



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产品图样及设计文件管理规则1、主题内容与适用范围:本标准规定了我单位产品图样和设计文件的保管,复制分发,使用及处理。本标准适用于产品图样和设计文件的管理。2、引用标准:JB/T5054.9产品图样及设计文件管理规则。3、总则31产品图样和设计文件,由技术部设专职人员管理。32产品图样和设计文件的底图、底稿和生产用图均由技术部集中管理。33经审核批准归档的底图及底稿,如有损坏、遗失应及时通知技术部长办理复制、补制或注销手续。34凡属保密级的产品图样和设计文件不准借阅。4、底图、底稿的管理41底图、底稿应符合下列要求:a清晰、无破损、无水迹、污迹和皱折,无折叠印。b. 标题栏填写完整,签署齐全。c. 产品图样应按产品种类编制明细表、目录存放。d. 设计图样、文件应按类别存放。42底图可采用产品成套、零部件分类、幅面大小等不同方法来保管,但必须按顺序排列,多张(同规格)组成的同一代号底图、底稿应保存在一起。43底图存放不允许折叠,应平放,大幅面也可卷放。使用次数较为频繁的图样,技术文件的底图,亦可缝边或包边。44在存放底图的档案橱柜上应有代号或名称标签,以便查找。45库存底图,底稿要定期检查、清点,对破损的底图、底稿应及时修补。对因沾污虫咬而无法修补的底图、底稿应重新复制。底图、底稿遗失应查明原因后方可复制。46底图、底稿一般不得出借,当因设计变更或重新复制等原因必须出借时,应由技术经理或技术部长签批后办理出借手续。47重新复制的底图、底稿须设计人员或专职技术人员校核后并加盖“受控”章方可归档。48资料室必须保持清洁、通风,应有防盗、防火、防晒、防蛀、防鼠、防尘、防潮等设施条件,并符合有关规定。5、生产用图纸的复制和发放。51复印图纸必须完整、清晰,并应按有关标准折叠。52生产用图一般以年为单位更换发放,生产车间每年每种产品1套,质检2套(含锅检所),其余单位根据实际情况经技术部长签批后随时发放,严格控制分发部门及份数。53定额分发范围内发放的复印图,可加上带有分发部门名称或代号、发放日期,分发时应办理签批领用手续。54随机用产品复印图,均应按销售部传递发货通知单,经技术部长签批后复制,在复印图上应加盖“更改不通知”专用章,更改时不予调换。55因技术转让及外单位需要的复印图,均应有技术转让协议,经技术部长审批后方可复制。56外协件复印图,均应有供应部门负责向技术部长申请,签批后办理复制,领用手续。6、复印图的管理和使用:61生产用的复印图,必须确保与底图始终一致,保持完整、清晰,任何人不得任意更改。62各部门应有专人负责生产图纸收发、更换、保管领用管理工作。63复印图的存放,应排列整齐,取用方便,并定期进行清点,保持清洁,确保帐物一致。64因图纸更改需分发新的复印图时,除做好记录外,应同时收回全部更改前的旧复印图并予以注销。如更改的图样涉及到以后划分,旧复印图还需继续使用时,应定时定期收回。65生产用复印图的遗失,应追究遗失者的责任,并定出遗失原因,上报技术部存查,再由专职图纸保管员代办申请手续,经技术部长审批后,才能补图。66各部门复印图的更换、领用,应以旧换新,杜绝旧图纸重复使用。7、废图的处理:71定期有技术部长组织专人对库存底图进行清理鉴定,将淘汰产品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古呼和浩特市赛罕区实验幼儿园辰峰园教师招聘考试参考题库附答案解析
- 2025浙江金华市义乌市起航小学教师招聘2人(二)笔试参考题库附答案解析
- 杂交育种和转基因课件
- 2025年固原市公安局公开招聘监管场所看护警务辅助人员和普通岗位警务辅助人员考试模拟试题及答案解析
- 2025贵州遵义市汇川区公开招聘教师32人笔试模拟试题及答案解析
- 2025浙江宁波慈溪市逍林初级中学招聘派遣制工作人员考试模拟试题及答案解析
- 2025杭州西湖区市场监督管理局编外招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年荆州区中小学教师招聘选岗考试模拟试题及答案解析
- 2025广西防城港市住房和城乡建设局招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025陕西安康市农业农村局事业单位招聘高层次人才5人笔试备考试题及答案解析
- 高中班级常规管理课件
- 销售部区域划分管理办法
- 超声波龈下刮治术专题讲解
- 2025年电信传输工程师职称考试试题
- 2024-2025学年人教版八年级数学上册《全等三角形》综合训练练习题(含答案解析)
- 肾内科常见病诊疗与管理
- 口腔医生岗前培训课件
- 小学一年级升二年级暑假数学作业-58套计算
- 2025年思想政治理论知识测试与能力考试试题及答案
- 福利院消防培训课件
- 肩袖修复术后影像学评估的新技术
评论
0/150
提交评论