东安区政协班子工作总结.doc

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东安区政协班子工作总结政协牡丹江市东安区委员会2011年1月24日一年来，在东安区委的正确领导下，区政协认真贯彻党的十七届四中全会精神和区委八届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握团结和民主两大主题，围绕中心，服务大局，切实履行政协职能，发挥委员作用，提高工作成效，为推动东安区实现追赶型跨越式发展，构建和谐社会做出了积极贡献。一、围绕中心，加强建设，不断提高班子整体水平在区委的正确领导下，区政协领导班子成员相互支持、紧密配合，着力搞好队伍建设，不断提高班子整体水平。坚持党的领导。区政协始终自觉置于区委的领导下，定期向区委进行工作汇报，在区政协重大事项开始前，主动与区委、区政府沟通、协商，认真听取意见和建议，确保政协工作与区委中心工作合拍同步，保障政协工作顺利开展。坚持集体领导。区政协始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。领导班子始终坚持常委会和主席会议集体领导，严格按照民主集中制原则开好常委会和主席办公会，重大事项实行民主决策，日常工作实行民主管理，以政协工作决策的科学化和民主化，有效地推动了工作的开展。班子成员严格遵守各项规章制度、议事制度和办事程序，既密切配合，又各司其责，做到分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补充、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进政协工作的全面开展。坚持党内民主生活。区政协始终坚持班子成员谈心制度，班子成员敞开思想，坦诚相见，沟通思想，增进感情，形成了团结和谐的良好氛围。坚持召开党组班子民主生活会，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，使班子成员能及时改进自己的工作，吸纳正确意见和建议，增强了干部群众对班子的信任。坚持加强学习。区政协始终坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创“四好”班子活动，自觉争做“学习型领导班子”。领导班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。二、 服务大局，履行职能，充分发挥政协的职能作用区政协始终围绕区委、区政府的工作中心，认真履行政治协商、参政议政、民主监督三大职责，以务实有效的工作, 着力提高履行职能的实效，充分发挥政协的职能作用。政治协商紧扣第一要务。坚持把促进科学发展作为履行职能的第一要务，围绕经济建设中心，将会议协商、重点协商、对口协商相结合，全方位，多角度开展政治协商，取得了新的成效。一是加强会议协商。深入贯彻区委全会精神，围绕区委中心工作，认真组织召开了区政协七届五次全体会议。组织委员协商讨论政府工作报告、国民经济和社会发展计划、财政预决算执行情况等报告，采取大会协商、小组讨论和常委会研究等形式，搭起会议协商平台。二是加强重点协商。密切关注全区的重点工作，先后召开了4次常委会和4次主席办公会，围绕全区“城乡洁净工程” 、项目建设、社区建设、旅游资源、法院民商事审判等方面工作开展了重点协商。三是加强对口协商。把握全区工作的热点和难点，密切专委会与区政府职能部门的联系，走访提案和调研视察承办单位，与区法院、建设局、发改局、民政局、商务局等单位进行对口协商。一年来，有20余条委员建议被区政府采纳，使政治协商落到了实处。参政议政助推区域发展。坚持把搞好调研视察和提案，作为履行参政议政职责的重要工作，通过提高提案质量、提升调研视察效果，助推全区经济、社会发展。一是重视发挥提案的载体作用，提案工作提质提效。实施“提案精品工程”促提质。通过组织委员“学”、举办培训班“讲”、请专家“点评”、深入实际“练”等多种方式提高提案质量。今年有11件提案被评为区级优秀提案、4件提案被评为市级优秀提案。完善提案督办机制促提效。通过落实主席包案责任制、重点提案督办制和目标跟踪考核制提高提案办理实效。政协七届五次全会以来，共收到提案47件，立案38件。在立案的38件提案中，市级33件，区级5件，提案办复率达100%，满意率达90%。二是重视发挥调研、视察的载体作用，调研、视察重质重效。我们把对东安区旅游产业的视察列为重点视察课题，集思广益形成的东安区旅游产业发展情况的视察报告，为区政府谋划“十二五”发展战略决策提供了有力参考。为助推“旅游突破”战略的实施，提出了“发展城郊特色旅游，创新城区经济发展模式”的建议，得到了市政协的高度重视，被列为市政协全会大会发言题目。一年来，我们紧密结合区情，围绕全区旅游产业、社区建设、项目建设、“城乡洁净工程”、法院民商事审判等方面工作情况，开展了5项调研视察活动，提出了21项合理化建议，为区政府的科学决策和合理规划提供了重要的参考依据。民主监督作用明显提高。坚持把民主监督作为履行职能的重要内容。一是监督意识有了新提高。逐步克服政协重参政议政、轻民主监督的倾向，引导委员敢谏真言、勇于监督，多献良策、善于监督。二是监督层次有了新提升。为有效地开展民主监督，我们挑选政治觉悟高，参政意识强，履职能力好的委员担任行风监督员。目前，委员中有各级各类监督员14名，其中国家级1名，市级3名，较好地发挥了政协民主监督的作用。三是监督实效有了新提高。一年来，通过对区法院、建设局、发改局、民政局、商务局等部门开展视察监督，对窗口单位民主评议，提出合理化建议20余条，促进了行风政风的好转。三、创新工作，增强活力，不断开创政协工作新局面作为基层政协，我们立足城区工作实际，结合自身特点，不断探索委员发挥作用的新途径、新方法、新机制，创新活动载体，激发委员活力，使区政协始终充满了生机与活力，有效地推动了政协工作科学发展。（一） 创新履职方式，引导委员发挥作用。年初以来，我们紧跟区委、区政府的工作部署，围绕全区经济、社会、和谐发展，深入开展主题活动，鼓励委员争创“三星”，引导委员发挥作用。围绕经济发展，深入开展了“我为东安建新功”主题活动。积极鼓励委员投身经济建设，以“财源扩张年”为契机，为全区经济发展建新功、做贡献，争创“发展之星”。一是组织委员开展“我为十二五献一策”活动，发挥职能作用促发展。二是组织常委专题视察委员的产业和项目，倡导企业界委员以自我发展促进全区经济发展。三是积极引导委员发挥智力和人脉优势招商引资、引税护税。四是认真落实区级领导与部门包项目责任制，推动重点项目落地。全年共实现招商引资4925万元，完成新增税源500万元，并按要求完成项目包扶工作。围绕社会发展，深入开展了“百名委员进社区（村屯）”主题活动。积极引导委员深入群众生活，深化“百名委员进社区（村屯）”活动，为百姓生活送温暖，谏箴言，争创“贡献之星”。一是注重多角度关注民生。组织委员深入社区，围绕社区管理、居委会建设、养老等问题进行调查、走访、座谈，提出了建立社区准入机制、加强社区工作者队伍建设、落实社区工作人员待遇等建议，在区委八届七次全会报告中予以采纳。二是注重多渠道服务社会。我们组织委员开展关于“城乡洁净工程”的视察，帮助社区粉刷楼道，给革命老功臣送医、送药、送慰问品，开展不同层次、不同群体、形式多样的教育资助、医疗救助、法律援助、再就业扶助和送科技、送文化、送健康活动等各种形式的扶助活动。自“百名委员进社区（村屯）”活动开展以来，至今已有100余名区政协委员参加活动，并提出合理化建议60余条。围绕和谐发展，深入开展了“扶贫解困献爱心”主题活动。积极鼓励广大委员投身到公益事业中，奉献社会，回馈家乡，关注弱势，热心公益，争创“奉献之星”。邀请志愿者优秀代表孙林云给委员做事迹报告，在委员中倡导奉献精神。在“志愿爱心帮扶善款募捐”活动中，响应市委号召，区政协委员和政协机关干部们共同献出爱心，捐款200余万元救助我市困难群体；为帮助我区家庭贫困学生完成学业，组织经济二组委员与我区部分贫困学生结成帮扶对子，捐助款物1万余元，并达成长期捐资助学意向，助其完成学业；8月份以来，组织委员参加全市捐建“百园工程”活动，捐建了三个市区花园，为全区乃至全市的建设和发展贡献了力量，区委书记袁宝刚同志多次给予高度赞扬和充分肯定。（二）创新服务方式，增强政协凝聚力。以感情沟通为亲和点，积极为委员服务，坚持开展“做委员贴心人”活动，重点落实了委员联系制度、委员活动制度和委员走访制度。一年来共组织委员开展各种活动10余次，参与委员活动20余次，走访委员60多人次。充分利用政协工作联系广泛这一优势，组织开展了新年贺岁、中秋座谈等各种形式的联谊活动，加强与社会各界人士的联系，促进社会各界的大团结。重点开展了为委员解难题、办实事活动，积极为委员服务，一年来帮助委员解决困难10余次。（三）创新体制机制，激发委员活力。重点完善了委员考核办法，加强对委员的考核管理，约束委员发挥作用。将管理工作细化，建立委员履职档案，对委员的履职情况全面记载，做为年终委员考核、评优的重要依据。实行委员动态管理，吸纳人才，吐故纳新，一年中调整委员23人次，保证委员队伍活力。深入开展“争先创优”活动，对4个优秀委员活动小组、2个提案承办先进单位、6名有突出贡献的委员、37名“星级委员”、22个优秀提案和信息进行表彰奖励，激励委员发挥作用。一年来，委员们参加活动积极活跃，委员小组开展活动别开生面，区政协各项活动开展得有声有色，异彩纷呈。我们的工作得到了省、市政协的高度重视，在全省政协工作经验交流会上，区政协做了题目为创新载体，激发活力，充分发挥委员主体作用的经验介绍，得到了与会领导的认可。四、加强学习，增强本领，提升政协队伍整体形象区政协始终坚持在学习中工作、在工作中学习，狠抓工作落实、务求工作实效，不断提高队伍素质、提升整体形象。加强委员学习培训。年初，我们从政协委员的履职需求出发，提出了练好“三个基本功”的要求，创新学习方式，巧用各种载体，帮助委员加强学习，提高能力。一是培训帮学。通过组织学习培训、专题讲座、精品展示等活动，帮助委员练好“写”的本领，不做“无字”委员。二是实践助学。有意识地在工作中为委员提供实践机会。把常委会规模扩大，请参加视察、调研的委员列席常委会，采取指定发言、中心发言等形式，锻炼委员“说”的本领。通过组织区政协委员列席市政协全会，邀请驻区的市政协委员与区政协委员一起开展联合调研、视察，提高活动档次，帮助委员在活动中长见识、开眼界，锻炼本领，帮助委员敢“说”、善“写”、会“议”。三是考核促学。将委员的履职情况进行登记，并作为考核依据，督促委员不断学习，提高履职能力和水平。加强机关队伍建设。一是加强了理论建设。要求全体机关干部认真学习十七届四中全会精神、区委全会精神和新时期政协工作理论，不断用新的理论指导政协工作实践。结合学习型党组织建设活动，举办提案培训讲座，打造“学习型”队伍，培训委员60余名。通过组织政协委员和政协全体机关干部开展培训，增强委员素质，强化履职能力，打造高素质政协队伍，树立良好政协队伍形象。二是加强了作风建设。以创建“三型”机关为目标，重点从提高机关党员干部的思想理论水平；提高机关的服务水平；提高政协机关工作效能三个方面开展了扎实有效的工作。一年来，机关干部的服务意识、服务水平和工作效率不断提高。三是加强了制度建设。以科学发展观为统领，坚持从科学发展的实际需要出发，进一步健全完善了政协机关学习制度、委员走访制度、调研视察工作制度、委员管理考核办法等四个方面的长效机制。加强党风廉政建设。重点从转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面加强政协机关的党风廉政建设，一是加强廉政学习。认真学习、宣传廉政准则和四项监督制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是加强廉政建设。贯彻落实廉政准则和四项监督制度，要求全体机关党员干部严格以廉政准则中的8个方面“禁止”和52个“不准”的要求和机关纪律来规范自己的行为。三是加强勤政建设。开展了“三争四创”活动，重点是抓纪律树形象；抓学习强素质；抓工作比贡献，切实增强机关干部做好政协工作的事业心和责任心。一年来，全体机关干部恪尽职守，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，未发生一起违规、违纪现象，得到了广大政协委员的充分信赖和支持。过去的一年，区政协班子带领全体机关干部和广大政协委员履职尽责、献