廉政风险防控机制建设防控措施阶段工作方案.docx

表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 单位名称东荣一矿运输队单位负责人 签 字签字：年 月 日负责审核的上级党组织负责人签字签字：年 月 日权利名称矿车使用考核、管理分配权类 别单 位 廉 政 风 险 防 控 措 施议事决策及执行 方面（三重一大）强化工作程序，规范工作方法，绝不因廉政原因影响安全生产。管理及业务流程 方面实行彻底的透明化管理及业务流程公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。制度机制方面1.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事。2.建立完善的奖罚制度，对违反规章制度的要严厉处罚。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。4. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。外部环境方面加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面 表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 单位名称东荣一矿运输队单位负责人 签 字签字：年 月 日负责审核的上级党组织负责人签字签字：年 月 日权利名称升降人员、物料管理权类 别单 位 廉 政 风 险 防 控 措 施议事决策及执行 方面（三重一大）强化工作程序，规范工作方法，对生产急需的物料等及时按照规定运输。管理及业务流程 方面透明化管理及业务流程公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。制度机制方面1.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事，物料管理到位，交接班人员升降及时。2.建立完善的奖罚制度，对违反规章制度的要严厉处罚。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。4. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。外部环境方面强化各个工作环节的透明度，通过群众监督，自我监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面 表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 单位名称东荣一矿运输队单位负责人 签 字签字：年 月 日负责审核的上级党组织负责人签字签字：年 月 日权利名称内部事务管理权类 别单 位 廉 政 风 险 防 控 措 施议事决策及执行 方面（三重一大）严格执行各项规章制度，稳定人心，绝不出现上访事件。管理及业务流程 方面规范化管理、透明化管理、公开化管理，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。制度机制方面1.不断完善“以量计资奖罚标准”，努力防止资源分配不均，真正地、充分地体现多劳多得原则。2.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事，不徇私枉法。3.完善安全生产岗位责任制，要有奖有罚，奖罚公正。4.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。5.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。外部环境方面搞好党风廉政建设和风险防控，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。 其他方面表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 单位名称东荣一矿运输队单位负责人 签 字签字：年 月 日负责审核的上级党组织负责人签字签字：年 月 日权利名称党员发展、考察、申报权类 别单 位 廉 政 风 险 防 控 措 施议事决策及执行 方面（三重一大）严格执行各项规章制度，稳定人心，绝不出现人心浮动事件。管理及业务流程 方面1.发展新党员实行公开选，按规定申报，候选人上墙公示，设举报电话，接受群众的监督。2.建立合理的积极分子、预备党员考察制度。制度机制方面1.不断完善积极分子、预备党员考察制度，要以简洁明了，够用、管用为原则，切实地落实，真正地、充分地体现人人平等原则。2.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事，不徇私枉法。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。外部环境方面1.做到按制度办事，尽职尽责，严防走后门、吃喝请办、收取好处等外部风险。2. 自觉接受群众的监督。其他方面表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 单位名称东荣一矿运输队单位负责人 签 字签字：年 月 日负责审核的上级党组织负责人签字签字：年 月 日权利名称员工“三违”处罚权类 别单 位 廉 政 风 险 防 控 措 施议事决策及执行 方面（三重一大）严格执行各项规章制度，奖罚公正公平，绝不出现上访事件。管理及业务流程 方面奖罚制度做到规范化、透明化、公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。制度机制方面1.建立安全生产责任制考评制度，重点考核制度的落实情况，对“三违”人员不但要进行经济制裁，更重要的是建立健全安全培训制度，使员工从分本上杜绝“三违”。2.领导干部要深入基层，了解人民群众的疾苦，不徇私枉法，及时发现安全隐患、解决问题，保证安全生产。3.建立民主考核制度，接受群众的监督。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。外部环境方面1.严格按“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制等制度进行奖优罚劣，严防走后门、吃喝请办、收取好处等外部风险。2. 自觉接受群众的监督。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称队长所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或 部门领导签字签字：年 月 日类 别岗 位 廉 政 风 险 防 控 措 施思想道德方面1.加强政治理论学习和廉政警示教育。2.树立正确的人生观、价值观、工作观、事业观，逐渐养成人民服务的意识，从思想上接受群众的监督。岗位职责方面1.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组、段队建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。2.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。3. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。4.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。5.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。6.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。管理制度方面1.做到透明化管理及业务流程公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示。2.继续完善“以量计资奖罚标准”、贯彻执行领导带班制度，深入到群众中去。外部环境方面1.坚持学习廉政文化，用知识武装头脑，参加各种文体活动充实生活。2.加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称副队长所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或 部门领导签字签字：年 月 日类 别岗 位 廉 政 风 险 防 控 措 施思想道德方面1.加强政治理论和廉政文化学习，树立正确的人生观、价值观、工作观、事业观，参加党、矿举办的各种活动，充实、丰富生活。2.加强自我监督，自觉接受群众的监督。岗位职责方面1.辅助队长开展安全生产工作不打折扣，对所辖段安全生产工作，尽职尽责地做好，同时严以律己，接受群众监督。2.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组、段队建设，切实体察人民疾苦。3.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作。4. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。管理制度方面1.做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，设举报电话。2.不断完善“以量计资奖罚标准”、贯彻执行领导带班制度、安全生产岗位责任制。外部环境方面1.加强自律，洁身自好，坚持学习党的先进理论，充实生活。2.加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称书记所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或部门领导签字签字： 年 月 日类 别岗 位 廉 政 风 险 防 控 措 施思想道德方面1.学习党的先进理论，树立正确的人生观、价值观，时刻保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，全心全意为人民服务。2.接受人民群众监督与批评。岗位职责方面1.严格按照程序、制度办事，做好党群工作，掌握党员的思想、工作和学习情况。2.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，定期召党员开民主生活会。3.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。4. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。管理制度方面管理规范化、操作透明化、业务公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。外部环境方面加强自身廉政文化修养，洁身自好，用党的先进理论知识武装自身，构筑牢固可靠的拒腐屏障，严防利用职务之便给他人好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称段长所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或 部门领导签字签字：年 月 日类 别岗 位 廉 政 风 险 防 控 措 施思想道德方面1.加强廉政警示教育学习，树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。2.自觉地接受人民群众监督与批评。岗位职责方面1.严格遵守各项规章制度，做好段队职工的思想政治教育和安全生产工作，掌握员工的思想、工作和学习情况。2. 坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。3.认真执行奖罚标准，不准出现徇私枉法和上访事件。4.带班、值班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。5. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。管理制度方面做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，设举报电话。外部环境方面勇于自我批评不断提高自身综合素质，严格按照程序、制度办事，规范经办、严于律已、自觉接受群众监督。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称副段长所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或 部门领导签字签字：年 月 日类 别岗 位 廉 政 风 险 防 控 措 施思想道德方面1.努力学习廉政警示教育，提高自身廉政文化修养，不骄不躁。2.自觉地接受人民群众监督与批评。岗位职责方面1. 严格遵守各项规章制度，辅助段长做好段队职工的思想政治教育和安全生产工作，对安全生产工作不懈怠。2. 坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。3.认真执行奖罚标准，不准出现徇私枉法和上访事件。4.带班、值班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。5. 建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。管理制度方面做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，设举报电话。外部环境方面加强自律，洁身自好，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期：2011年07月26日 岗位名称材料员所属单位东荣一矿运输队岗位人员 签 字签字：年 月 日所在单位或 部