抚宁县2011年聘用小学及幼儿教师实施方案.doc

抚 宁 县2011年聘用小学及幼儿教师实 施 方 案日前，我们对全县中小学校2010至2011学年度教师需求情况进行了调查。结果显示：一是自然减员因素需要补充教师。二是部分教师临近退休因身体状况、部分教师因特殊疾病及部分年轻女教师因产假不能在岗需要补充教师。三是部分教师改行或调到外地需要补充教师。四是实行新课改后，学科教师结构性缺编需要补充教师。五是有些学区很长时间未作人员补充，只减少不增加，年龄结构出现断层，需要补充教师。六是学前三年教育的普及需要补充教师。七是上一年度未聘用教师，造成人员紧张需要补充教师。因此，决定从具备相应条件人员中通过考试、试讲的方法聘用农村小学及幼儿教师192名，充实到相应的教学岗位。为顺利完成本次聘用教师工作，特制定本实施方案。一、报名范围及条件（一）幼教专业：全国范围内具备大专以上学历（县内考生幼师以上学历）并且具有幼儿园教师资格证，年龄在25周岁（1986年1月1日以后出生）以下的全日制毕业生（教育系统在职人员不允许报考）。（二）农村小学专业：全国范围内具备本科以上学历（县内考生为专科以上学历）并且具有初中以上教师资格证，年龄在30周岁（1981年1月1日以后出生）以下的全日制毕业生（教育系统在职人员不允许报考）。二、指标分配（一）聘用指标：农村小学及幼儿教师192人需求学科需求学科及人数合计语文英语音乐体育美术计算机数学幼教需求人数303021222273030192（二）笔试预取指标：语文36人，英语36人，音乐25人，体育26人，美术26人，计算机8人，数学36人，幼教36人。三、聘用程序1.报名开会：7月6日利用秦皇岛电视台、抚宁电视台、秦皇岛晚报及抚宁教育网发布聘用信息。7月21日上午8点符合报考条件的毕业生到抚宁县电影院开会，会上讲清聘用的有关政策、聘用指标和聘用方法等事项。报名：毕业生根据本人所学专业及各学科需求情况,只能选一科报考，如所学专业没有需求时，师范类毕业生可根据自己意愿在所需学科中任选一科，报名时交验就业报到证、身份证、毕业证、教师资格证、“三支一扶”毕业生服务期满有关证件，其中报考农村小学教师的县内专科毕业生和报考幼儿教师的县内幼师毕业生必须具有2011年7月31日前的抚宁籍户口并交验户口本（入学前为抚宁县户籍，户口尚未迁回本县的，须交验本人户口迁移证明及父母抚宁县2011年7月31日前常住户籍）。审查合格后填报报名表和就业合同书，之后考生持身份证、毕业证、教师资格证及合同书参加微机摄像。2.考试出题：教育局负责组织有关人员，于考试前三天全封闭集中某一地点完成出题、印刷任务。试题范围：高中教材为主，其中报考幼儿教师的，以幼儿园教育纲要内容为主（教育部基础教育司编写、江苏教育出版社出版发行）。各科考试时间均按120分钟安排，每科满分均为100分，只考所报学科课程。笔试：由县招生办公室组织考试，开考时间为2011年7月28日上午9：0011：00点。考生凭本人身份证、毕业证、准考证三证入场。阅卷:考试完毕后，将封存的试卷交教育局统一评阅，阅卷完毕，考试结果公示3天。预取:按照1：1.2比例预取参加试讲人员，预取结果公布在抚宁教育网上。考试成绩达不到60分的，不予预取，故预取指标根据情况适当调整。试讲:预取对象于8月3日持身份证、毕业证、准考证到指定地点参加试讲（抚宁教育网上另行通知），内容为初中学段教材，幼教为学前教育相关内容，试讲满分为100分，核分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后算出平均分为试讲成绩。其中音乐、体育、美术、计算机、幼教等学科需要加试技能考试，内容分为自选和评委选定两部分，时间控制在10分钟以内。成绩作为参考，但技能考试成绩不合格的不予聘用。3.聘用依据每个学科所需总人数，按总成绩高低1：1足额聘用。聘用时最后一名如出现分数相同时，可按下列原则聘用：a.优先本专业毕业生（学历层次高者优先）；b.优先优秀毕业生；c.查看高考或中考入学成绩，分数高者优先。 4.体检被聘用考生（抚宁教育网上公布名单）于8月6日持有效证件到指定医院参加体检，体检合格后方能聘用。如出现因健康原因不能上岗者，依分数高低由下一个考生补聘。5.选派经公示无异议后，被聘用的考生拟采取先上岗，后办理聘用手续、参加入职教育培训的办法，由教育局签发派令，被聘用人要履行报名时签订的扎根基层就业合同，限期报到，逾期不报到者，取消聘用资格，再依分数补聘。四、管理与监督1.为使本次聘用工作做到公开、公正、公平，特聘请县监察局、县人力资源和社会保障局、县保密局有关人员全程监督聘用过程，同时设立抚宁县2011年聘用教师工作领导小组：组长：陈慧卿副组长：王 岩李顺民成员：温淑芹殷维江邢学军纪远红 领导小组下设工作办公室，办公室设在教育局人事股，主任由殷维江同志担任，工作电话2.聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。3.涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。五、其它事项1.根据报名情况，如某学科报名人数等于或少于需求人数时，可根据需要调整聘用指标。2.笔试和试讲均由教育局统一组织。3.被聘用人员由教育局统筹安排派遣。4.被聘用到各个教学岗位人员试用期均为一年，试用不合格的取消其聘用资格。5.毕业生一旦被聘用后必须到定向学校任教，如因个人原因不能按时到岗者，取消聘用资格。6.报考农村小学各专业的非师范类毕业生报考科目必须与教师资格证任教科目一致。7.服务期限已满的“三支一扶”毕业生参加农村小学及幼儿教师聘用考试的，在笔试成绩中加5分。8.被聘用人员上岗后到县人才服务中心办理人事代理合同，同时实行聘用制管理，要与聘用单位签订聘用合同书，聘期为6年，聘期内一般不得申请调离。9.被聘用人员纳入县财政开支，工资待遇与在职公办教师相同。10.聘用过程中每个阶段考生必须严格按程序办理，逾期视为自动放弃。11.本方案由抚宁县教育局负责解释。附件1：抚宁县2011年聘用教师日程安排表附件2：抚宁县2011年农村小学及幼儿园聘用教师考试报名表（就业合同）抚宁县教育局 二一一年六月一日附件1：抚宁县2011年聘用教师日程安排表日期内容7月6日秦皇岛晚报、秦皇岛电视台、抚宁电视台、抚宁教育网发布聘用教师通知。7月21日1考生携带有关证件及报名费上午8点到9点抚宁县电影院开会。2上午9点凭户口本、报到证、毕业证、身份证领取报名表填报志愿,进行微机摄像。7月22日1招生办公室编制考场，制作准考证。7月25日1聘用教师工作办公室组织有关人员出题。2印制试卷3招生办公室培训主监考人员，布置考场。7月27日1考生到人事股领取准考证。7月28日1上午9点到11点组织考生统一考试。2下午统一阅卷。7月29日1登统考分。2公示笔试结果（抚宁教育网公布）。8月2日1考生提交查分申请，统一核查分数。2确定试讲人选，试讲地点另行通知（抚宁教育网公布）。8月3日组织试讲。8月4日抚宁教育网公布聘用结果。8月6日被聘对象到指定医院体检。8月26日签发派令。附件2：抚宁县2011年农村小学及幼儿园聘用教师考试报名表（就业合同）序号：姓名性别年龄身份证号毕业时间毕业学校专业学制学位教师资格证任教科目是否优秀毕业生报考科目是否有违法违纪现象户口所在地 联系电话就业合同：1被聘用后分配到指定学校任教，服从分配。2上岗后到县人