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文档简介

员工培训记录卡授课组织单位： 培训项目培训时间培训地点培训方式培训对象培训人数授课人（签名）课 时 培 训 内 容 培 训 员 工 签 名序号单位姓名序号单位姓名110211312413514615716817918 授课管理员： 年 月 日 培 训 员 工 签 名序号单位姓名序号单位姓名1938203921402241234224432544264527462847294830493150315133523453355436553756 授课管理员： 年 . 月 日培训效果评价表单 位： 培训项目培训时间培训方式培训对象人 数授 课 人课 时效 果 评 价 职工教育培训工作检查登记表单位（盖章）：培训时间（年月日）培训地点培训人数培训形式培训对象培训教师有无教案有无培训记 录记录是否符合要求 课 时（1小时为1课时）有无培训效果评价评价是否符合要求培训内容整改要求备注填表人： 检查人： 年 月 “质量演讲会”安排通知“质量演讲会”事项具体安排如下： 演讲会举办时间场地：2011年 9月27日下午3时半医院二楼会议室演讲内容： 以医疗质量为主题，约2000字演讲时间：每人5-8分钟主持： 张雅静 郭誉荣评委： 杨青梅 刘林英 李永奎 关中平 王 晶 郭文俊 杨 晓计分员：焦红红 刘 剑评分原则：满分100分， 按评分表每项百分比例打分。计分原则：去掉一个最高分和最低分，所得分数的总平均分（保留两位小数）。在第二位演讲结束前，计分员要将第一位演讲得分报给主持人。座位安排：评委坐会议室中间一、二排；主持人坐右侧第一排；计分员坐右侧第二排。评分表姓名内容（60%）普通话（
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