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文档简介

聘 任 合 同甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司第 项目部 乙方：为加强施工管理，确保 工程创主体“玉龙杯”，市乙优工程，自治区级安全文明工地，明确双方责任制签订本合同。聘用期为自 年 月 日至 年 月 日。聘任职务： 。 工资标准： 元/年（含手机费、劳动保护、保险等各种费用，劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除）。一、工作内容：1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，积极参与上级主管部门组织的安全生产活动，结合项目工程特点及其全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。3、在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时，必须本着安全生产工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的职工健康和安全负责，加强劳动保护工作。5、监督施工组织设计中安全技术措施，和项目工程施工中安全技术交底制及设备、设施等验收制度的落实情况。6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中安全隐患，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时、定措施予以整改。7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。8、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配，及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主各项承诺，确保工程顺利进行。9、对工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿的权利。10、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率，优质工程。无机械事故，无火灾事故，工伤事故频率低，无人身伤亡事故。11、热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。12、做好管区内的安全达标和文明安全管理。13、发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查处理，未遂事故按“四不放过”处理。二、罚则：未获主体“玉龙杯”罚 元，未获自治区安全文明工
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