生产型企业职能岗位安全职责.docVIP

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二、各级人员安全职责（一）总经理安全职责1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。2、加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。4、组织制定和审批安全生产工作计划、安全生产目标、安全生产管理制度和安全操作技术规程，并严格进行贯彻执行。批准重大安全技术措施。5、深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于一次。严格落实隐患整改措施，责任到人。6、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标责任状，并检查考核安全生产责任制落实情况。7、按照国家安全生产法的规定，组织成立安全生产委员会，设立安全管理部门和配备专职安全管理人员，实行安全标准化管理。8、组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。9、每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告、备案，并严加监控。10、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则，做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。11、将安全投入纳入预算管理，确实保证对安全生产的投入，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，不断改善劳动条件，做好防暑降温工作和劳动防护用品的发放使用和管理工作。12、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。13、自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。14、做好员工的安全教育培训工作，企业应每年对全厂员工进行一次安全教育培训，制定培训方案、落实责任，并进行考试。对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员应按国家规定按时参加上级有关部门组织的培训，并取得上岗证书。车间应每季度组织一次全员培训并进行考核。15、负责组织企业的隐患排查治理工作。每月企业最少进行一次安全大检查，对查出的隐患要认真分析，制定治理措施并每季度向上级安监部门报告企业隐患排查治理分析报告。16、企业发生事故应按照规定及时向上级如实报告事故，并积极配合上级部门进行事故调查处理工作。17、应按照“职业病防治法”的规定，积极组织企业对作业环境进行改善、治理，加强对接触尘毒作业人员的劳动防护品的配发工作，并按规定对接触尘毒及其他有危害作业人员定期进行职业健康检查，以确保员工身体健康。（二）生产副经理安全职责1、协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。2、按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。3、协助总经理制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全生产管理制度和安全操作技术规程，并组织实施和监督检查执行情况。4、协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。5、严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的渎职和违章行为。6、每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。7、负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100。8、每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。9、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。10、对发生的事故要立即上报，并及时调查、分析和处理。拟定改进措施，组织落实。11、按照有关规定，负责有关安全经费的使用和管理，落实劳动防护用品的发放使用和管理。12、检查考核分管部门和车间的安全生产工作完成情况。13、承办上级部门交办的各项工作。（三）安全副总经理安全职责1、协助总经理贯彻执行安全生产法律法规，负责公司日常安全生产管理工作。对公司日常安全生产工作负全责。2、负责编制公司年度安全生产工作总体规划，并组织贯彻实施。3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的安全管理工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告总经理研究处理。 5、总结和推广安全生产的先进经验，领导有关部门搞好安全生产宣传教育和专业培训。 6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7、参加工伤事故的调查和处理，负责工伤事故的统计、分析和报告。督促有关部门提出防止事故的措施，并按时实现。 8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。负责制定员工职业健康检查计划并按期检查，确保员工身体健康。 10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。11、做好企业隐患排查治理工作。组织参与公司每月安全生产大检查，对检查出的事故隐患认真研究分析，制定治理措施，按期治理，确保企业安全。12、组织、制定危险化学品事故应急救援预案，并定期进行救援演练。13、定期组织召开安全生产工作会议。分析企业安全生产形势，及时解决处理在安全工作中存在的问题。14、协助总经理做好年度安全生产责任制签订工作，并做好日常考核、年终兑现工作。（四）设备副经理安全职责1、按照谁主管、谁负责的原则，对全公司设备和建（构）筑物的安全正常使用负领导责任。2、组织制定和修订各项设备安全管理制度和设备安全技术规程，并组织实施。3、贯彻“五同时”的原则，督促检查设备主管部门安全职责履行情况和规章制度执行情况。4、组织开展全公司设备安全检查，落实制定事故隐患整改措施和安全防范措施，责任到人。5、负责组织和审批全公司设备大、中修计划，对安全措施不落实的不予审批，并负责检修的安全管理和安全教育。6、定期组织召开全公司设备工作会议，分析设备运行动态，及时解决生产过程中存在的设备问题。7、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。8、负责组织重大设备事故的调查和分析，并提出处理意见，落实改进措施。9、组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。10、贯彻“五同时”的原则，保证设备和备件质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。11、检查考核分管部门和车间的安全生产工作完成情况（五）经营副经理安全职责1、按照谁主管、谁负责的原则，对供应、销售部门安全生产工作负责。2、组织制定修订供应、销售部门安全管理制度，并组织实施和监督检查执行情况。3、组织开展供应销售部门的安全检查，落实事故隐患的整改。4、负责供应、销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。5、定期召开供应、销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。6、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、产品、备品备件质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。7、检查考核分管部门和车间的安全生产工作完成情况（六）常务副经理安全职责1、负责审批后勤工作计划的同时，保证相应的安全措施的落实，检查督促综合办公室做好职工体检、职业病防治、食品供应和浴池卫生等工作。2、对由供应的食品不符合饮食卫生标准而引发的事故负领导责任，对因卫生设施不安全和伤病者抢救不及时而造成的事故负领导责任。3、负责全公司的消防管理工作，配备足够数量的消防器材和必要的应急救援设备与器材。对因消防器材、应急救援设备和器材原因而造成的事故负领导责任。4、检查考核分管部门和车间的安全生产工作完成情况（七）车间主任安全职责1、车间主任对本车间安全生产全面负责。2、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对调岗人员进行安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。5、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改。保证生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。8、负责安全作业管理，组织并落实好各项安全防范措施。（八）段长（班组长）安全职责1、对本工段、班组生产过程中的安全工作负责。2、认真执行各项安全规章制度及上级有关指示，严格执行交接班制度。3、开好班前班后会，经常教育和检查岗位人员遵章守纪情况，并保证生产作业场所的安全。4、树立以厂为家思想，责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质保量完成本班生产任务。5、每两周组织一次安全日活动，做到有计划、有内容、有成效、有考核，努力提高员工的安全生产意识与作业技能。6、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要及时进行处理和采取措施。7、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥岗位人员撤离现场，并立即向上级报告。8、查看本班各工序记录与实际情况是否相符和完整。9、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，并检查上岗人员佩戴劳动防护用品情况。10、杜绝和禁止非本岗人员进入车间。11、兼管好各设备的正常运转。12、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议（九）从业人员安全职责1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。2、在生产作业中，严格遵守各项安全管理制度和安全操作技术规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。4、发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，快速撤离生产作业现场。6、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。（十）安全员安全职责1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定和各项安全管理制度。2、负责进行二、三级安全教育，协助车间领导组织好每两周一次的安全日活动。3、参加制定安全生产规章制度和安全操作技术规程，并经常检查执行情况。4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全知识教育，建立安全教育档案；5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查和验收工作。7、负责管理本单位安全和消防设施，检查监督本单位人员劳保用品的正确使用。8、协助车间领导审批二级动火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。9、定期向安技部门汇报工作，按时参加安技部门组织的各项安全活动。10、参加本单位各类事故的调查处理，负责事故的统计上报工作。协助车间主任落实各项安全措施。（十一）安全消防科安全职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责公司日常的安全管理工作。2、负责对员工进行安全教育培训和新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，对领导参加安全活动情况进行检查考核。3、组织制定、修订本单位各项安全管理制度和安全操作技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查，严格执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合国家安全生产要求。6、负责对特种设备和安全设施进行安全检查工作,保证正常运行；负责特种设备和安全设施的定期检验检测工作。7、深入现场监督、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。9、负责人身伤亡、火灾和爆炸事故的调查处理，并负责工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报，同时做好人身伤亡、火灾和爆炸事故的管理工作和上报工作。参与各类重大事故的调查和处理。10、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品和防暑降温物品的发放标准，并按规定及时发放和使用。11、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同各部门、各车间认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全标准化建设。12、检查督促有关部门和单位搞好安全设施的维护保养管理工作。13、建立健全安全管理网络，直至基层的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全生产工作会议。14、负责一级动火作业、临时用电作业和危险作业的审批工作，确保作业安全。15、负责安全保证基金的管理，提出安全保证基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督；负责全公司安全管理的全面组织、实施工作；对所有公司领导布置的安全工作进行贯彻；具体协调内外部安全16、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。17、在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。18、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加基层上报事故的调查处理。19、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。20、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。21、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。22、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时，负责组织验收和审查工作。23、组织公司消防宣传教育和消防检查工作。24、严格执行公司各项消防制度，发现违规现象按管理制度处罚。25、负责公司消防器材的配备管理工作，建立义务消防组织，并定期进行消防演练。26、负责火灾事故的调查处理工作，及时向上级报告火灾事故。（十二）生产技术科安全职责1、凡新项目、新工艺、新设备等投产前，不符合国家安全卫生要求安全的，不得安排生产。2、坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。3、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危机人身安全、重大隐患和紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。4、及时检查掌握各单位安全生产动态，发生事故时下令保护现场，立即报告上级有关部门，同时派员赶赴现场参与抢救、调查和处理。待现场勘察完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。5、生产调度会应同时研究安全生产工作，协调解决基层单位安全生产方面出现的问题。6、负责生产事故的调查处理和统计上报工作。（十三）设备科安全职责1、定期组织对各种机械设备、电气设备、厂内机动车和建（构）筑物进行安全检查，确定设施完好情况，对不符合安全标准要求的，要及时进行解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，保证安全生产。2、各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器的引进、制造、安装、使用、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门颁布的有关条例、规定和标准，确保安全生产的需要。3、自制的或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定安全操作技术规程，并发送到有关部门。4、组织大、中修时，要事先制定安全措施方案，并深入现场检查落实情况，确保无任何问题后方可进行作业。5、负责设备事故的调查处理和统计上报工作。（十四）综合办公室安全职责1、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安技部门的有关文件及时组织汇审下发。2、负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织员工进行体检，建立健康档案。3、对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。根据实际情况，对人员适当安排工作。4、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。5、应与安技部门协作，对新入厂员工、实习和代培人员等进行安全教育，然后再分配工作和进入生产岗位。新入厂员工必须进行面试，不符合招工条件的不得录用。6、负责劳动纪律教育和检查工作，对违反劳动纪律和不执行安全规定的行为，应及时给予制止或处罚。7、组织检查落实干部值班值宿制度。8、负责办理临时参观学习和外来办事人员的入厂证。9、管好本部门的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。10、搞好食堂和浴池的卫生工作，并符合国家标准和规定。11、进行总结和安排工作时纳入安全工作。（十五）保卫科安全职责1、建立健全安全保卫消防管理制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部位安全生产保卫工作。2、负责企业内有毒物品的管理。3、负责各类事故的现场保卫工作。4、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。（十六）质检科安全职责1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全操作技术规程。2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告。3、协助质量事故的调查工作。（十七）财务科安全职责1、按照国家规定及时缴纳工伤保险费用和风险抵押金，并足额提取一定比例的安全专项资金。2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用、员工体检和特种设备检测费的资金到位。4、负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。5、保证劳动保护用品防暑降温物品的开支费用。（十八）供应科安全职责 1、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的原材料、备品备件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。2、在采购过程中，要坚持安全优先的原则，确保安全物资的按时使用。（十九）销售科安全职责1、负责危险化学品销售过程中安全措施的监督和落实工作。2、负责铁路运输工作，做到发运及时、快速准确。（二十）计划统计管理科安全职责1、按国家规定和企业情况，合理提出安全管理机构的设置意见。2、对各单位进行综合考核评比，在承包经济责任制中，应把安全工作列为重点考核内容。3、组织制定和修订责任制、管理制度或标准时，应把安全工作列为重点内容。4、监督检查各单位认真贯彻落实安全方针、政策、法令及有关规章制度的执行情况。5、参与协助重大事故的调查和处理。（二十一）班组安全职责1、班组安全员接受车间安全员的业务指导，负责本班组的安全工作。2、组织开展班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、对新员工进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、监督检查本班组岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。6、发生重大事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告。（二十二）交接班安全职责1、接班人员必须提前十五分钟进入岗位与交接班人员进行口头交接，然后接班人员到现场细心察看，确定一切正常后方可接班，并在交接班记录上签字，否则当班者不准离开岗位。2、不准带病交接班，当班出现生产事故或设备故障必须当班处理好，方可办理交接班，若确需延到下一班处理时需经车间主任允许方可交接班。3、交接班时的重要事项（如当班发现的生产非正常现象、设备可能发生的故障、车间暂时调整工艺参数等），必须用文字写明交接。4、各岗位必须认真执行制定的交接班制度，保证安全生产和设备运转正常。5、以上制度要认真严肃对待，自觉遵守，共同搞好优质、安全和文明生产。（二十三）安全生产委员会安全职责1、对全公司的安全生产工作实行全面领导。2、安全生产委员会下设职能部门为技术安全科和保卫防火科,强化监督、检查工作,并根据本公司情况制定安全生产方针、政策和法规,并公布执行。3、在生产活动的各个环节中,执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针及搞好安全生产工作,定期召开安全列会,研究处理决策性问题。4、监督各部门、各车间、工段和班组执行公司制定的安全管理制度情况,要求做到各岗位的工作有章可循、责任到人。5、批准安全工作计划及其安全技术措施方案,并保证安全专项资金的提取和投入。6、积极支持和鼓励员工在安全生产和改善劳动条件等方面的革新、创造和合理化建议,表彰和奖励安全生产中的先进集体和先进个人。7、负责调查处理本公司的各类重大事故,并督促职能部门认真查处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。8、定期组织安全生产工作大检查,并督促有关部门落实整改措施。（二十四）、各部门、各车间安全生产领导小组安全职责1、接受公司安全生产委员会的领导,定期向安全生产委员会汇报工作。2、对本部门、本车间安全生产负全面领导责任。3、坚决贯彻安全生产方针,定期召开安全生产会议,不断完善本部门、本车间安全生产工作的自我管理机制、安全管理制度及其安全操作技术规程,监督工段、班组严格执行。4、努力改善员工劳动条件,搞好安全生产工作,保证员工的安全和健康。5、积极支持和鼓励员工在安全生产、改善劳动条件方面的创造热情,表彰、奖励安全生产的先进班组和先进个人。6、所有成员必须努力学习安全各项规章制度,带头遵章守纪，杜绝违章指挥，对违章作业和违反劳动纪律的现象必须立即纠正,严肃处理。7、每月进行一次系统的安全生产检查，对隐患的处理要本着“三定三不推” 的原则,责任落实到人,并有记录。 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