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求职巴斯夫,邓永华,1,2,3,巴斯夫,巴斯夫,巴斯夫概况,巴斯夫股份公司（BASF SE），缩写BASF是由以前的全名Badische Anilin-und-Soda-Fabrik（巴登苯胺苏打厂）而来，是一家德国的化工企业，也是世界最大的化工厂之一。,2013年销售额达740亿欧元。,在39个国家，350多个分厂和公司。,业务分布,保健和营养品、涂料和染料、化学品、塑料和纤维、石油和天然气等,全球最受赞赏化工公司,超过11200名员工,到2020年在亚太地区新增9000个工作岗位,业务部门,生产与技术部门,职能部门,职业方向,2007年巴斯夫启动毕业生“成长”计划，该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择,成长毕业生计划,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。,根据你所选择的职业领域提供系统化的轮岗换位机制。在为期24个月的岗位轮换期间，会有相应的岗位主管给予你工作指导，并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导;在整个计划期间，不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验，还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。 同时，你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动，参与国际项目或者短期海外工作。相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。,经验分享,巴斯夫的成功依赖于每一名员工的成功。因此我们致力于成为一个有吸引力的雇主，鼓励员工们发展自己，认可员工们的成就。我们的招聘岗位范围非常广泛，不仅仅是通过竞争来招收最优秀的技术专家和管理者。,各种各样的职位、绩效报酬和大量的国际发展机遇只是我们成功的一部分因素。除此以外，我们还非常重视工作与生活的平衡。,标题,持续时间9月至11月，12月开始录取,标题,面试,03,主要通过电话跟候选人聊一些宽泛的问题，整个过程采用英文对话,电面,02,网申,01,Step,Step,Step,招聘流程,进入一对一面试环节后，面试官会根据“巴斯夫人才资质系统”里如追求成就、沟通与人际关系的理解、以客户为中心等评判标准对应聘者进行现场考察,1 巴斯夫在路德维斯港和奥堡的生产基地在哪一年被炸为废墟？,2 什么是涂料？,涂料是一种材料，这种材料可以用不同的施工工艺涂覆在物件表面形成粘附牢固具有一定强度连续的固态薄膜。,3 含水率为什么能影响单组份聚氨酯涂料的性能？,2R-NCO+H2OR-NHCONH-R+CO2 涂料中的的微量水分会提前消耗掉单组份聚氨酯预聚体中的-NCO端机从而影响性能,1945年,在工作中领导的意见与你有分歧，你应该怎么做？,回答提示：.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出
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