销售部安全生产管理目标责任制书.doc

中材湘潭水泥有限责任公司甲方：中材湘潭水泥有限责任公司 负责人：满高鹏 董事长 刘明亮总经理乙方：销售部 负责人：朱魁 部长 为了全面落实中华人民共和国安全生产法及有关安全生产 劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故发生，保障员工及公司财产安全，实现公司2009年度安全目标（1 对内：不发生重伤以上安全事故，杜绝职业病的发生；对外：不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故；2 启动安全管理流程再造工作，全面完成相关任务），促进和提高公司经济效益，明确管理者的安全责任。根据中材湘潭水泥有限责任公司的实际情况，现公司与销售部签订安全生产管理目标责任书如下：第一条 责任对象 乙方是本公司销售部安全生产的责任主体，主要负责人是销售部的安全生产第一责任人，对本部安全生产工作负总责。第二条 责任期 从2009年7月1日起到2009年12月31日止第三条 安全生产管理责任目标及考核3.1 对国家安全生产、劳动保护法律 、法规、条例 、标准和上级部门 、公司安全生产规程 、制度、 要求等，部门贯彻执行率未达到100；对销售过程安全监管率未达到100；在年底业绩目标考核中扣10分；3.2 与公司签订安全生产责任目标，组织落实公司安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。对签定的安全生产责任目标或月度目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标考核中扣8分；3.3 全面推进安全生产管理体系 、质量、 环境、 职业健康安全体系 ，安全管理流程再造有计划推进；未达到100有效推动；在年底业绩目标考核中扣10分；得到推进加10分；3.4 在日常工作过程中危险源的预防控制措施完善、 落实率未达到100；定期应急预案的演练率未达到100；在年底业绩目标考核中扣8分；3.5 部门隐患整改率未达到95；在年底业绩目标考核中扣10分；3.6 必须按国家及公司的有关规定对部门事故责任人承担相关责任，监督检查率未达到100；责任追究 考核率未达到100；在年底业绩目标考核中扣10分；3.7员工安全培训合格后方安排上岗，否则在年底业绩目标考核中扣10分；第四条 安全生产控制指标及考核4.1 控制指标 4.1.1 不发生重伤以上安全事故，杜绝职业病的发生；4.1.2 不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故；4.1.3 启动安全管理流程再造工作，全面完成相关任务4.2 考核 4.2.1部门从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元，直接责任人就地免职，否决年底的绩效工资，并提出通报批评；4.2.2 部门从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款1000元；提出通报批评；4.2.3 部门从业人员轻伤事故；每发生1起；罚款500元；提出通报批评；4.2.4 部门发生较大交通事故；每发生1起（生产经营用车辆）；罚款1000元；提出通报批评；第五条 行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理领导责任，接受安全生产委员会（管理领导小组）给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分；第六条 安全生产奖励经公司审核确认，完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司在年底绩效工资中进行奖励2000元，并在中材湘潭水泥有限责任公司范围内通报表扬。第七条 责任及生效期限7.1 本责任书签字后生效，任何一方不得随意变更或解除。7.2 本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。7.3 考核期满，本责任书自行终止。责任书终止，并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规和规定，发生重大安全与质量责任事故，给单位造成重大不良影响或造成国有资产损失而应承担的赔偿责任及其他责任7.4 本责任书对后继者具有同样效力。第八条 附则1 本责任书未尽事宜双方另行协商，并可签定补充文件，作为本责任书的附