农村接生员管理办法.doc

农村接生员管理办法一、总则：（一）农村接生员必须执行国家的卫生方针、政策、法规。发扬救死扶伤的社会主义人道主义精神，坚持实事求是的科学态度，树立良好的医德医风，努力学习业务，提高服务质量。（二）农村接生员受乡镇政府及村委会领导，在业务上受镇卫生院及县妇幼保健院领导，服从管理。（三）农村接生员是农村基层卫生技术队伍的重要组成部分，是国家卫生保健政策的执行者，她们从事的妇幼保健与接生工作应当受到社会的尊重。（四）接生员的基本任务：实行二十四小时应诊，负责正常孕妇接生工作，做好优生优育，节育知识宣传指导，协同有关部门做好妇女劳动保护及妇幼疾病防治，儿童计划免疫接种，托幼园所卫生保健指导等。二、农村接生员的条件：（一）热爱妇幼卫生工作，热心为群众服务，身体健康，具有初中毕业以上文化程度，年龄在五十岁以下。（二）市、县卫生局批准的专业学习班学习和经过三个月以上的专业训练，并经市、县卫生局考核（基础理论与临床操作考试）取得合格证书。（三）遵守梅州市农村接生员管理暂行办法总则的要求，做好接生员本职工作。（四）接生员必须做到“十会”：1.会产前检查，测量骨盆外径线，量血压，听胎心音，辨别胎位，验小便旦白。2.会做胎位矫正（胸膝卧位，针灸至阴）。3.会指导孕期卫生保健。4.会皮下、肌肉注射，会按照比例配制各种常用的消毒液和使用办法。5.会做肛门检查子宫口开大情况，掌握正常分娩三程操作规程，严格消毒无菌操作。6.会鉴别滞产及产前产后大出血、孕毒症等病理体微及时转院。7.会二度会阴破裂缝合。8.会产后访视，掌握正常产妇子宫收缩、恶露、会阴伤口愈合情况，并能为新生儿洗澡、换脐、观察新生儿一般情况，指导喂乳及产褥期母婴卫生指导。9.会填写有关规定的各项登记表格。10.会婴幼儿计划免疫接种程序及基本知识。三、农村接生员经济报酬：因地制宜，根据本地区实际情况制定，如：（一）兼做乡村女医生的，按该乡的乡村医生待遇，其接生收入，按一定比例交乡镇卫生院作接生员管理基金。（二）专职接生员可按收入的一定比例归已、和上交乡镇卫生院作接生员管理自筹资金解决。（三）接生包布料、器械、药品更新添置，接生包消毒等，均由接生员自筹资金解决。（四）经济报酬要体现服务时间，难易程度，多劳多得。对接产、产前检查、产后访视等项工作实行有偿服务。四、农村接生员的管理：由镇政府牵头，妇女主任，计划生育干部，卫生院长，接生员代表等组成接生员管理小组，建立管理制度。（一）例会制度：由乡镇卫生院负责每季召开一次例会，汇报工作，布置任务，学习业务。凡开接生员例会、接生员未经批准无故缺席者罚款。（二）检查评奖制：每年由管理小组组织一次接生员质量检查，评比、奖励先进。（三）产包消毒制，严格按照产包装备接生包，定期更换消毒，统一由卫生院供应消毒产包，脐包，收回消毒费。（四）接生员培训考核制：由卫生院负责每年复训一次，每次至少一周，并须考核。建立接生员技术管理档案，凡未经培训并取得合格证书而自行接生者作无牌行医论处。接生员自学或进修，不断提高业务技术水平，可参加乡村医生证书考试。（五）登记制度：产前检查，接产、产后访视。孕妇及围产儿、小儿死亡等均要按上级标准列册登记，有案可查，及时上报。用药有登记，不得使用未经批准生产的药品及过期失效，伪劣，变质药品。经济收支有帐目单据。各项记录保存三年以上。（六）发放出生证制度，由接生员填写出生报告卡，向乡镇卫生院申报