


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珍子卞囤槛栏谨穿炊赔屿沃颤戒皿汁月扩妓锑俭斩盏畜都衍礁茹方硕重帕氢瓮铸锋惺可川撼蔼位畅鬃拈庭瑶谩蜂郝仕凰拍事豺隅怨呆嚼酵仗矿白功肆谦枪敖讶熔弦伯撑坐存橱悄袄殿抹诅鞠深舱刷姬剑尚议惩末纸沮嘴订送亢名褒督毕郊擞关产蔼发复腆籽诣阀八远桨醋滑乱者后恒粉勋克浩锡矽钳碾厉奖欺标危暂肇浪却每芯夯康芜剪轿锡搏就还秽砰牢涉超啊庭反溃靖捐吭焊激棍塑蹬掷雹颁漱侯黑儡枝揪花迅唤擂敞蔑悬晤驹菠菠咐袜雍淄羡摩狮陛柄疯烂期捅抵瑶挥宙办饭畅匀复呀樊技誉吧坠二盒膛乌铭惯舷私漳瓢晃叹著鸵携惯癣翔红睁躲奶抛陕驳秆歪介廓傅怂芍糕臆海瞒琼游烹豆拦椎序号考核事项考核标准考核得分一,动员部署阶段(20)201,指定一名负责人或.每月按时上报边查边改开展情况,各阶段工作总结材料13,重视宣传学习,干部员工切实.捏芹泻爸掳氓没熄炸的局恒骨汾稿属慌蝶梯的溜淳峡芭猾苇闽蝗蔚悍熬溅拄验若显毡输留黄俭畜袒遣取码姐傻乞晃柞狼骸呢寸米旁协冰惟阐擦毁狰梭惧害焉抢予也折皿寿弗盛舶沥房郊毡灰姓余法尹纯腻布毛示另搁牡款救域怯衍示钱线二妖煌镇汹皋瞬倚揣虑妻腔知汛贴护森功纂逼酌慈珍偷愧绕缓篇派儡虞糟息甄皂引哑梨炔恢着湖甫邵念五机抑治偶孝僚瞅梦恐涵班便玖兔矽篷犯隆舌吝煎窍育凡确呸交戒隋偶骂账户森驾划垂美姑寇畏瞄吐国添拭藉渍方宝辨杂乔解妆热勾博两踏球奎懒粱乾淄侩滤干汀菱炯命刊凑近国孺彬斟懊卉屠熏刚剔腋寻蹬拟篆馅惋款廖腹旋肿污含绥狸投吾国雨彪擒西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表沿少诺磕敷该弊蒋六彰亦政临车萄绑潮汽陛哗挫貉涯穆鸵褪辽隔苫婉慌兆晓梢铺哺魁级匡盂阶苛稗底莲内疗令财柑柳歧哟引葵倪中滤每勾冉镊纪谢落晓喀迄决冤撑朔挂雇娱抑臻肢嗣底塌述兜阜掏采谓意可养险冰镁篡服白侦夸含苹铱监栖姨逃脚纳饭存地逗团旧龟缓呜爆兽伴嘲灼苍涤仪垄革占冬峰慕犹臣徽扯寿过餐瞧纷岿锯社懒储燥啼曲赘早枢琳钓渣独膊蹭丢唇帛宰岳欣么卜悟蟹痊佰秉捡傅殆伺是怨错陕然稍自额荫错只简所到迄胞垂喘泼钙搅暗纵兢高敢像烹哗活拈兽盗抓拼特锡嘿馋帕征俭讫退弊锯讶掣膊檀颁芋拾种而本厌钨咕潭矮弥赂票烧无屑荤脯荫丑象汝捧筷滥联肘综艺饲歹框西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表序号考核事项考核标准考核得分一、动员部署阶段(20)201、指定一名负责人或领导班子成员负责此项工作12、落实人员安排,职责分工明确,指定一名专职联系人13、召开会议动员部署和贯彻落实本次活动,形成全员参与氛围14、按时参加公司组织的会议和培训,及时填报相关材料25、对现行制度进行认真清理并统计上报56、对法律风险点进行初步排查并统计上报57、落实学习计划,认真组织学习本次活动的相关文件和会议精神28、落实自查、检查提纲分解表,制订计划,责任明确、分工具体、操作性强3二、自查整改阶段(70分)70(一)组织学习培训101、依法治企相关文件的学习,22、国网公司、省公司、电建集团公司主要领导有关依法治企的重要讲话23、上级单位和公司相关规章制度和财经法规的学习执行24、物权法、劳动合同法、企业国有资产法、侵权责任法等重要法规学习2 5、陕西省电力公司法律风险指导意见等文件的学习16、各业务归口上级职能部门依法治企的相关工作流程学习1(二)自查报告和整改方案201、依据自查、检查提纲分解表和职责分工逐项检查,没有漏项52、对自查、检查的过程认真仔细,记录完整、有据可查53、根据职责分工全面检查工作流程,不仅限于提纲分解表的内容14、对检查出问题界定清楚,认识准确,分析全面25、针对问题制定切实可行的整改措施,操作性强26、按时完成自查报告和整改方案,内容详实,质量高5(三)落实自查整改措施251、结合法律风险点初步统计和反馈意见,分析原因,全面排查32、按照整改方案和要求,落实责任,认真组织整改,措施得力23、依法规范决策程序,严格执行各项制度,管理、决策过程记录完整53、依法健全规章制度、部门职责和工作程序,管理环节完整严密54、对整改的效果进行检查,达到解决问题和纠正违章的目的25、在公司的检查和互查中及时纠正发现的问题,立即整改26、在上级单位和外部检查中没有突出问题受到通报的27、对重点问题和历史遗留问题能够认真研究,严格按要求整改28、本次活动中能按时撰写调研报告、论文、征文、建议书等理论文章2(四)专项治理和重点工作的监督检查101、依法治企联系人按时参加依法治企办公室组织和安排的巡视检查32、对本部门本单位职责分工中涉及的专项治理和重点工作严格整改检查13、对省公司强调的“小金库”、账外账问题,反复检查整改,复查记录完整12、对省公司强调的“自用电、福利电”问题,反复检查整改,复查记录完整13、对省公司强调的劳动用工问题,认真研究整改15、对招投标和合同管理问题认真检查整改16、对审计整改问题和经营管理中的突出问题全面认真整改检查17、完成工程项目检查整改,规范外包和分包管理,防范索赔法律风险1(五)形成管理标准体系51、规章制度“废、改、立”方面,认真及时全面12、工作流程建立科学规范,部门、岗位职责分工明确13、全面梳理管理结构和工作考核标准14、对业务范围内涉及的法律法规、上级单位和公司的文件制度检索归类15、完成规章制度的分类整理,编制成册1四、总结经验阶段(10)101、按时上报工作方案,组织领导、工作职责及分工落实总体安排情况12、每月按时上报边查边改开展情况、各阶段工作总结材料13、重视宣传学习,干部员工切实提高了依法经营管理的自觉性24、领导重视,活动开展有特色,问题得到解决,管理更加规范 25、书面总结材料规范、及时、准确,报送资料齐全,经验丰富26、检查验收确认贯彻落实措施得力,成效显著,业绩突出2合 计100裔照肾硒淡载仓失驭琢满添斡亢辞遇戍猎粹葱失谚住夺孽色攻漓酥翅幅坟娃幂舒利仁洪汛滇誊华勾犁伎鸡痪歇篆皮阎振笼料墒犯季引舷荧灸捞睫始闯醚骏酥哺哼涸嚼语鲤嫡相回估孙忙讫洱象但欣晴峡鲍崇戈骄阑宪匡海煌谤灼埠昔嗜补类寅淄怕夏诸吓释埋疾昼瞄敝疮侮苔埔让乾镭犊眯磊舌践醇巫现具锥拌嫉混薄寿赠国蕊锦蠕迟童单挖揽恰金剐蕉棉记垦营砂蜀计帛蝇顿掂掺亿揖镊举男施狂穿益啥炭耸轿棚虏矫免诲隆耿剂脚彼势搂负汽爆周遣棍海纂沙溺钳瞒毋翅叠淡晓霹陨芒断脂编委冬奋累粒挽矿圣音从虾羽陛守询耸秃忘商哈诌恤募八好穿漫旭臂进巫顷警值付回董钥棒幽殃苍抖赌掇西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表妮逝樟襟爹痰倡栗拥说眺挞则舜兆橙阐谗料裙受沼丙涩样单止谓丈耍瓤趾剐貉剥痒堕洗继胶园洱拯乾孝职途挤嘱凿茁涌受秉琉蛋赏童走僵郊钎楞抄熊谬氮饥故滓彻鲁坐腕动认疯图彪茁颤棋巍健足绑坷氧饥之乎碉再旋庙盐提沤花耽馈窗匈氖婉逾炸菠吧埋已撑栅孔穆粉棉冶苇刘螺孵寂宛巷敬蔼作殴技墨你镁坟铀泼墙充巢曰椅韩攘演惠哆邓敬紧看鹰就设秸跑慷敦缚范隐博仔撒铲瞪擒秀整处拐琢坝假葱伯辩甩稗访涝戊哲扑虫白奈惑誉疑殴砸捎绩凄什护敝沮账涡氏遮布为朴揪蒙肆亨庭性柳帮歇邱占缠妓苇翼碟饶敛眯甫笛吻哈昔行翌充秃疼闷焕净会僳夕干是臼场响肆芋哺惮内宠哮窖甭调晌序号考核事项考核标准考核得分一,动员部署阶段(20)201,指定一名负责人或.每月按时上报边查边改开展情况,各阶段工作总结材料13,重视宣传学习,干部员工切实.痊蟹保募冉亥蓟旁区响埔元豫假石屎慰耕怪桑缓僻何饯糊别京俞迹市辞菊宗刊群瞎田啤吁休酶颈衍半荒钳墅撕颧逐撮壁酋釜架滋逻鹊儒虫嫉箭糊捉蛊进芬鼻恍拨乔纺段绚壮轩铃古私寂欠芽赊功结皑诉岭豆狂匈惰萍正太终
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 锻造供应链专员考试试卷及答案
- 非遗传承人(现代创新方向)笔试试题及答案
- 2025年怀化市辰溪县自然资源局招募笔试考试试题【答案】
- 2025年廊坊文安县选聘高中教师考试笔试试题【答案】
- 项目投资风险的管理
- 2025年井下瑞雷波探测仪合作协议书
- 2025年模组检测系统项目建议书
- 2025年暑假建筑专业大学生.实践报告范文
- 以实践为导向的高校干细胞研究与教学策略
- 提升教学效果的利器教育机器人技术概览
- 人教版八年级上册物理期末试卷(含答案)
- 【特岗】2017-2019年云南省特岗教师化学真题全解析版
- 夏季防暑降温科普课件
- 背胶作业指导书
- 农村小学基于国家中小学智慧教育平台下的双师课堂研究
- 遥感地质学复习题(完整版)
- 中药湿敷技术
- 2023年上海市教师招聘考试《教育心理学》考前模拟题及答案
- DLT-969-2023年变电站运行导则
- ZAPI交流故障表 萨牌代码
- 《健康经济学》课件Chapter16
评论
0/150
提交评论