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文档简介

XX镇宣传报道和信息工作考核奖惩方案为进一步加强我镇宣传报道和信息工作，充分调动全镇各工作组、各所站、通讯员信息报送积极性，及时迅速地报道我镇经济、社会、文化、民生等各方面的动态信息，宣传XX，提升魅力，为我镇经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。经研究，制定本考核办法。一、考核对象重点对全镇29周岁以下的年轻干部、大学生村官及三支一扶工作人员进行考核。二、信息宣传报道内容凡与XX镇经济、社会各方面有关的通讯、报道、信息稿件皆可。三、目标任务1、要求各信息员主动将本工作组、本所站和全镇的主要工作、突出成绩、新闻亮点及时编写成信息稿件或者通讯报道，直接报送至县级或以上主要刊物。2、宣传报道员每月上报信息稿件、通讯报道不少于4篇，以每月上报至县电视台或各类刊物的篇数为准。四、奖励办法对于各信息员上报的信息稿件及新闻报道在县、市、省以及国家级刊物刊登的，给予相应的经济奖励。（一）新闻报道在县级发表一篇，奖励30元。在市级发表一篇，奖励50元，其他市级报刊发表一篇，奖励40元。在省级发表一篇，奖励120元，其他省级报刊发表一篇，奖励100元。在国家级报刊发表一篇，奖励1000元。（二）信息稿件和理论文章在县级刊物刊登1篇，奖励30元。在县级刊物刊登1篇，奖励30元。在刊登1篇，奖励50元。在其他市级刊物刊登1篇，奖励40元。在省级各类信息刊物刊登1篇，奖励120元。在国家级各类信息刊物刊登1篇，奖励1000元。（三）网络信息在县级网站发表1篇，奖励20元。在市级网站发表1篇，奖励30元。在省级网站发表1篇，奖励50元。在国家级网站发表1篇，奖励200元。五、奖励依据录用稿件时间自2012年1月1日至2012年12月31日。六、工作要求1、加强领导。成立镇宣传报道工作领导小组，由谢亮担任组长，尧飞英、李金卫担任副组长。全镇29周岁以下的年轻干部为主要成员。2、健全制度。为了提高信息员的政治思想素质和业务水平，每月通报一次信息宣传稿件上报及录用情况，每季度开展一次交流学习活动，每半年召开一次业务培训会。同时，定期邀请上级信息部门的专家来镇举办培训讲座，提高信息员写作水平和整体素质。3、工作纪律。为保证信息报道的真实性、政策性和政治性，凡涉及我镇重大事件、重要任务及反面信息的宣传报道，需上报镇主要领导审核，擅自发稿造成严重后果的，从严查处；凡反映各线工作动态和工作经验
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