镇党委换届工作报告

1 / 6 镇党委换届工作报告 严肃纪律，公开公平公正地开展选举的各个环节的工作，对我国的民主建设具有非常重要的意义。下面是小编整理的，欢迎大家阅读 ! 按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，从 2016 年 3 月开始永兴镇党委周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，在县委的直接领导下，永兴镇第七次党代会于 2016 年 6 月 16 日 胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，现报告如下： 一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备 本次党委换届选举工作正值 全党深入贯彻落实十八届四中全会精神，认真制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的重要时期。永兴镇党委把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展、服务群众的能力和深入学习党章、贯彻党章的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。 (一 )成立领导班子，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的永兴镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传组、会务组、保卫组，分别由分管副职担2 / 6 任组长。按照县委的要求，制定了永兴镇党委换届选举工作实施 方案，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，同时抽调 10 名政治责任心强，熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了各项工作的顺利进行。 (二 )强化学习培训，明确工作任务。一是镇党委充分利用中心组学习、机关周五政治理论学习及各支部组织党员学习的时间，认真组织全镇广大党员干部重点学习了党章、关于党内政治生活的若干准则、中国共产党地方组织选举工作暂行条例、召开党代会进行换届选举的主要工作流程等内容 ;二是举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和党 (总 )支部书记的培训 ，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件 ;三是深入理解县委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神，同时对换届选举工作中可能出现的问题进行讨论，并制定解决方案，提高了做好党委换届工作的政策水平和解决具体问题的能力。 (三 )注重舆论宣传，营造良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义。 二、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的 组织3 / 6 准备。 镇党委认为，推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。在实际操作中，我镇组织镇人大主席、党委副书记、挂职副书记、组织委员，对镇内离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、复转军人党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。为充分保证党代表的广泛性、先进性和代表性，镇党委把好了 四关 。一是把好代表名额分配关。根据县委给我镇党代表的指导性比例，下发了关于中国共产党永兴镇第一次代表大会名额分配的通知 ;二是把好代表构成的 比例关。镇党委根据各支部党员构成比例，合理确定妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性 ;三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。 代表一经选举产生后，镇党委就及时举办了一期党4 / 6 (总 )支部书记培训班。一是重点围绕党章规定，进一步明确党员的权利、义务和党代表的职责，增强党代表的责任感和使命感 ;二是按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中国共产党农村基层组织工作条例的要求，做好会前党代表的教育引导工作，要求党代表在党代会期间，特别是在选举工作中，与党组织保持一致，真正实现党组织意图和群众意愿的有机统一。 其次，周密安排，严格按照程序，做好 两委 委员的选举工作。为确保县委对我镇 两委 委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。 三、落实责任，教育先行，全力确保党委换届工作风清气正。 (一 )强化组织领导。成立了以镇党委书记为组长、镇纪委书记为副组长的换届工作领导小组，各分管领导负责分管的站所和所联系的村 (社区 )，负责对换届纪律情况进行全程督促检查。 (二 )强化宣传教育。通过召开会议集中学，发放明白卡随时学 ，发廉政短信提醒学等方式，将 五个责任主体 、九个严禁 、 六个坚决查处 、 六个凡必 、 四必看 、 5 / 6 四必谈 、 三在先 等换届重点纪律传达到了每个党支部、每位党员心中，保证了换届工作的风清气正。 (三 )强化全程监督。严格执行干部选拔任用工作条例和换届纪律的规定，加强对干部和党代表提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。畅通群众举报渠道，健全电话、短信、信访和网络 四位一体 的 12380举报平台。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，使整个换 届工作置于有效监督之下。 四、严格程序，精心筹备，组织召开党代会和开展选举工作。 (一 )严格报批程序。及时召开党委会研究镇党委换届事宜，在党员代表大会上研究讨论换届工作方案。向县委组织部提交召开党代会的二次请示，按照县委标准编制永兴镇第七次党代会会议指南、会议日程、会议主持词等相关资料，得到党代表一致好评。 (二 )悉心撰写工作报告。成立党代会报告和纪委工作报告起草小组，按照县委十二次党代会精神和市委工作会议精神，结合永兴镇的区位优势，提出了永兴镇今后五年经济社会发展 1234总体构思，即立足 一环两区三园四镇 目标，加快建成乡村旅游区域环线、精准脱贫样板区、休闲度假示范区、中华橄榄园、柳家坪脱贫攻坚密植银杏采叶园、6 / 6 畜禽养殖精品园、多彩生态镇、党建示范镇、幸福卫星镇、全面小康镇。报告初稿形成后，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委委员、人大主席团成员、政府班子成员等各方面的意见，最后由镇党委会议研究定稿。 (三 )认真选举 两委 委员。严格按照差额选举办法，选举产生了 9 名中共永兴镇第七届委员会委员和 5 名纪律检查委员会委员。在中共永兴镇委员会第七届 一次全体会议上，全体委员选举产生了镇党委书记、副书记，并通过了镇纪委书记、副书记的选举结果。 同时，我们还扎实做好六类人选选拔和安置工作。我们在征求