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文档简介

1 / 5 机关单位庸懒散拖自查报告 2016 根据市党委、政府,省委各部委、省直各单位党组关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的意见和镇纪委、镇政府的安排部署,我公司成立了整治“庸懒散奢”工作领导小组,制定了各项宣传和督察制度,积极组织实施,开展自查,现将工作情况自查自纠报告如下: 以整治庸懒散奢,提高机关效能建设为契机,加快我公司上下工作作风转变。我公司通过下发通知、召开大会等形式加强整治“庸懒散奢”工作的宣传。通过宣传动员,从思想上提高党员干部的认识,确保规范工作、依法行政等落到实 处。通过开展一系列宣传活动,全体党员干部深入认识了机关效能建设的重要性和必要性,全体上下统一了思想,进一步转变了工作作风。 加强活动的组织领导,为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。 1、制定规章制度,确保有“规”可依。结合公司实际,制订相关配套规章制度,健全日常工作各项制度。实行群众来信来访限时办结制 ;建立健全便民服务制度,使各个窗口协调互动,方便群众 ;规范完善责任制,建立岗位责任制、服务承诺制、简化办事程序,完善各类便民服务措施,缩短办事周期,提高办事效率。 2 / 5 2、强化监 督功能,检查全面到位。整治庸懒散奢,促进机关效能建设在公司各个部门全面开展,为切实加强活动的组织领导,我公司成立了“庸懒散奢”等不良风气专项工作领导小组,由支委书记邓雪康具体负责,在机关效能建设开展初期,强化检查监督功能,定期不定期地加强对各个部门、办公室、服务窗口的定期检查或突击检查 ;每月汇总督查情况,并每星期由部门主管上报督查情况,及时总结分析存在的各种问题,研究解决的方案、对策,提出下阶段的整改要求,确保各项制度落实到位。 以行风评议、作风建设为抓手,积极开展批评与自查,随时关注党员干部的工 作状态,及时发现存在的问题。将查出来的作风问题作为效能建设重点来抓,从深化认识上入手,开展批评与自我批评,进行整改。对于工作中、生活中普遍的不符合机关效能建设条例的,及时从源头上找原因,杜绝了大面积庸懒散奢等不良行为出现。 与此同时,我们也应该看到存在的问题和不足。 一是政治学习还不够,认识还不够高。对科学发展观的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步加强。对整治庸懒散奢、提高机关效能建设的思想认识,领导干部较为明确、清晰,但普通干部和职工对效能建设工作的必要性和重要性认识虽有了提高 ,但真正体现到行动上离要求尚有一定的差距。 3 / 5 二是创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 全市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作部署后,市旅游局在准确把握基本原则和整治内容的同时,迅速安排部署“庸懒散浮拖”问题专项整治相关工作,进一步转变工作作风,振奋精神状态,提升能力素质。 庸懒散拖自查报告相关文章: 016 016 作为乱作为自查报告 镇作风建设自查报告 关于懒政怠政为官不为自查报告 作为 ,慢作为 ,乱作为”个人 自查自纠报告 纪律讲规矩查摆报告 作为、不担当”问题 自查自纠情况报告 本月以来,市旅游局针对各支部在“庸懒散浮拖”专项整治自查阶段查找出的 20 个问题,认真开展了问题汇总4 / 5 梳理,形成了问题清单,并逐项建立了 问题台账,制定了整改措施。市旅游局要求各处 (室 )、支队负责人用典型案例警示大家,对照明察暗访中反映出来的典型问题进行自查,让全局干部职工受警醒、明底线、知敬畏、主动在思想上画出红线,在行为上明确界限。同时,为加强督促指导,局机关建立了每天考勤公示制度,要求各处 (室 )每日准时公布处(室 )干部职工在岗情况,派驻局纪检 (监察室 )会同局人事处将采取随即抽查的形式,加强对各处 (室 )、支队党员干部出勤等情况的督促检查。局机关要求各支部定期召开支部会,组织支部党员开展学习,自觉用正确的立场、观点、方法武装头脑,指导实践, 引导每位党员干部都遵守规矩、提高思想素养。 此外,市旅游局提出做好“责任分工、信息反馈、督促检查”的工作要求,一方面要求全局干部职工“自查自纠”,针对工作中存在的问题,明确整改措施和完成时限,主动将教育实践活动“回头看”工作与选人用人不正之风、“庸懒散浮拖”问题的专项整治工作相结合,边整边改,边改边见成效,确保年底各项目标完成。同时,市旅游局向市旅游产业领导小组成员单位、各区 (市 )县旅游局征求意见和建议,并通过成都旅游政务网向社会各界征集意见建议 ;邀请宾馆、饭店、旅行社、导游等旅游企业代表召开座谈 会,征求企业意见 ;召开领导班子成员及内设处 (室 )、支队负责人述5 / 5 责述廉工作会, 6 名局领导及处室负责人现场述责述廉并接受参会人员质询。 为开好班子民主生活会,抓好各项专项整治工作打下基础,市旅

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