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文档简介
1 / 8 仓库规划计划书 仓库规划计划书一: 收集仓库物品资料 这一步要求仓库人员与采购人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,不但整理出仓库物品名称,而且要尽量使用物品名称的简化称呼。而且物品名称的明细程度要高,一般来说都有名称、规格型号、数量 . 整理数据,分区分工 将物品名称归类、整理,制订出相应的编号、帐页号、标识卡,将常用的物品放在仓库,随时能取的地方,保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保企业及时准确地掌握库存的真实数据 ,合理保持和控制企业库存。 整理仓库 按照已划分好的区域、货架,将已经归类的物品对号入座,2 / 8 应在摆放物品时盘点数量,这样有便于库存登记,而且这样可以省去再统计物品的时间。要求物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,数量准确,最终将仓库整理一步到位。 建立台帐 根据盘点数据,按照不同的物品名称建立仓库台帐,细心登记每天仓库物品的出入库、结存情况;并严格控制单据的出仓、入仓、领料的填写,尽量控制漏单情况出现。 物品出库有关规定: (一)物品出库,保管人员要做好记录,领用人签字。 (二)物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则,做到保管条件差的先出,包装简易的先出。 (三)本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放物品,做到专物专用。 (四)对于相关部门专用物品的领用必须要有总经理、使用部门 3 / 8 负责人、签字方可领取。 (五)领用人不得进入库房,防止出现差错。 (六)保管员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。 定期结仓库盘存。 月底一次。主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。 半年一次。对仓库查核是否帐实 相符,并矫正成本。 年一次。公司资产全面盘存。 仓库规划计划书二: 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企4 / 8 业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。 仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。 一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础 仓库 管理的目的 货物的有序保管;库存实时反馈; 通过仓库的调整使整个 统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持 仓库目前存在几个问题 5 / 8 ( 1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。 ( 2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。 ( 3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 ( 4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。 ( 5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。 仓库管理的目标 ( 1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用; 6 / 8 ( 2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态; ( 3)实时、系统 地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据; ( 4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库管理目标实现的基础 ( 1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来; ( 2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来; 相关的计划和进度 1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。 传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作7 / 8 用,让员工意识到自己岗位的作用性。 ( 2)为组 长以上的核心团队鼓劲。 ( 3)解决所有人员对搬运不满的问题,保证的协调。 2、对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节约出更大的空间存放货物;进行货物整理,便于货物的查找和统计。 3 将仓库成区域管理,对各个区域严格控制,对货物区按照标准仓库的模式管理,健全货物标识卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工工作,将其作为货物管理正规划的基础,待运行正常后,将所有帐务处理全部由仓管员自己当天及时处理; 仓库主管的工作重点包括 1
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