优秀简历vs不及格简历 何种形式简历最到位

1 / 5 优秀简历 及格简历 何种形式简历最到位 越来越多的人事经理和职业顾问在建议：简历制作要“内容为王”，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说，作为进入面试的“敲门砖”，合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的。 低分简历“五宗罪” 1、忌千人一面。字体一样、字号一样，连需要填写的项目也一样，没有求职者自己发挥的空间，也很难让求职者突出自己的“闪光点”。 2、有的求职者在选择字号的时候，把“简历”两个字设计得很大，而正文却用很小的字号，这样的格式不仅让人觉得不美观，而且用人单位很可能会认为你 是个“非黑即白”的极端的人。 3、忌主次不分。用简历来介绍自己，比较好的顺序是“个人信息”、“教育背景”、“工作经历”和“自我评价”。 4、忌页面设计。一般来说，段与段之间，用倍的行距就足够了，而页边距最好是 2多应聘者，要不是“太过奢侈”，在简历上“留白”太多、“太过节约”都不太好。 5、忌设计花哨。用太多的字体、字符、加粗和下划线，其实这些都是没有必要的。 低于 60 分简历曝光 2 / 5 个人简历 字体过大，四号字足够了 姓名：吴某 所用的字体太多，除了标题，可以统一成宋体性别：男出生年月 ： 1971 年 1 月户口所在地：河北省某市联系电话： 1360育状况 标题可加粗，也可加下划线 91/9 92/7 石家庄陆军学院 下划线没有必要，字体也没有必要改学习语文、英语、政治等文化课和大量的军事科目授予预备役少尉军衔92/9 96/7学国际政治系 (北大国际关系学院 )法学学士学位辅修：法律 2002/5 /5学经济研究中心“ 品班课程工作经历 97/6 98/12 北京 太简单，可将每一阶段分开阐述一下99/1 2000/3 天津分公司经理 2000/4 2002/2 北京 料有限公司重点客户部经理 2002/2 至今北京饮料有限公司区域总监本人毕业后经过自身的努力，参加了 试并取得了 600 分的成绩。 1995 年本人凭借流利的英语，通过重重考试后被 团有限公司录龋并于同年 3 月至 97 年 4 月赴香港工作。在 99 年到 2000 年，我在天津分公司的工作受到领导好评，完成目标铺货率、重点路段铺货已达 70%以上；销量方面与 98 年比增长 200%；财务审核高度满意。在北京期间，我为公司制订并执行了市场发展 策略、媒体计划、渠道促销计划，以提升品牌资产和市场占有率并支持销售目标的完成；管理并发展区域内各类型客3 / 5 户；建立了区域内二次分销系统，确保用最小的成本保证及时送货，这一切使得 04 年销量与 03 年相比翻一番。 这是求职信的内容，写在简历里没有必要 90 分优秀简历揭秘 个人简历 四号字、黑体、加粗是比较合适的字体 个人资料 小标题换成黑体、加粗，和正文区分姓名： 张某出生日期： 1976 年 8 月 13 日 正文选择五号或者 10. 11 号大小，宋体性别：男电话： 6564动电话：138子邮件： 言能力：流利中英文，略通广东话求职目标 如果是应聘某一公司，可以加上一个确定的“求职目标”渴求在各类商业 ,市场 ,销售，经贸 ,管理领域有所发展教育背景 时间、学校、学位，这样的编排让人一目了然 2000 澳大利亚悉尼大学商科市场营销专业硕士学位 1998 英国皇家专业市场行销公会研究生文凭 1994 1998 上海交通大学国际贸易学士学位 工作经验 每一阶段的“工作经验”适当展开，突出工作经历 现在英国北方大合会， 育集团，任区域市场部经理 负责成都，重庆和周边区域市场战略策划和执行 构建西部地区二级市场和分销网络的建立 国北方大合会， 育集团 (重庆项目基地 )，任市场销售部经理 负责制定重庆地区月度，4 / 5 季度，半年度，年度市场战略销售计划 制定新市场开发计划，编写可行性报告备注：领导营销团队在 全国六个中心中总销售量排名当中，从第六名上升到第一名。 段与段之间留倍行距比较合适 国 司，任华东地区 (六省一市 )大区市场部主管 根据 机中国区总部品牌推广计划，负责执行 东地区六省一市品牌战略管理 负责品牌形象策划宣传及市场公关工作 ,组织策划华东地区各种产品推广活动备注：组织策划 3 月 18 日西地区第一届手机日 学院成就 “学院成就”等不可过多阐述，以免喧宾夺主 1994、 1995 年西南交通大学人文社会科学院一等、二等奖学金英国皇家专业市场行销协会学生会员 自我评价 有一个简洁的自我定位，让人事经理更清楚地认识你具有良好职业素养，心理素质及极高工作效率。拥有良好沟通销售技巧和临场应变能力 ,能处理各种关系和复杂局势。 优秀的口才，亲合力强，善于处理顾客反对意见 ,擅长公关，商务谈判，营销管理，市场拓展与大型营销活动的策划。精通整个销售及营销流程的管理，监控。 具备现代