环节，北京市其他高校已经组织开展了各层次的研究生导师培训项目。我院经院领导批准，研究生部将结合我院学位委员会每年审批硕导资格申请的实际情况，从2013年开始，定期举办硕士研究生导师培训班，向新聘硕导们介绍我国研究生教育发展形势及改革方向、我院研究生教育的现状和问题、研究生培养的过程管理和质量保障、科学道德与学风建设、