邮政下半年工作计划

1 / 29 邮政下半年工作计划 工作计划 下半年 一 ,今年上半年工作总结 今年上半年 ,*市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下 ,坚持 围绕中心 ,立足维护 ,提高素质 ,依法治会 的工作方针 ,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求 ,开拓进取 ,求真务实 ,在实践中取得了显著的工作成效 全面实施以 发展杯 ,创新杯 和 全夜航 为主要内容的劳动竞赛 ,动员广大职工为企业发展建功立业 . 突出竞赛重点 ,明确竞赛目标 设立了函件 ,邮政储蓄 ,速递 ,发行等重点业务的竞赛内容 ,突出了竞赛考核的操作性 创新杯 劳动竞赛方案中增加了职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果 的内容 ,突出了职工队伍建设的考核 全夜航 劳动竞赛中 ,把提高质量 ,时限 ,效益作为竞赛的主要目标 分别制定了竞赛活动方案 南区局 ,海淀局结合各自业务发展特点提出了 夺杯措施 ,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选 ,奖励办法 ,速递局提出了 全夜航 竞赛 量收翻番 的目标 . 2 / 29 强化劳动竞赛的组织管理 研究制定 发 展杯 ,创新杯 和 全夜航 劳动竞赛方案 总结了 劳动竞赛 ,布置今年劳动竞赛活动 ,推广竞赛先进典型经验 1 个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会 发展杯劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩 ,在 创新杯劳动竞赛中 ,各基层单位普遍开展了 合理化建议月 活动 ,征集合理化建议 4000余件 ,确定职工经济技术创新攻关课题47项 .全夜航 劳动竞赛第一阶段圆满结束 ,我局有 3个先进集体和 3 个先进个人受到国家邮政局的表彰 . 广泛开展评选推荐 *市劳动模范和 全国优秀模范投递员活动 ,激发广大职工立志岗位成才 . 根据 *市劳模评选工作通知精神 ,严格按照评选原则 ,条件和程序 ,完成劳动模范的推荐评选工作 全国劳动模范 称号 ;韩伟等 6名职工被授予 *市劳动模范 称号 ;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予 *市模范集体 称号 . 开展了劳模事迹宣传系列活动 于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案 六个一 活动 ,即 :出台一个表彰决定 ;召开一个全局劳模事迹报告会 ;出版一本劳模事迹汇编 ;制作一张劳模事迹光盘 ;组织一个劳模事迹 巡回报告团 ;制作一组劳模事迹巡回展板 . 3 / 29 结合全国邮政模范投递员评选工作 ,管局工会在我局评选十佳投递员 活动的基础上 ,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐 ,有 3 名投递员被评选为全国邮政模范投递员 加强民主管理深化局务公开工作推进新体制 ,落实新机制 . 上半年 ,根据 *市第五次厂务公开工作会议精神 ,结合我局实际情况 ,按照 *市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立 党委统一领导 ,行政主体到位 ,工会主动配合 ,纪委监督检查 ,职工积极参与 的领导体制和工作机制的工作要求 ,制定了我局今年局务公开民主管理工作意见 ,调整了管局局务公开 ,民主管理领导小组及其办公室成员 工作重点和工作要求 责任考核和 两书一查 制度 . 各单位认真贯彻落实我局今年局务公开 ,民主管理工作意见 ,健全了体制 ,完善了制度 ,保证了在完善党委统一领导 第一责任人 的基础上 ,逐步推进行政主体 第一执行人 职责的落实 明确了职责 ,加大自查自检考核的力度 拓展了局务公开的深度和广度 ,进一步畅 通了职工民主管理的渠道 ,提高了企业决策的透明度 ,把局务公开工作真正落到实处 . 4 / 29 召开了八届三次职代会 对管局领导进行了民主评议 ,并对 为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告 . 完善集体合同制度 ,提高集体合同质量有新思路 . 管局工会印发了今年 *邮政工会集体合同工作意见 ,针对基层工会集体合同工作的现状 ,提出了七点要求 以提高维权能力和维权质量为重点 ,强化法制意识 ,完善组织机构 ,努力创造平等协商的氛围 ;加大培训力度 ,不断提高参与人 员素质 ;拓展集体协商 ,集体合同的覆盖面 ,提高平等协商质量 ,强化平等协商强制力 ;积极推广签订专项集体合同 ,推动专项集体合同的试点工作 ,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破 . 为了进一步加强集体合同工作的领导 ,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整 管局工会对部分单位进行了工作检查和调研 集体合同条款的执行情况 ,集体合同作用的发挥情况 ,签订专项集体合同 (协议 )的情况 ,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研 ,为明年的续签 工作奠定了基础 . 在为企业分忧 ,为职工解困办实事方面取得显著成绩 . 根据关于今年元旦 ,春节期间开展送温暖活动的通知5 / 29 要求 ,全局共筹集送温暖资金万元 ,其中 ,行政拨款万元 ;工会筹集资金万元 ;其他资金万元 路走访慰问劳模 89 名 ;特困职工 7 人 ;市困职工 12 人 ;局困职工 11 人 ;病困职工 44人 ;生活困难的党员 15人 ;离退休人员 86 人 ;工亡遗属 3 户 ;科技项目组 2 个 ;基层单位 27 个 ,送去慰问金 40多万元 . 印发了关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知 ,根据上一年度的情况对救助的范围和 幅度进行了调整 X 年度 89 名申请救助人员的救助工作 1名会员 ,补助万元 000万元 ,赔付 ,慰问 84人次 ,金额为万元 部署了今年工作安排 ,上半年已开始实施职工的疗休养工作 . 对 度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰 基层单位获得了管局级巾帼文明示范岗称号 ;59 人获得了管局级巾帼文明标兵的称号 巾帼文明岗 称号 上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式 开展了对女职工委员会的性质 ,职责和特色活动的大讨论 . . 下 半 年 工 作 计 划 委下半年工作计划 6 / 29 校下半年工作计划 业下半年工作计划 镇下半年工作计划 积极推进 *邮政 职工素质工程 的实施有新进展 . 今年年初 ,在管局各相关处室的配合下 ,下发了 *邮政今年实施职工素质工程工作计划 ,各基层单位认真贯彻落实 ,以坚持一个载体 (即 :以 创建学习型班组 ,争做知识型职工 活动为载体 ),建立两项机制 (即 :职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制 ),强化 三员 培训 (即 :邮政窗口 人员培训 ,营销人员培训 ,中高级经营管理人员培训 )为今年主要工作目标 ,开展了 创建学习型班组 ,争做知识型职工 活动 ,重点抓了 三个结合 :一是与以 新 *,新奥运 ,新邮政 ,新形象 为主题教育活动相结合 ,提高职工思想道德素质和职业道德素质 ;二是与班组文化创建活动相结合 ,提高职工科学文化素质和健康素质 ;三是与职工经济技术创新活动相结合 ,提高职工劳动技能和技术创新素质 全局各基层单位普遍成立了班组读书小组 ,组织开展了知识竞赛 ,黑板报展评 ,读书心得交流会等活动 ,做到读书活动有计划 ,有布7 / 29 置 ,有检查 ,有考核 会把开展 读书月 活动与建设职工之家 活动相结合 ,拨专款购置各类图书 ,丰富职工的阅览室和读书角 组成 自我超越 学习小组 ,引导职工高质高效地进行读书活动 以班组为单位 ,采用班前半小时 ,班后一刻钟的方式 ,坚持练功活动经常化 ,制度化 00 多名营业员进行汉字录入单项测试 ,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰 ,增强了职工业务练功的自觉性 及时总结经验 ,树立典型 ,为进一步深化职工素质工程夯实基础 . *邮政工会被国家邮政工会授予 全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位 称号 ;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予 全国邮政系统学习型班组 称号 ;田洪珊被授予 全国岗位技术能手 荣誉称号 . 开展职工宣传教育 ,文体活动形式多样 ,效果突出 . 根据 *市总工会的通知要求 ,结合我局实际 ,组织基层参加全国 纪念中华全国总工会成立 80周年 知识竞赛活动 ,全局 18个基层单位全部按要求完成答题 ,共收到答卷 4000份 ,参与率达 25,超额完成市总 5的工作要求 . 各基层单位以自编自导自创自演的各种艺术形式节目为主要内 容 ,广泛开展了 五月鲜花 活动 ,为职工提供了施展才华的舞台 ,丰富了邮政企业文化内容 ,增强了企业的凝聚8 / 29 力和工会的吸引力 编创文艺节目 ,深入基层指导群众性文艺活动 ,并完成 *邮政服务 三农 文艺演出任务 . 管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛 ,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩 民健身计划纲要和体育法颁布十周年 ,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的 全国通信职工体育摄影比赛 ,共收到基层精心挑选报送的作品 98幅 ,真实地反映了我局在开展群众体育 活动方面的丰硕成果 . 工会组织自身建设得到进一步加强 . 管局工会召开了十二届 13次委员 (扩大 )会议 ,提出了今年的工作要点 度工会先进集体和优秀个人的评比表彰 ,并认定了 10个部门工会为管局级先进职工小家 *市总工会授予 *市职工体育先进单位 称号 ;东区邮电局被全国总工会授予 全国模范职工之家 称号 . 修订完善了今年基层工会工作考核标准 ,增加了基层工会自主活动空间 *邮政工会理论研究课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知 化建设的要求 ,管局工会今年从四个方面进一步加强工会信息化建设 *邮政工会网站改版建设工作 ,网站栏目从 10 多个增加到 25 个 ,子栏目有 60 多个 ;制定了 *9 / 29 市邮政工会网站管理办法 ;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱 ;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训 ,为全局工会工作和广大邮政职工提供了新的交流平台 . 成立了报刊零售公司工会 ,指导两个基层工会顺利完成换届工作 于组织我局劳务工入会的基本做法和体会和建立健全职工医疗保障体系作为经验材料在国家邮政工会一届六次 委员扩大会上作了汇报 . 二 ,今年下半年重点工作安排 围绕全局经营改革发展的中心工作 ,全局工会下半年重点抓好以下几个方面的工作 : (一 )认真学习贯彻全总决议 ,结合保持共产党员先进性教育活动 ,推动工会工作不断发展 . 全国总工会十四届六次主席团会议作出了关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议 .决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件 ,对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想 ,坚定信念 ,振奋精神 ,努力开创新形势下工会工作新局面 ,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用 ,坚定不移地走 中国特色社会主义工会发展道路 ,有着深远的历史意义和重大的现实意义 议 ,充分利用工作例会 ,学习日组织工会专兼职干部进行学习 使工会10 / 29 干部进一步提高思想认识 ,深刻领会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的必要性 ,内涵和新时期工会工作方针 ,目标和任务 提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平 ,坚持体现继承性 ,注重实践性 ,富于创新性 ,努力做到在继承中发展 ,在实践中完善 ,在创新中提高 . 要把保持共产党员先进性教育活动同学习贯彻全总 决议结合起来 ;同开展工会工作结合起来 议明确指出 ,工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导 按照党的要求充分发挥作用 ,把党的路线方针政策落实好 ,把职工群众团结好 要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来 ,把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机的结合起来 ,通过卓有成效的工作 ,使党的路线方针政策真正变为广大职工的自觉行动 ,把职工群众合理的愿望和要求体现在党和政府的政策之中 员先进性教育活动 ,不断提高广大工会干部表达和维护职工合法权益的能力 ,构建和谐稳定劳动关系的能力 ,充分保障广大职工的经济 ,政治和文化权益 . (二 )深入实施群众性经济技术创新工程 ,加强管理 ,突出实效 ,促进我局 两个确保 目标的实现 . 11 / 29 管局和各基层工会要紧紧围绕 两个确保 的目标 ,继续开展 发展杯 劳动竞赛 拼储蓄 ,大力发展报刊发行和速递业务为重点 ,推进各专业重点业务的发展 ,推进邮政业务市场的拓展 适时召开 优秀营销员典型报告会 ,通过评选 20 强营销支局 活动 ,总结推广大 客户营销成果 ,召开支局营销典型现场会 发展杯优胜单位 ,进一步强化专业杯赛的组织管理工作 . 继续开展 创新杯 劳动竞赛 十个一 创新为主要内容 ,开展 十佳岗位能手 争创活动 ,评选十大创新成果和创新杯优胜单位 ,基层工会要广泛发动职工 ,立足岗位 ,开展业务练功活动和技能比赛 ,提高创新能力 召开创新工程和竞赛管理研讨会 ,总结工作规律 ,提高创新工作水平 . 校团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校中心工作和上级团组织 的布置，结合我校共青团工作实际，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全校团员青年，为向建设教学科研型医科大学而努力奋斗。 一、继续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点，把12 / 29 切实加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。 认真学习和深入贯彻执行中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的精神，在实践中不断完善思想政治教育 体系，把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入。以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。着力帮助和引导大学生牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念等四个基本观念，引导青年大学生努力成为具有共产主义远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗的共产主义接班人。 强载体的建设。积极建设团委网站、团刊，组织外出 参观交流、座谈会、培训班，个别谈心了解情况，切实提高思政工作的灵活性、针对性、实效性。 力创造条件，通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会，重视团员青年思想情况调研，鼓励团员青年思政研究课题立项等，提高团干部的思政教育理论和工作的水平。 色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和13 / 29 文化活动形式，丰富和提升各级各类活动的教育内涵，全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资源，邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告，增强思政教育内容的权威性、实践性。 二、以实施大学生素质拓展计划为中心，进一步促进大学生科技创新、学习竞赛和校园文化建设，深入开展“三下乡”、社区公益、志愿服务等社会实践活动，为大学生全面发展营造环境、提供平台。 面推进大学生素质拓展计划，进一步加强对各类特长生的指导力度，建立起广医本科生素质学分制度。定期组织“讲座沙龙选修课”，围绕音乐、美术、话剧等主题，丰富学生素质学分内容；出版素质拓展宣传橱窗，充分利用各种设施为学生素质拓展服务。 2. 课外科研活动。加强对学生树立刻苦求真、严谨务实的科研精神的引导，完善大学生 课外科研立项的管理和运作机制，支持和引导有创新性的学生科研学术课题，把研究生和博士生纳入学术科研活动中来。筹备我院 州医学院大学生课外学术科研的结题评审工作；指导和鼓励学生经常性地开展形式多样的科技创造、科学调查、科普宣传等，浓厚大学生进行科学研究和探索的氛围。 行“科技创新、学习竞赛活动”项目化竞标制度，加大对各级团学组织所举办的科技创新、14 / 29 学习竞赛活动的资金支持力度，指导和支持团学组织举办临床操作技能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英语四六级强化班、英语角、网页 设计大赛等 力抓好几大传统品牌活动，以扩大学生参与面、提炼校园文化精品为目标，开展“广医校园文化精品”系列活动，进一步加强校园文化建设。如：举办高校学生社团发展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小品大赛、广场音乐会等，带动全校的校园文化活动开展。通过举行“开展广医校园文化精品”系列活动，展示多年来校园文化建设的成果，指导二级学院团学组织努力抓好1特色品牌活动，为广大学生培养志趣、发挥特长及全面发展提供更广阔的舞台。 泛开展暑期“三下乡”活动，“三下乡”活动要在组织形式、活动方式、实践基地、参与程度、活动成果等多方面实现突破 ,加强和完善社会实践基地建设。通过学生社团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展社区公益、志愿服务社会实践活动，进一步规范社区公益、志愿者队伍建设，健全服务体系和培训、奖励制度，立足校园，面向社会，树立品牌，使之成为大学生参与实践、服务社会、树立形象的重要渠道。 6、解决学生实际困难。重点要加强对学生勤工助学服务中心的组织和指导，促进学生参加社会工作的能力和解决学15 / 29 生生活中的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助计划，为家庭困难而又 患重大疾病的同学提供帮助。 三、完善各级团学组织工作评估、实施学生轮岗轮换等制度，加强团学组织的管理和建设。 施广州医学院学生轮换轮岗制度，以制度、条例规范对各级团学组织进行管理和监督，举办暑期学生干部培训等形式多样的学生干部培训班，特别是加大对大学生社团骨干电脑技能的培训，定期举行学生电脑高级学习班，以提高学生干部和骨干队伍的综合素质。 服务青年、团员为前提，提高服务质量和效率，把信息化引入实际工作中，完善“团员管理电子系统”，更新维护网页，保持信息的通畅，与公共媒体建立良好沟通，促进团组织建设的创新与拓展。 订社团考核评估办法，巩固和发展社团建设成果，加大对科研理论学习型社团的扶持力度，积极鼓励爱心、志愿、公益型社团，利用医学生的专业优势，把服务他人与磨练自我结合起来，更好地发挥社团在医学人才培养中的自我教育、自我管理、自我服务功能。 团学组织开展或拟开展的有全局 意义、有品牌创新意义的活动实行项目化管理，经费重点支持各级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等方面的品牌或重点项目的活动，以活动激发各级各类组织的活力和建16 / 29 设。 合当前进行的保持共产党员先进性教育活动，以党建带团建，改进和创新团组织建设，继续做好推优工作，进一步规范推优制度，实行推优公示制度，把优秀青年团员推荐给党组织。 持和鼓励教工团组织开展创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动 , 推荐优秀青年参选上级团组织开展的各项评比活动，以树典型组织引导青 年热情参与学校大局工作，充分发挥教职工团组织的生力军作用。各二级学院、附属医院团组织要在基层党委的领导下，围绕本院工作开展适合青年特点的主题教育活动，促进团员青年身心健康成长，充分利用各种资源为青年服务，为青年成长创造良好的环境。 在全面贯彻落实党的十六大精神，以实际行动践行“三个代表”的 ，公路技校在局党委的正确领导下，解放思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求发展。在学校发展陷入困境的情况下，全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成了各项工作任务。 主要工作及实绩 在技校发展陷入困境的情况下，公路 技校“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想没有丝毫改变，始终坚持把“培养17 / 29 合格人才”的工作放在首位，不断提高育人能力和水平。改革办学运行机制，积极探索并实践多元化、多层次办学的新模式，使开源和节流并举，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，推动了学校两个文明建设的稳步发展。 一、加大招生力度，加强就业指导。 招生是办学的硬指标，它直接关系到学校的生存与发展。面对更加严峻的招生形势，学校多次召开招生工作会议，研究部署招生对策，根据生源市场的情况采取了灵活的招生形式。一是进行广告宣传。自年初开始先后投入资金近 2万元编印招 生简章，在唐山院校报考指南上刊登了招生广告，参与了河北电视台综艺节目及唐山电视台晚间新闻节目的录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息 131 封等，向社会广泛宣传自我，扩大影响，达到了外塑形象的目的。二是进行面对面的宣传。 1 至 3 月份组织了部分教师深入到市内的 27所中学进行拉网式宣传； 4月份充分利用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各中学，与学生及家长见面，进行自我推销式宣传。三是内抓质量吸引生源。针对学生家长选择生活条件好管理严谨的学校的心理，学校不断优化办学条件，提高教学质量，严格学 生管理，以内涵式发展促进学校发展的良性循环。四是任务分解，指标到人。为最大限度地调动教职工人人参与招生的积极性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的奖惩18 / 29 办法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生计划有望完成。 在市场经济条件下，招生难和就业难是制约技工学校发展的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的同时，不断加强学生就业环节的指导，组织了择业前的自我职业设计的专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同时，学校积极走访用人单位，推荐毕业生，面向社会广开就业渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推荐了市公安 局车辆管理所、市交通局监理公司、工程处等 7 家用人单位，近 100 名毕业生被推荐录用。 随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进一步加强。河北工业大学公路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。为提高成人高考录取率，学校积极举办成人高考辅导班，加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录取 3 个专业 3 个层次的新生 326 人。 湖南大学远程教育的招生计划正在制定之中。 二、 强化教学管理，注重教学效果。 严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色，为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。 今年上半年，学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上，突出抓好了教改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。 1、 教改研究：从实施性教学计划入手，对各专业的课程19 / 29 结构进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中 5门课程采用了一体化教学，使理论教学和实践教学达到了有机的统一，普遍增强了学生的动手能力，收到了良好的效果。 28名教师能熟练运用多媒体课件教学，为进一步推广使用课件教学，提高教学质量，组织了课件制作比赛， 30名教师精心制作了课件并参加了比赛，形成了制作课件、使用课件教学的热潮。 2、 实习教学：实习教学是提高学生动手能力的重要一环，按照教学计划，学校安排组织了 财会微机专业 2 个班为期 3 周的财会模拟实习，以及 部分学生的毕业生产实习工作。【第 一范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】 3、 技能鉴定：从 4 月份开始先后组织了 2001、 2002 级共 9 个班 240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中达到中级工水平的 207人，达到初级工水平的 33人，中级工通过率 %，比去年提高了个百分点。 成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人 教育学员难以管理的特点，学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及生活，收到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个年级 160学时的授课任务已经结束。湖南大学远程教育 336 学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。 20 / 29 三、 以改革促发展，增强办学活力。 1、 改革专业设置：公路技校原有公路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会发展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的情况下，由原公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专 业衍生出计算机应用专业，使技校招生专业达到了 4个，在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源。河北工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又增开了交通管理工程专业，在原有专科层次的基础上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。 2、 改革机构设置：随着我市公路工程量的减少，学校原有中心试验室机构的试验检测任务锐减，造成人员闲置，同时，为适应现代化教学的需要，需建立专门机构对学校已建成的多媒体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强管理， 经请示局党委，撤销了中心试验室，成立了电教中心。该机构自成立以来，制定并完善了岗位责任制及各项管理制度，完成了 131 台微机、 3 台多媒体投影仪及 70 台总价值130 万元的试验仪器设备的分类建档及管理工作，安装调试了远程教育卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统化、规范化管理。 面对技校招生生源不足，学校教职工大量闲置的实际，为21 / 29 充分利用学校现有条件，积极实施产教结合两条腿走路的战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意成立了三产办公室。目前，三产汽车快修门市部、招待所等立项已进入实施阶段，沿街 10 间 门市房及招待所的改扩建工程已竣工，招待所在原有 36 张床位的基础上又增加 100 张床位，现已能满足 136人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增强校办企业的规范化管理和发展，创造经济效益。 3、 改革办学机制：资源共享是社会主义市场经济的基本要求，公路技校充分运用学校现有资源，在与交通部电视中专、河北工业大学、湖南大学联合办学，开办中专、大专、本科学历教育、函授教育、远程教育的基础上，今年又在积极筹划与有关院校联合办学。通过办学运行机制的改革，扩大了学校发展的空间，深化了多元化的办学格局，创造了良好的社会效益和 经济效益。 四、 开源节流并举，提高办学效益。 艰苦奋斗是我党的优良传统。自年初开始，学校领导便号召全体教职工从自我做起，勤俭节约，增收节支。大力倡导开源节流，艰苦奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对 333人进行了职业技能鉴定，创收近 3万元；成人高考辅导班及其他短期培训创收 2 万元；招待所等校办企业创收万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品采购支领22 / 29 关，节省开支降低消耗。三是维修工本着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原则，加强各种物 品的保养与维修，半年节省开支 5000 余元。四是加强对煤气、水、电及电话费的管理，杜绝跑冒滴漏等浪费现象。 五、 以德立校、治教，造就一代新人。 公民道德建设实施纲要指出，学校是进行系统道德教育的阵地。公路技校始终高度重视对师生的道德、法制教育，坚持以德立校、治教，努力培养造就一代新人。以人为本做好思想政治工作，有针对性地对师生进行马克思主义理论基本观点教育、党的基本知识教育、法律知识教育。依据纲要的基本道德规范全面开展职业道德教育，在学生中开展以爱国主义、集体主义、社会主义教育为核心的德育教育。月学校被市教育委员会授予“思想政治工作先进集体”称号。 1、大力加强教师队伍建设。教师队伍的整体素质直接影响着教学工作和人才的培养。半年来，学校积极创造条件加强教师队伍政治、业务素质的提高。一是组织教师参加了全市教师心理学、教育学及普通话的培训，增强教书育人的本领。二是严格坚持每周二四的党员及教职工政治学习制度，重点学习了公民道德建设实施纲要、教师法及工会法，并组织了答题考试。“七一”前夕组织了“赞歌献给党”歌咏大会，通过教育活动的开展，有力地提高了教职工的思23 / 29 想政治觉悟和贯彻党的教育方 针的自觉性，促进了各项工作的顺利开展。三是对教职工进行了职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进行道德观、价值观、育人观教育，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四是进行了树立主人翁意识和艰苦创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的发展，团结一致，艰苦创业。半年中提合理化建议 172 条，近 30 条被学校采纳。五是大力开展社会公德、家庭美德教育活动，号召全校教职工从自我做起，做实践纲要的模范，做育人的模范，积极组织了“为旅客送温暖”、“为失学儿童献爱心”、“为残疾人献 爱心”、“为贫困职工献爱心”、“共创文明城”等社会公益性活动，提供义务劳动近 100 小时，捐款近 4000 元。通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。 2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以公民道德建设实施纲要为指针，以培养适应社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，积极推行素质教育，不断提高学生的思想道德水平。一是加强爱国主义教育，常年坚持每周一的升旗仪式；清明节组织学生到冀东烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈；组织 45 人次参加预备役演练，加强国防教育等，有效地培养 了学生的爱国主义情感。二是加强品德和纪律教育，以经常性的养成教育为重点，召开班主任会 6 次，学生24 / 29 教育大会 4次，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进行社会公德、遵纪守法、文明礼貌、安全防范、爱护公物、勤俭节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正气，抵制歪风。有 32名学生向党组织递交了入党申请书， 1名学生加入党组织， 40 名学生加入共青团，评选出优秀团员、干部、三好学生 45 人，树立了榜样，鞭策了后进。三是加强集体主义和社会主义教育，使学生树立起正确的价值观和人生观，自觉的把个人的理想融入到社会的共同理想之中。 半年来，先后组织青年志愿者为残疾人服务 40 余人次，为失学儿童捐款 500余元，参加义务植树 150 人次。通过各种教育活动的开展有效地培养了学生健康向上的思想情操。四是加强对毕业生的跟踪调查。上半年向全省各地市邮发信函130 余封调查毕业生的思想及工作表现，依据反馈意见促使学校有的放矢的做好学生的培养工作。 存在的主要问题 一、面对技校招生困难及办学经费严重不足的实际，还须进一步解放思想，积极谋求新的办学增长点，提高办学效益。 二、由于招生人数及在校生数的减少，造成部分人员闲置及工作量不足，给学校带来了很大负 担，有待事业单位人事制度改革的出台加以解决。 三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需进一步加大就业指导力度，为学生创造就业机会。 25 / 29 四、机关人事制度改革以后，学校年龄在 50 岁以上的教职工思想波动较大，需加大思想工作的力度，稳定教师队伍。 下半年主要工作安排 一、抓紧抓好技校招生工作，精心组织、合理安排，广开招生渠道，千方百计完成 200人的招生任务。同时，做好河北工业大学函授学历教育的录取及报到工作，完成湖南大学远程教育招生计划的报批和招考工作。 二、全力做好校办产业的经营和管理工作，制定优 惠政策、配备精干人员，选好经营模式，力争全年创利 18万元。 三、积极推进教学改革，全面推广应用理实一体化教学和多媒体课件教学，增强教学效果，提高教学质量。 四、加强安全生产，做好师生员工的思想政治工作和纪律教育，确保全年无安全生产事故，无违法违纪事件发生。 五、继续加强对毕业生的就业指导环节。广开就业渠道，积极为毕业生创造就业机会，着力解决“出口”不畅的问题。 六、组织好专业技术人员的继续教育，组织教师参加全国道桥专业教师技能大赛，力争取得好的成绩。 七、广开办学渠道，多方联系，充分利用学校的资源 ，积极举办中短期培训班，提高办学效益。 上半年， 司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节26 / 29 支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将 上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的 场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失 去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 生产经营情况。 今年 1去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱 ，比去年同期增长。 今年上半年财务收入共计万