劳动保护用品使用制度.doc

东营山水水泥有限公司劳动保护用品采购、验收、保管发放、使用报废管理制度1主题内容及适用范围1.1为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，本制度规定了公司劳动保护用品使用管理有关的所有安全事项。 1.2本制度适用于公司内全体员工劳动保护用品使用的安全管理工作。 2制度内容 2.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。 2.2公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出劳保用品发放配发标准，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。 2.3劳保用品的采购执行采购控制程序，由采购部依合同评审程序对供方进行选择评估，应选用具有相应资质企业的产品。其资质主要包括：特种劳动防护用品安全标志证书、山东省劳动保护用品生产企业备案证书、山东省特种劳动防护用品经营单位备案证书、外省来鲁经营销售特种劳动防护用品单位备案证书等。提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。采购来的劳保用品必须由生产技术部安全管理人员经过签字验收合格符合省劳保用品采购管理规定后方可办理入库手续，未经验收签字的劳保用品不得办理入库手续，更不得发放给员工。 2.3公司对产生噪音、粉尘的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩使用期限随坏随换。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。 2.4劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。 2.5防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于财务部仓库，由财务部仓库统一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品50%金额。 2.6劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。 2.7职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。 2.8生产技术部每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人进行处罚50元/次，工段长负连带10元/次。3佩戴劳保用品规定 3.1护目镜的使用规定： 3.1.1投料岗位、下料岗位在操作时必须佩带护目镜；3.1.2包装岗位员工工作时必须佩带护目镜； 3.1.3装卸工在工作时必须佩带护目镜； 3.1.4化验室检验员在接触各种化学药品及实验时必须佩带护目镜； 3.2劳动保护手套的使用规定 3.2.1所有投料、下料岗位在生产过程中必须佩带劳保手套； 3.2.2装卸、搬运、使用危险化学药品时必须佩带橡胶手套； 3.2.3接触强腐蚀性物品过程中必须佩带橡胶手套；3.3防尘口罩的使用规定： 3.3.1生产车间投料、下料岗位员工在工作过程中必须佩带防尘口罩； 3.3.2水泥包装、装车人员在操作时必须佩带防尘口罩。 3.4工作服的使用规定3.4.1所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服； 3.4.2车间部分岗位员工雨天室外工作时必须穿防护服(雨衣)； 3.5工作鞋的使用规定 3.5.1雨天露天作业必须穿水鞋工作；3.5.2所有一线员工在工作时间内必须穿公司规定的劳保工作鞋； 3.6特殊工种按规定穿戴劳保用品。 3.7事故应急处理按应急处理程序要求穿戴急救用品。 3.8危险性较大的特殊作业时,安全部统一安排防护用品。 3.9个人防护用品将根据损坏程度或失效情况进行更换：员工首先需填写劳保用品领