[中医中药]三类指标.doc

护理管理与质量持续改进5.1.1.11、德江县人民医院护理组织管理结构图.12、护理管理人员花名册23、护理管理者同志的任命文件.34、各科护士长的职责.115、2012年护理部对全院护士长工作目标考核情况通报.306、护理部对护士长工作质量评价.317、护理部对各护士长工作质量考核.325、护理管理者的毕业证、职称资格证书、护士执业证.49护理管理与质量持续改进5.1.1.21、护理工作中长期规划.12、2012年护理部工作计划.63、2012年德江县人民医院护理部工作目标分解表.104、2012年16月份基础护理质检查统计.145、2012年16月份护理文书书写检查统计156、2012年16月份特、一级护理质量检查统计.167、2012年护理技能操作考试.178、2012年护理部半年工作总结.19护理管理与质量持续改进5.1.21、护理垂直管理体系工作方案12、护理管理组织结构图.43、护理联席会议制度及会议记录.54、护士准入入制度.75、各护士的毕业证书、护士执业证书、技术职称资格证书6、各护理单元的排班表5131、责任制整体护理模式.12、责任制整体护理工作实施方案.23、各护士岗位职责.54、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知20107号185、住院患者基础护理服务项目.226、常用临床护理技术服务规范.257、基础护理服务工作规范398、护理质量检查跟踪表479、护士分级管理花名册.74护理管理与质量持续改进51411、2012年护理部目标管理方案.12、各项护理质量检查标准.33、护理部与各护士长签定目标责任书204、2012年上半年基础护理质量检查统计.355、2012年护上半年理文书书写检查统计.366、2012年上半年特、一级护理质量检查统计.377、2012年护理操作考试（导尿术）成绩汇总.388、2012年护理操作考试（呼吸球囊）成绩汇总.399、2012年8月份护理质量检查效果评价.4010、护理质量检查跟踪表.4111、各项护理质量检查.46护理管理与质量持续改进51411、各护理单元护理质量检查跟踪表.12、急救物品、药品质量护理质量评价表213、病房管理质量护理质量评价表524、病房消毒隔离质量护理质量评价表.885、健康教育质量护理质量评价表.123护理管理与质量持续改进51411、护理质量评价表.12、护理病历质量考核.73、病房消毒护理质量评价表.774、健康教育护理质量评价表 . 785、急救物品、药品质量评价表.796、护理质量检查跟踪表807、基础护理质量评价表.918、护理质量检查跟踪表.939、基础护理质量考核105护理管理与质量持续改进5.1.4.21、护理常规、护理操作技术2、护理核心心制度考试护理管理与质量持续改进5.1.4.31、内一科专科疾病护理常规.12、内二科专科疾病护理常规.93、内三科专科疾病护理常规.174、儿科专科疾病护理常规.185、妇科（产）专科疾病护理常规.245、外一科专科疾病护理常规.456、外二科专科疾病护理常规.547、外三科专科疾病护理常规.698、外四科专科疾病护理常规.779、五官科专科疾病护理常规.8210、康复科专科疾病护理常规9011、专科疾病质量检查105护理管理与质量持续改进5.1.4.41、护理制度培训落实管理制度12、关于修订护理规章制度、岗位责职等相关文件的规定.251451、2012年护理管理制度培训计划.32、在职士培训考评表.43、在职护士培训质量检查跟踪表.54、在职护士培训质量检查65、护理制度培训签到册.876、护理制度培训课件.91护理管理与质量持续改进5.2.1.11、护理管理制度2、护理工作制度3、各岗位职责4、各类护士技术能力要求和工作标准5、各级护士职责和工作标准改进护理规章制度1、德江县人民医院护理工作作制度汇编12、护理人员考评制度.423、护理制度落实制度.434、护理管理制度5、护理部与科室协调登记本三类指标：护理管理与护理质量持续改进护理管理组织体系(2012年)1、2012年德江县人民医院护理部工作计划.12、2012年德江县人民医院护理部工作目标分解表.53、护理部与护士长签订目标责任状.94、2012年1-6月份基础护理质量检查统计.245、2012年1-6月份护理文书书写质量检查统计.256、2012年1-6月份特护、一级护理质量检查统计.267、2012年1-6月份护理技能操作考试统计（导尿术）.278、2012年1-6月份护理技能操作考试统计（呼吸球囊）.289、2012年德江县人民医院护理部半年工作总结.29三类指标：护理管理与护理质量持续改进护理人力资源管理(2012年)1、德江县人民医院全院护士花名册.12、德江县人民医院全院聘用护士花名册.113、德江县人民医院全院聘用护士（参保名单）.184、德江县人民医院护理人员奖励情况汇总表（1-7月）.215、德江县人民医院护理人员处罚情况汇总表（1-7月）.22三类指标：护理管理与护理质量持续 改进护理人力资源管理(2012年)1、德江县人民医院全院护理人员花名册.12、德江县人民医院全院副主任护师、主管护师、护师护士花名册113、全院执业护士、病房执业护士花名册.214、德江县人民医院特殊专业科室培训方案.445、专科护理领域护士培训大纲466、2012年外出进修学习一览表.567、院内培训（ICU护士）培训计划.578、ICU护士培训签名册.589、培训课件.5910、院内培训（急诊科护士）培训计划.7111、急诊科护士培训签名册.7212、培训课件.7313、院内培训（手术室护士）培训计划.8714、手术室护士培训签名册.8815、培训课件.8916、康复科护士技术能力要求、工作标准.10717、康复科主管护师工作职责、康复科主管护师工作标准.10818、康复科护士工作职责、康复科护士工作标准.11019、康复科各岗位职责.112 20、急诊科各岗位职责.125三类指标：护理管理与护理质量持续改进护理人力资源管理(2012年)1、护理概况.12、2012年全院护理人员结构说明23、2012年德江县人民医院护士本科学历名单54、2012年德江县人民医院护士大专学历名单65、2012年德江县人民医院护士中专学历名单146、2012年德江县人民医院护师名单177、2012年德江县人民医院全院护理人员名单188、2012年德江县人民医院全院在编护理人员名单.329、2012年德江县人民医院医技人员名单.45三类指标：护理管理与护理质量持续 改进护理人力资源管理(2012年)1、2012年护师以上名单.12、2012年护师名单.33、2012年护理部对各护士长上半年工作评价44、护理部对护士长培训计划及签到册.225、护理部对护士长培训内容24三类指标：护理管理与护理质量持续 改进护理人力资源管理(2012年)1、护士在职培训制度.12、德江县人民医院五年内护士培训计划.53、德江县人民医院五年内护士培训内容表.84、每次培训签到册、课件95、各护理单元的绩效考核方案66 三类指标：护理管理与护理质量持续 改进护理工作制度、岗位职责、护理常规及技术操作规范1、康复科工作作制度.12、康复科疾病护理常规23、康复科各岗位职责.164、急诊科各岗位职责（2012年）28护理管理与质量持续改进5.1.4.3专科护理质量考核标准及考核内容内一、内二、内三、儿科护理单元的疾病护理质量评价标准及内容护理管理与质量持续改进5.1.4.3专科护理质量考核标准及考核内容外一、外二、外三、外四、妇产科、康复科护理单元的疾病护理质量评价标准及内容三类指标：护理管理与护理质量持续 改进基础护理服务及护理专业技术服务康复科健康宣教三类指标：护理管理与护理质量持续 改进基础护理服务及护理专业技术服务1、护理质量评价表.12、危重、一级护理质量考核.193、各护理单元护士管床结构图.51三类指标：护理管理与护理质量持续 改进危重病人护理质量管理1、护士长夜查房排班表2、护士长夜查房登记本三类指标：护理管理与护理质量持续 改进危重病人护理质量管理重点科室护理质量检查（2012年）三类指标：护理管理与护理质量持续 改进护理差错报告和管理理制度（2012）1、 护理人员职业防护护制度.12、 护理安全输血管理制度63、 输血反应的报告处理制度.84、 输血反应应急预案及流程95、 用药错误应急预案及处理流程.106、 2012年16月份不良事件统计117、 德江县人民医院护理不良事件报告表.128、 2012年16月份护理不良事件汇总表.139、 2012年16月份压疮发生次数统计.1410、 压疮报表.15三类指标：教学、科研管理水平卷内资料：1、德江县人民医院2012年护理实习生带教计划.12、实习生岗前培训计划.23、实习生守则.34、2012年科室带教老师名单及联系电话45、2012年实习生全院性讲课安排表56、2012年实习生操作示教及出科操作考核安排.67、实习生轮转表78、德江县人民医院教案纸.169、德江县人民医院教研活动记录1710、德江县人民医院实习生对带教老师教学质量评价表.1811、实习生出科考核登记表.1912、2012年护理实习生岗前培训登到册.2013、实习生的培训内容.21三类指标：教学、科研管理水平1、2012年全院护理业务学习计划.12、2012年18月的参加业务学习人员签到册、课件.23、2012年第一、第二、第三季度业务学习考试成绩统计表及试题97类别 护理管理护理组织管理制度 编号部门 护理部 生效日期 2011.8题目 护理制度培训落实管理制度 修改日期 2011.8 页数1/1一、 目的规范制度培训和落实，确保各项制度执行到位。二、正文（一）培训方法1、全院性培训2、科室培训3、护理部对制度培训和落实情况实地考核。（二）培训要求1、护理制度培训（1）新制订的制度需培训解读后再实