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文档简介

办公用品使用管理规定1.0 目的为规范、指导公司办公用品领用、发放和使用管理工作，制定本规定。2.0 范围本规定适用于公司各部门。3.0 术语低值易耗品是指公司物资中单位价值较小或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品。4.0 职责办公室是办公用品的管理责任部门，公司办公用品由办公室统一负责管理。5.0 内容5.1 公司各部门员工如需领用办公用品，首先按规定认真填写单据，逐级审批。5.1.1 普通员工领用办公用品需部门负责人签字，办公室负责人审批，领用人填写好办公用品个人领用登记表后，保管人员方可发放办公用品；5.1.2 各部门负责人领用办公用品，需由分管副总审批，办公室负责人签字，领用人填写个人领用登记表后，保管人员方可发放办公用品；4.1.3 区域领用办公用品需大区经理签字，销售总监审批，办公室负责人签字，领用人填写好办公用品个人领用登记表后，保管人员方可发放办公用品。4.1.4 大区经理领用办公用品需销售总监审批、办公室负责人签字，领用人填写好办公用品领用表后，保管员方可发放办公用品。5.2 各部门需领用的办公用品属部门公用的物品，需确定专人保管。5.3 已使用完的办公用品如需重新再领用的，物品如有硬质包装、可保存的，需将旧物品上交，并按办公用品领用规定中第一条办理，做到以旧换新。5.4 新入职员工，在第一周试用期内，所领办公用品只限中性笔一支、文件夹一个、笔记本一本。在此段时间工作中，如需领用其它办公用品，必须由分管副总审批，办公室负责人签字后，方可办理领用手续。5.5 各办公室公用办公用品领用数量超过一件时，须在办公用品领用单注明原因，经分管副总审批，办公室负责人签字后，方予办理。5.6 公司后勤人员领用劳保用品，按规定每季度领一次，特殊情况须总经理特批后，方予办理。5.7 公司员工领用办公用品后，因保管不当等原因出现丢失、损坏等情况，由领用人负责。5.8 公司员工异动（调岗、离职）等情况，须将自己领用的办
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