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DO IT,房营102 实力派 组长：程伟 成员：连凯凯.周亮.何志刚.杨阳航.程伟,DO It企业文化构成及特点,VS保利的企业文化,文化不足与建议,循环往复,积极承担社会责任，坚持可持续发展经营理念,规整有序,提高住宅质量水准减少环境污染和材料浪费,朝向不同角度,期盼无限可能的生活空间差异化的理想居住空间,传统窗花纹样,专注于中国住宅产业的业务战略,企业理念,ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.,建筑充满生命,建筑为了生命,建筑延拓生命,以培育生命的心态满怀敬畏地精心建造每一栋住宅,为了满足各种人群多样化的居住需要，为人类生命所必需的生活空间提供无限新的可能。,让未来住宅的建造和使用都成为自然生命环境的有机组成部分,4 为社会树立一个现代企业的理想形象,3.为员工提供一个成就自我的理想平台,1为客户创造一个展现自我的无限空间,2为投资者回报一份令人满意的理想收益,建筑无限生活,成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。 与客户一起成长，让 在投诉中完美。,持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。,专业化+规范化+透明度= 化。 规范、诚信、进取是 的经营之道。,2.人才是 的资本,3.阳光照亮的体制,4.持续的增长和领跑,专业化+规范化+透明度= 化。 规范、诚信、进取是 的经营之道。,1. 客户是我们永远的伙伴.,成为中国房地产行业领跑者,不断钻研技术，提高居住水平,拥有最出色的专业和管理人员,产品和良好的售后服务,诚信经营树立优秀的企业形象,成为实现理想生活的代表,成为行业最受信赖的企业,快速稳健发展实现规模效应,实现一流的盈利水准,景,愿,业,企,Vanke,VS,DO IT,保利,经营理念,企业精神,经营理念,企业精神,人才是万科的资本,尊重客户,学习：生活方式,创新：生命之源,追求完美,共同发展,创新精神,和谐激情,务实：立足之本,创新：发展之源,规范：经营之道,卓越：追求之境,团队精神,敬业精神,创新精神,,不足一：运营模式,不足二：个人价值观与企业价值观,不足三
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